Školství a spolky Základní školy Přípravné třídy Mateřské školy Školní jídelny Škola v příroděOrganizace školního roku Dotace a granty Sportovní areál Na Františku Sportovní areál MasnáDětská hřiště Spolky a občanská společnost Oddělení školství Komise pro výchovu a vzdělávání Činnosti Školství a spolky Praha Nové Město Praha 1 ;

Obráběč kovů – ŠVP Obráběč kovů Délka vzdělávání je 3 roky. Absolvent školního vzdělávacího ;

(např. restaurace, školní stravování, provozovny rychlého občerstvení apod.) Po získání nezbytnébarmanský kurz a kurz studené kuchyně. Přehled oborů Tříleté obory vzdělávání poskytující střední vzdělání s výučním listem Domažlice Týnské Předměstí ;

vzdělávání zdravotnických pracovníků, tak akce pořádané Českou lékárnickou komorou. Dvě magistryškolící akce jak Institutu postgraduálního vzdělávání zdravotnických pracovníků, tak akce pořádané ;

, rozvojové akademie a manažerské vzdělávání, které firmám i jednotlivcům pomáhají nastavit směr, dosáhnouta manažerské akademie) představují moderní formu vzdělávání, která propojuje teorii s praxívzdělávání, které firmám i jednotlivcům pomáhají nastavit směr, dosáhnout růstu a posílit jejich) představují moderní formu vzdělávání, která propojuje teorii s praxí. Účastníci – ať už podnikatelé ;

plánování a vzdělávání v oblasti financí lze dosáhnout nejen ekonomického růstu, ale isystematické finanční poradenství, strategické plánování a vzdělávání v oblasti financí lze dosáhnout nejen ;

školních lavic nebo akademických učebnic. Jsou to zásadní pilíře moderního rozhodování, řízení aPravděpodobnost, statistika, kombinatorika, ekonomika a efektivní řízení firmy nejsou jen pojmy ze školních lavic ;

Online poradenství, online mentoring, online koučink, online vzdělávání, online marketing a prodejOnline poradenství, online mentoring, online koučink, online vzdělávání, online marketing a prodejOnline svět dnes otevírá nové možnosti pro rozvoj, vzdělávání i podnikání. Firmy, podnikatelé amožnosti a efektivněji dosahovali svých cílů. Online poradenství, mentoring, koučink i vzdělávání serozvojových programů. Online vzdělávání umožňuje nepřetržitý přístup k novým dovednostem a znalostem. Kurzy ;

úsudky je pro moderní leadership nutností. Naše programy kombinují vzdělávání, praktické tréninky imoderní leadership nutností. Naše programy kombinují vzdělávání, praktické tréninky i koučink. Věříme ;

Firemní kultura, zaměstnanecké benefity, hodnocení a odměňování zaměstnanců, vzdělávání dospělýchFiremní kultura, zaměstnanecké benefity, hodnocení a odměňování zaměstnanců, vzdělávání dospělýchbudovat systémy pro vzdělávání, hodnocení a motivaci. Odměňování a zaměstnanecké benefity patří mezivzdělávání dospělých. Celoživotní rozvoj kompetencí zaměstnanců zajišťuje, že firma drží krok s vývojemplatformy jsou nedílnou součástí moderní firemní kultury. Investice do vzdělávání přináší vyšší ;

nákladů a strategické investice. Takový přístup vyžaduje disciplínu, sebeřízení a neustálé vzdělávání vdisciplínu, sebeřízení a neustálé vzdělávání v oblasti financí. Osobní finanční strategie je přitom ;

, kterou přinášíme, a schopnosti se prodat. Mnoho lidí se díky změně myšlení, vzdělávání apřinášíme, a schopnosti se prodat. Mnoho lidí se díky změně myšlení, vzdělávání a podnikavému přístupu ;

, vzdělávání dětí či zajištění na důchod. S jasnou strategií máme větší kontrolu nad svými financemi a, vzdělávání dětí či zajištění na důchod. S jasnou strategií máme větší kontrolu nad svými financemi a můžeme ;

Vzdělávací kurzy Brno, Praha, firemní vzdělávání zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj manažerůVzdělávací kurzy Brno, Praha, firemní vzdělávání zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj manažerů Vzdělávací kurzyvzdělávání dnes není jen o předávání informací, ale o skutečné změně přístupu, zvyšování výkonnosti avést lidi, rozhodovat, řídit změny a vytvářet pozitivní firemní kulturu. Vzdělávání probíhá osobně vBrně a Praze nebo online podle preferencí klienta. Věříme, že vzdělávání je investice, která přináší ;

úspěch. V rámci firemního vzdělávání se zaměřujeme na rozvoj kompetencí, které podporují angažovanostindividuální výkon, ale i celkovou firemní kulturu a úspěch. V rámci firemního vzdělávání se zaměřujeme ;

stolního tenisu (4 stoly) - tělocvičny (dvě školní) - fitness centrum - řeka Úpa (pro vodáky sjízdná) - tělocvičny (dvě školní) - fitness centrum - řeka Úpa (pro vodáky sjízdná z Bohuslavic do Ratibořic ;

, Školní a Masarykovo náměstí, v ulici Čs. partyzánů (u divadla) a na nábřeží Karla Čapka. Poplatkyhodin – Školní náměstí Cena parkování je stanovena vyhláškou města. Roční parkovací karty jsou kjsou provozovány v následujících lokalitách – Resselovo, Školní a Masarykovo náměstí, v ulici Čshodin – Čs. partyzánů a nábřeží Karla Čapka 8,00–18,00 hodin – Školní náměstí Cena parkování je ;

. WC Školní náměstí: v období od 29. 5. do 5. 11.: Po – Pá 8–19 hod., St 6–19 hod., So 8–20 hod., Ne 13–19 hod. WC Školní náměstí: v období od 6. 11. do 28. 5.: Po – So 8–17 hod., St 6–17 hod., Ne 13–17– Pá 7–17 hod., So 8–12 hod. WC Školní náměstí: v období od 29. 5. do 5. 11.: Po – Pá 8–19 hod., St 6–19 hod., So 8–20 hod., Ne 13–19 hod. WC Školní náměstí: v období od 6. 11. do 28. 5.: Po – So 8–17 hod., St 6–17 hod., Ne 13–17 hod. ;

DiS. Počet otvíraných studijních skupin ve školním roce 2016/17: 1 (40 studentů) Nabídka: absolutorium, absolvent získává titul DiS. Počet otvíraných studijních skupin ve školním roce 2016/17: 1 (40 studentů) ;

titul DiS. Počet otvíraných studijních skupin ve školním roce 2016/17: 1 Nabídka vzdělání VOŠ Prahatitul DiS. Počet otvíraných studijních skupin ve školním roce 2016/17: 1 ;