Vzdělávací kurzy Brno, Praha, firemní vzdělávání zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj manažerů ;

Firemní kultura, zaměstnanecké benefity, hodnocení a odměňování zaměstnanců, vzdělávání dospělýchvýkonem a přínosem jednotlivce. Hodnocení zaměstnanců pak poskytuje zpětnou vazbu, podporuje rozvoj avzdělávání dospělých. Celoživotní rozvoj kompetencí zaměstnanců zajišťuje, že firma drží krok s vývojemŘízení lidských zdrojů je klíčovým prvkem úspěšného a udržitelného rozvoje každé firmy. Nejde jen o. Získávání a výběr zaměstnanců je prvním klíčovým krokem. Cílem je najít nejen odborně způsobilé ;

. Nabízíme školení a kurzy zaměřené na rozvoj soft skills dovedností pro manažery i zaměstnance – odMěkké dovednosti školení, soft skills dovednosti, soft skills kurz, školení manažerů a zaměstnancůúspěch. V rámci firemního vzdělávání se zaměřujeme na rozvoj kompetencí, které podporují. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme, řešíme problémy nebo zvládáme stres a změnykomunikačních a prezentačních dovedností, přes asertivitu, time management a emoční inteligenci, až po ;

nebo služba – klíčovým faktorem je systematické a strategické vedení firmy, rozvoj obchodních, rozvojové akademie a manažerské vzdělávání, které firmám i jednotlivcům pomáhají nastavit směrtýmu, ale i tvorbu strategie, nastavování obchodních a finančních cílů, motivaci zaměstnanců i(obchodní a manažerské akademie) představují moderní formu vzdělávání, která propojuje teorii s praxíkoučink, což umožňuje cílený rozvoj a okamžitý přenos do praxe. Business development (rozvoj ;

kapitálu. Ať už jde o investice do nemovitostí, akcií, podnikání nebo vzdělání a osobního rozvojegenerují příjmy, rostou v čase a tvoří pevný základ pro finanční jistotu, růst a rozvoj. Ať už v osobním, strategické plánování a vzdělávání v oblasti financí lze dosáhnout nejen ekonomického růstu, ale iPeníze, řízení financí, vysoký příjem, investice a návratnost investice, zhodnocení majetku Peníze, řízení financí, vysoký příjem, investice, návratnost investice a zhodnocení majetku – všechna tato ;

Online svět dnes otevírá nové možnosti pro rozvoj, vzdělávání i podnikání. Firmy, podnikatelé aOnline poradenství, online mentoring, online koučink, online vzdělávání, online marketing a prodejmožnosti a efektivněji dosahovali svých cílů. Online poradenství, mentoring, koučink i vzdělávání sekalendáře. Mnoho firem dnes nabízí online koučink svým zaměstnancům a manažerům jako součástrozvojových programů. Online vzdělávání umožňuje nepřetržitý přístup k novým dovednostem a znalostem. Kurzy ;

Územní rozvoj a investice Územní rozvoj a investice Činnosti Územní rozvoj a investice Praha Nové Město Praha 1 ;

zdrojů neznamená pouze nábor zaměstnanců, ale především jejich rozvoj, motivaci, hodnocení aPersonální řízení a strategie, řízení lidských zdrojů, klíčové kompetence manažera a jejich rozvojPersonální řízení a strategie, řízení lidských zdrojů, klíčové kompetence manažera a jejich rozvojřízení lidských zdrojů neznamená pouze nábor zaměstnanců, ale především jejich rozvoj, motivaci, rozvoj firemní kultury a vytváření prostředí, kde lidé chtějí a mohou podávat maximální výkon. Klíčové ;

Assessment centrum (AC) a development centrum (DC) - výběr, diagnostika a rozvoj zaměstnancůAssessment centrum (AC) a development centrum (DC) - výběr, diagnostika a rozvoj zaměstnanců Assessmentvýběr, diagnostiku a rozvoj zaměstnanců i manažerů. Využívají se v personalistice a firemním řízení, diagnostiku a rozvoj zaměstnanců i manažerů. Využívají se v personalistice a firemním řízení předevšímrozvoj stávajících zaměstnanců – zejména talentů, budoucích lídrů nebo členů klíčových týmů. Pomocí ;

Daňové poradenství a daňové právo Daňové poradenství a daňové právo • daňové poradenství • daňováoptimalizace • zpracování daňových přiznání u daní z příjmů fyzických a právnických osob, daně zpřidané hodnoty, majetkových daní a silniční daně • zastupování v daňovém řízení, zejména v rámcivytýkacího řízení a daňové kontroly • zastupování ve správním soudnictví při přezkumu daňových rozhodnutífyzických a právnických osob, daně z přidané hodnoty, majetkových daní a silniční daně • zastupování v ;

Pracovní právo Pracovní právo • pracovněprávní poradenství zaměstnavatelům i zaměstnancůmzaměstnancům • uzavírání pracovněprávních smluv • právní poradenství při skončení pracovního poměru • zastupování před soudy v pracovněprávních záležitostech ;

• sociální práva • zastoupení v řízení před Ústavním soudem a před Evropským soudem pro lidská právapráva • sociální práva • zastoupení v řízení před Ústavním soudem a před Evropským soudem pro lidská práva se sídlem ve Štrasburku ;

Trestní právo Trestní právo • hospodářské trestné činy se zaměřením zejména na daňové a jinétrestné činy při podnikání • trestné činy proti majetku a zdraví • trestné činy proti svobodě a lidskédůstojnosti • zastupování obviněných v trestním řízení a řízení před soudy • zastupování poškozených vtrestním řízení a řízení před soudy včetně náhrady škody Nabídka služeb Specializujeme se zejména nazaměřením zejména na daňové a jiné trestné činy při podnikání • trestné činy proti majetku a zdraví ;

Vedení účetnictví a daňové evidence Vedení účetnictví a daňové evidence • účetní poradenství pro• zpracování daňových přiznání k dani z příjmů fyzických a právnických osob • zpracování přiznání kpřiznání k dani z příjmů fyzických a právnických osob • zpracování přiznání k dani z přidané hodnoty ;

a náročnosti poskytované služby. Lze ji ujednat jako hodinovou, úkonovou, paušální nebo podílovous klientem podle rozsahu a náročnosti poskytované služby. Lze ji ujednat jako hodinovou, úkonovou ;

řešení spotřebitelských sporů. Smírčí řízení ve věcech spotřebitelských sporů mezi advokátem a klientemspotřebitelských sporů mezi advokátem a klientem přísluší České advokátní komoře. ;

Hodinová odměna Hodinová odměna Hodinová odměna je ujednána podle složitosti a rozsahu poskytovanéslužby a činí zpravidla 1 000 Kč za hodinu. Ve složitých případech je cena poměrně navýšena a vPraha 4 Chrudim Chrudim III Hodinová odměna je ujednána podle složitosti a rozsahu poskytované službya činí zpravidla 1 000 Kč za hodinu. Ve složitých případech je cena poměrně navýšena a v případech jednoduchých může být cena snížena. ;

, kteří tuto službu požadují dlouhodobě. Odměna je ujednána paušální částkou za každý měsíc, a to bezklientům, kteří tuto službu požadují dlouhodobě. Odměna je ujednána paušální částkou za každý měsíc, a to ;

Mimosmluvní odměna Mimosmluvní odměna Není-li mezi advokátem a klientem ujednána smluvní odměnaodměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif), ve zněníNení-li mezi advokátem a klientem ujednána smluvní odměna, náleží advokátovi mimosmluvní odměna podlevyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za ;

3M Speedglas 3M Speedglas 3M Speedglas 100- 3 snímací senzory a 5 uživatelských úrovní citlivostiprodukty Nabízené produkty Jablonec nad Nisou 3M Speedglas 100- 3 snímací senzory a 5 ;