Vedení účetnictví a daňové evidence ;

Leadership dovednosti, leadership školení a kurz, vedení lidí, řízení firmy a efektivní vedení lidí ;

Techniky uzavírání obchodu, obchodní jednání, řízení a vedení obchodního týmu - firemní workshop ;

Projektové řízení, efektivní vedení a řízení projektů, projektový management kurz a školení ;

Firemní teambuilding, budování týmu, efektivní vedení týmu, týmová práce - cesta k úspěchu ;

podvojné účetnictví Nabízíme Vedení Klatovy Klatovy II ;

daňová evidence Nabízíme Vedení Klatovy Klatovy II ;

personální a mzdová evidence Nabízíme Vedení Klatovy Klatovy II ;

hospodaření společnosti. Důležitý pro investory, banky i samotné vedení firmy. Procesní audit, organizační strukturu, kompetence zaměstnanců a HR procesy. Odhaluje slabá místa ve vedení lidí a přináší) a slouží jako nástroj pro podporu vedení – hodnotí rizika, kontrolní mechanismy a zajišťuje ;

kompetence manažera, jako je vedení lidí, komunikační schopnosti, schopnost rozhodování, empatie ;

– osobně i online. Pomáháme vedení firem při nastavování struktury, priorit, rozhodovacích procesů avedení týmů směrem k výsledkům. Strategie není jen o plánech – je to živý proces, který posouvá firmu ;

poradenství online i osobně, zaměřené na reálné situace, rozhodování, efektivní vedení týmů a rozvojkonfliktů, vyjednávání a vedení týmů. Školení přizpůsobujeme konkrétním potřebám firmy i úrovnináročné výzvy spojené s vedením lidí i strategickým řízením firmy. Nabízíme individuální i týmové ;

, administrativě a vedení firmy. Kaizen zapojuje všechny zaměstnance napříč úrovněmi – od vedení až po provoz ;

Pozitivní řízení je moderní přístup k vedení lidí, který staví na principech pozitivní psychologiepomáhá manažerům i týmovým lídrům najít nový způsob vedení založený na důvěře, uznání a rozvojipotenciálu. V rámci školení získáte praktické techniky pro každodenní vedení, motivaci a práci s týmem ;

Dovednosti, schopnosti a znalosti manažera tvoří základ efektivního vedení týmu i celé organizacerozhodování, komunikace i stylu vedení. Rozvoj manažera proto začíná hlubokým sebepoznáním a definováním tohovedení lidí, rozhodování, zvládání stresu, komunikace a práce se zpětnou vazbou. Cílem je vytvořit z ;

vedení, stavebního dozoru při provádění rekonstrukcí, nebo budování nového veřejného osvětlení. Počet ;

vozidel při trolejovém vedení pod napětím. Naše produkty Izolované pracovní plošiny Mezibořína trolejových vedeních, se přirozeným vývojem rozšířil o úpravy a o výrobu nových plošin na ;

zařízení pro nepřetržitá hlídání izolačních hodnot vedení, hlídače proudových zatížení a teplot zařízení ;

i ke kultivaci empatie, klidného vedení a emoční inteligence. Mindfulness, tedy všímavost, je ;

storytelling patří mezi nejúčinnější nástroje v marketingu, obchodní komunikaci i vedení lidí. Základem ;