využít více pracovních míst najednou. Na agregáty je napojen vysokotlaký rozvod, který je vyveden znerezavějící oceli nebo vysokotlakých hadic. Na konci rozvodu je umístěno tzv. satelitní místo, kterým se rozumí místo, na kterém je přímo prováděno čištění. Satelitní místo může být vybaveno dálkovýmina více satelitních místech. Satelitním místem může být rovněž některá ze stříkacích hlav, určených ;

tam, kde se práce opravdu vykonává – tedy na místě (GEMBA). Manažeři a lídři tak nejsou jen vefektivnímu snižování chybovosti, zvyšování produktivity, zlepšování pracovního prostředí a celkové kultury ;

Fotografie pracovních plošin Fotografie pracovních plošin Naše produkty Izolované pracovní plošiny Meziboří ;

Pracovní právo Pracovní právo • pracovněprávní poradenství zaměstnavatelům i zaměstnancům• uzavírání pracovněprávních smluv • právní poradenství při skončení pracovního poměru • zastupování předzaměstnancům • uzavírání pracovněprávních smluv • právní poradenství při skončení pracovního poměru • zastupování před soudy v pracovněprávních záležitostech ;

Auto. Jedná se zejména o zástavbu motoru, podvozku a karoserie. Vývoj probíhá v místě zákazníkavozu pro ŠKODA Auto. Jedná se zejména o zástavbu motoru, podvozku a karoserie. Vývoj probíhá v místě ;

schopni určit deformace, intensitu napětí, vyhodnotit kritická místa apod. Dynamické výpočty, modálnímísta konstrukce, stejně jako dokážeme nalézt například zdroje buzení. Teplotní výpočty: Speciální, intensitu napětí, vyhodnotit kritická místa apod. Dynamické výpočty, modální analýzy: Dalšímkmitu součásti či konstrukce. Pomocí modální analýzy dokážeme určit kritická místa konstrukce ;

lékařů (v souhrnném úvazku 10,2 lékařského místa), další se podílí na ústavních pohotovostních službách10,2 lékařského místa), další se podílí na ústavních pohotovostních službách. V týmu pracují 4 lékaři ;

"stará poliklinika"). V současné době jsou v provozu 2 ambulance na jednom místě v sousedících.8, dříve "stará poliklinika"). V současné době jsou v provozu 2 ambulance na jednom místě v sousedících místnostech. ;

plánování lze rychle odhalit slabá místa, optimalizovat provoz a řídit firmu s větší jistotoulze rychle odhalit slabá místa, optimalizovat provoz a řídit firmu s větší jistotou. Strategické ;

praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů. Důležitou. Zaměřujeme se na praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů ;

Měkké dovednosti (soft skills) jsou klíčové pro efektivní fungování v pracovním i osobním životěefektivní fungování v pracovním i osobním životě. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme ;

, rozvíjení silných stránek a vytváření motivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našichmotivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našich kurzech a školeních se zaměřujeme na to ;

koučink učí, jak si nastavit správné pracovní návyky, vytvořit realistický plán a udržet si disciplínu i. Naše školení a koučink učí, jak si nastavit správné pracovní návyky, vytvořit realistický plán a udržet ;

Motivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flowMotivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flow, pracují s větším nasazením, kreativitou a odpovědností. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečněhlubokého soustředění a radosti z práce, kdy člověk podává špičkový výkon bez vnějšího nátlaku. Pracovní. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečně trvalý výkon vychází z vnitřní motivace, tedy z ;

úspěšné vyjednávání, které pomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovnípomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovní vztahy. Učíme, jak správně ;

Work life balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobouspokojenost, zdraví i pracovní výkon. Pomáhá předcházet syndromu vyhoření, zvyšuje motivaci, snižuje streslife balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobouspokojenost, zdraví i pracovní výkon. Pomáhá předcházet syndromu vyhoření, zvyšuje motivaci, snižuje stres a ;

existuje skutečný zájem. Místo plýtvání časem a penězi na vývoj složitých řešení, která nikdo nechce, se. Místo plýtvání časem a penězi na vývoj složitých řešení, která nikdo nechce, se podnikatelé učí rychle ;

oslovení přesně cíleného publika – podle věku, lokality, zájmů, chování nebo pracovního zařazení, lokality, zájmů, chování nebo pracovního zařazení. Pomocí Meta Ads Manageru lze vytvářet efektivní ;

), která umožňuje, aby se webové stránky objevovaly na předních místech výsledků vyhledávání. Dobrý obsah), která umožňuje, aby se webové stránky objevovaly na předních místech výsledků vyhledávání. Dobrý obsah ;

odhalit rizika, slabá místa, neefektivitu a navrhnout konkrétní opatření ke zlepšení. Povinný audit, organizační strukturu, kompetence zaměstnanců a HR procesy. Odhaluje slabá místa ve vedení lidí a přinášífirmy. Dobře provedený audit pomáhá odhalit rizika, slabá místa, neefektivitu a navrhnout konkrétnímísta ve vedení lidí a přináší návrhy na jejich zefektivnění. IT audit – zkoumá informační ;