nejlépe sedí a kde můžeme naplnit svůj potenciál. Mezilidské vztahy jsou základem nejen pracovního, může být cenným nástrojem při volbě kariéry, který pomáhá sladit osobní dispozice s pracovnímpozornost, inspiruje a motivuje ostatní, což v pracovním i osobním životě vytváří konkurenční výhodukde můžeme naplnit svůj potenciál. Mezilidské vztahy jsou základem nejen pracovního úspěchu, ale icenným nástrojem při volbě kariéry, který pomáhá sladit osobní dispozice s pracovním prostředím. Charisma ;

praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů. Důležitou. Zaměřujeme se na praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů ;

koučink učí, jak si nastavit správné pracovní návyky, vytvořit realistický plán a udržet si disciplínu i. Naše školení a koučink učí, jak si nastavit správné pracovní návyky, vytvořit realistický plán a udržet ;

Work life balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobouspokojenost, zdraví i pracovní výkon. Pomáhá předcházet syndromu vyhoření, zvyšuje motivaci, snižuje streslife balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobouspokojenost, zdraví i pracovní výkon. Pomáhá předcházet syndromu vyhoření, zvyšuje motivaci, snižuje stres a ;

Měkké dovednosti (soft skills) jsou klíčové pro efektivní fungování v pracovním i osobním životěefektivní fungování v pracovním i osobním životě. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme ;

Motivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flowMotivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flow, pracují s větším nasazením, kreativitou a odpovědností. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečněhlubokého soustředění a radosti z práce, kdy člověk podává špičkový výkon bez vnějšího nátlaku. Pracovní. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečně trvalý výkon vychází z vnitřní motivace, tedy z ;

snižování chybovosti, zvyšování produktivity, zlepšování pracovního prostředí a celkové kultury kvality, zlepšování pracovního prostředí a celkové kultury kvality ve firmě. V rámci našich služeb nabízíme ;

úspěšné vyjednávání, které pomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovnípomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovní vztahy. Učíme, jak správně ;

, rozvíjení silných stránek a vytváření motivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našichmotivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našich kurzech a školeních se zaměřujeme na to ;

Výdej pracovních pomůcek Výdej pracovních pomůcek AVEPOP je zkratka pro Automatický Výdej aEvidenci Pracovních a Ochranných Prostředků. Jedná se o různé druhy chytrých automatů, které jsou vybavenéidentifikačním systémem a fungují jako efektivní řešení adresného výdeje pracovních potřeb aPardubice I AVEPOP je zkratka pro Automatický Výdej a Evidenci Pracovních a Ochranných Prostředkůefektivní řešení adresného výdeje pracovních potřeb a materiálu. ;

strojů, bezpečnost veřejných telefonů, zdravotní i silnoproudou techniku, platební projekty i hernípojezdu silničních strojů, bezpečnost veřejných telefonů, zdravotní i silnoproudou techniku, platební ;

silničních strojů, bezpečnost veřejných telefonů, zdravotní i silnoproudou techniku, platební projektypro řízení pojezdu silničních strojů, bezpečnost veřejných telefonů, zdravotní i silnoproudou techniku ;

kvality úklidové stroje a techniku Taski, Ettore, VonSchrader a MotorScrubber lety prověřenou: profesionální čisticí prostředky špičkové kvality úklidové stroje a techniku Taski, Ettore ;

. optimální dostupnost a rychlý způsob práce bezpečné a přijatelné pracovní podmínky ultralehké apráce bezpečné a přijatelné pracovní podmínky ultralehké a velmi stabilní trubkové díly z hliníku nebo materiálu z uhlíkových vláken ;

Pronájem plošiny Pronájem plošiny Pronájem pracovní plošiny DK8 JR12 Technické údaje pracovníplošiny: maximální pracovní výška plošiny: 12,0 m maximální stranový dosah plošiny: 6,7 mhydraulické podpěry Služby Úklidové služby Cheb Pronájem pracovní plošiny DK8 JR12 Technickéúdaje pracovní plošiny: maximální pracovní výška plošiny: 12,0 m maximální stranový dosah ;

KAIVAC, HEUTE stroje na čištění obuvi, napěňovací technika. Služby Úklidové služby Cheb Prodejprofesionální úklidové techniky značek KAIVAC, HEUTE stroje na čištění obuvi, napěňovací technika. ;

včetně revize, oplechování atik, říms a stříšek nad lodžiemi. Samozřejmě také nabízíme poradenskoustrojoven, výtahů, světlíků i komínu. Dále oprava střechy zahrnuje hromosvody včetně revize ;

tryska, která až 25násobí pracovní účinnost stroje. Verze s označením „CX , MX a SX“ jsou navícnavíc i rotační tryska, která až 25násobí pracovní účinnost stroje. Verze s označením „CX , MX a SXSTUDENOVODNÍ STROJE - HD STUDENOVODNÍ STROJE - HD Profesionální vysokotlaká zařízení samostatně sivodu neohřívající, označována u firmy Kärcher písmeny HD. Do všech strojů této kategorie lzeoblasti firma vlastní nepřeberné množství. Většina studenovodních strojů je až na vyjímky vybavena ;

HORKOVODNÍ STROJE - HDS HORKOVODNÍ STROJE - HDS Profesionální vysokotlaká zařízení samostatně simobilních strojů zajišťován vertikálně uloženým dieselovým agregátem s čidlem pro sledování kvality ateploty spalin. Dva modely mobilních horkovodních strojů používají k ohřevu elektrické bojlery a tos příkonem 12 a 24 kW. U stacionárních strojů dodává firma Kärcher navíc ještě model s ohřevem. Většina horkovodních strojů je až na vyjímky vybavena základním příslušenstvím, které tvoří ;

STROJE URČENÉ K VYSÁVÁNÍ SUCHÝCH A MOKRÝCH NEČISTOT STROJE URČENÉ K VYSÁVÁNÍ SUCHÝCH A MOKRÝCHproudícího při vysávání - snadná práce – mobilnost strojů, velký objem tanku na nečistotypři vysávání - snadná práce – mobilnost strojů, velký objem tanku na nečistoty, snížená hlučnost ;