Pracovní právo Pracovní právo • pracovněprávní poradenství zaměstnavatelům i zaměstnancům• uzavírání pracovněprávních smluv • právní poradenství při skončení pracovního poměru • zastupování předsoudy v pracovněprávních záležitostech Nabídka služeb Specializujeme se zejména na: Chrudim ChrudimIII Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III • pracovněprávní poradenství zaměstnavatelům izaměstnancům • uzavírání pracovněprávních smluv • právní poradenství při skončení pracovního poměru • zastupování před soudy v pracovněprávních záležitostech ;

: Chrudim Chrudim III Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III Smluvní odměna je účtována na základě dohody ;

případech jednoduchých může být cena snížena. Nabídka služeb Odměny: Chrudim Chrudim III Praha KrčPraha 4 Chrudim Chrudim III Hodinová odměna je ujednána podle složitosti a rozsahu poskytované služby ;

ohledu na rozsah poskytované služby v daném měsíci. Nabídka služeb Odměny: Chrudim Chrudim IIIPraha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III Paušální odměna je ujednána v případě poskytování služby ;

Nabídka služeb Specializujeme se zejména na: Chrudim Chrudim III Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim ;

Nabídka služeb Specializujeme se zejména na: Chrudim Chrudim III Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III ;

před soudy, • pomoc při dědickém řízení Nabídka služeb Specializujeme se zejména na: ChrudimChrudim III Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III • občanskoprávní poradenství • vypracování smluv o ;

se sídlem ve Štrasburku Nabídka služeb Specializujeme se zejména na: Chrudim Chrudim III PrahaKrč Praha 4 Chrudim Chrudim III • poradenství v oblasti lidských práv • občanská práva • politická ;

: Chrudim Chrudim III Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III • hospodářské trestné činy se ;

darovací • zpracování přiznání k silniční dani Nabídka služeb Specializujeme se zejména na: ChrudimChrudim III Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III • účetní poradenství pro podnikatele • vedení ;

závěrky • audit mimořádné účetní závěrky Nabídka služeb Specializujeme se zejména na: Chrudim ChrudimIII Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III • provádění průběžných auditů podnikatelských subjektů ;

ujednána odměna za jeden úkon poskytované služby. Nabídka služeb Odměny: Chrudim Chrudim III PrahaKrč Praha 4 Chrudim Chrudim III Úkonová odměna je stanovena podle počtu úkonů služby s tím, že je ujednána odměna za jeden úkon poskytované služby. ;

. Nabídka služeb Odměny: Chrudim Chrudim III Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III Podílová odměna je ujednána podílem na hodnotě poskytované služby. ;

přísluší České advokátní komoře. Nabídka služeb Mimosoudní řešení: Chrudim Chrudim III Praha KrčPraha 4 Chrudim Chrudim III Podle zákona o ochraně spotřebitele (zákon č. 634/1992 Sb.) může být na ;

pozdějších předpisů. Nabídka služeb Odměny: Chrudim Chrudim III Praha Krč Praha 4 Chrudim Chrudim III ;

praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů. Důležitou. Zaměřujeme se na praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů ;

Měkké dovednosti (soft skills) jsou klíčové pro efektivní fungování v pracovním i osobním životěefektivní fungování v pracovním i osobním životě. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme ;

, rozvíjení silných stránek a vytváření motivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našichmotivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našich kurzech a školeních se zaměřujeme na to ;

koučink učí, jak si nastavit správné pracovní návyky, vytvořit realistický plán a udržet si disciplínu i. Naše školení a koučink učí, jak si nastavit správné pracovní návyky, vytvořit realistický plán a udržet ;

Motivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flowMotivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flow, pracují s větším nasazením, kreativitou a odpovědností. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečněhlubokého soustředění a radosti z práce, kdy člověk podává špičkový výkon bez vnějšího nátlaku. Pracovní. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečně trvalý výkon vychází z vnitřní motivace, tedy z ;