, kterých chce firma dosáhnout – zvýšení obratu, vstup na nový trh, navázání nových partnerství nebo expanzeobchodní komunikace, vyjednávání, prezentace, práce s námitkami nebo uzavírání obchodu. Díky praktickémuinovací. Správně nastavená obchodní spolupráce přináší efektivitu, nové trhy a vyšší hodnotu pro ;

dostatek zkušeností například s vývojem částí rámu nebo výložníků. Jako důkaz kvalitní práce našichdostatek zkušeností například s vývojem částí rámu nebo výložníků. Jako důkaz kvalitní práce našich ;

klempířské práce, nabízíme i možnosti financování a dodávky materiálu za výhodné ceny včetně dopravyprací, tj. tesařské a klempířské práce, nabízíme i možnosti financování a dodávky materiálu za výhodné ceny včetně dopravy. ;

Tesařské a klempířské práce Tesařské a klempířské práce Naše firma se zabývá konstrukcí pergol avyžaduje, montáž ocelové konstrukce pod krov. Služby Tesařské a klempířské práce Morašice Morasice u ;

vytvoříme i nestandardní průměry. Služby Tesařské a klempířské práce Morašice Morasice u Chrudime ;

, přes výnosy až po ziskovost a efektivitu jednotlivých oblastí podnikání. Díky důsledné analýze avýnosy až po ziskovost a efektivitu jednotlivých oblastí podnikání. Díky důsledné analýze a plánování ;

dovednosti pro správu značky a její efektivní komunikaci, což vede k posílení povědomí o značce a zvýšeníefektivní komunikaci, což vede k posílení povědomí o značce a zvýšení její hodnoty na trhu. Chcete zlepšit image své firmy a vybudovat silnou značku? Ozvěte se. ;

transformaci myšlení směrem k větší efektivitě, spolupráci a inovaci. Koučink a mentoring přizpůsobujemepodporujeme transformaci myšlení směrem k větší efektivitě, spolupráci a inovaci. Koučink a mentoring ;

prostředí, kde vzniká skutečná synergie. Tvůrčí týmová spolupráce zvyšuje efektivitu i radost z prácevytvářet prostředí, kde vzniká skutečná synergie. Tvůrčí týmová spolupráce zvyšuje efektivitu iradost z práce, posiluje loajalitu a přináší inovace. Učíme týmy, jak spolu komunikovat otevřeně, s ;

pracovišti a zvládat náročné situace s větší jistotou a efektivitou. Měkké dovednosti jsou stáleefektivitou. Měkké dovednosti jsou stále důležitější ve všech profesích, protože ovlivňují nejen ;

firmám s rozvojem podnikání, inovacemi a expanzí. Zaměřujeme se na strategické myšlení, efektivitu. Zaměřujeme se na strategické myšlení, efektivitu, jasné plánování i praktické kroky, které přinášejí ;

strategické myšlení, emoční inteligence, komunikace, delegování, vedení změn a práce s týmem. Vedení lidízměn a práce s týmem. Vedení lidí vyžaduje nejen odborné znalosti, ale i schopnost vytvářet důvěru ;

každodenní manažerské praxi. Učíme, jak využívat pozitivní emoce jako nástroj pro zvýšení výkonuvyužívat pozitivní emoce jako nástroj pro zvýšení výkonu, spokojenosti a týmové spolupráce. Pozitivní ;

Firemní teambuilding, budování týmu, efektivní vedení týmu, týmová práce - cesta k úspěchu Firemníteambuilding, budování týmu, efektivní vedení týmu, týmová práce - cesta k úspěchu Firemnípodporovat sdílenou odpovědnost za výsledky. Týmová práce není jen o spolupráci, ale o synergii – tedysdílenou odpovědnost za výsledky. Týmová práce není jen o spolupráci, ale o synergii – tedy schopnosti ;

týmech, kvalitnějším vztahům se zákazníky, větší osobní efektivitě a lepšímu zvládání konfliktů. V rámci, větší osobní efektivitě a lepšímu zvládání konfliktů. V rámci našich kurzů a školení se zaměřujeme ;

zvýšení efektivity. Matice GE (General Electric) umožňuje hodnocení podnikových jednotek nebonástroj pro identifikaci priorit a zvýšení efektivity. Matice GE (General Electric) umožňuje hodnocení ;

hlubokého soustředění a radosti z práce, kdy člověk podává špičkový výkon bez vnějšího nátlaku. Pracovníflow zvyšuje efektivitu, snižuje stres a zvyšuje angažovanost. Na našich školeních a workshopech. Pomáháme také rozvíjet koncept „flow“, tedy stav hlubokého soustředění a radosti z práce, kdy člověkpodává špičkový výkon bez vnějšího nátlaku. Pracovní flow zvyšuje efektivitu, snižuje stres a ;

optimalizovat obchodní procesy pro efektivitu. Věříme, že správný přístup k obchodním vztahům a jednánísynergie mezi různými odděleními i partnery a jak optimalizovat obchodní procesy pro efektivitu ;

Work life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita práceWork life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita práceefektivity, tedy schopnosti dosahovat výsledků s menším vypětím a větším klidem. Učíme, jak efektivněrovnováhy. Rozvíjíme dovednosti, které vedou k vyšší produktivitě práce bez zbytečného přetíženíefektivity, tedy schopnosti dosahovat výsledků s menším vypětím a větším klidem. Učíme, jak efektivně ;

tom, jak jej předáváme – důležitá je struktura, jazyk, práce s hlasem, gestikulace i neverbálníjen o obsahu, ale také o tom, jak jej předáváme – důležitá je struktura, jazyk, práce s hlasem ;