Work life balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobouspokojenost, zdraví i pracovní výkon. Pomáhá předcházet syndromu vyhoření, zvyšuje motivaci, snižuje streslife balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobouspokojenost, zdraví i pracovní výkon. Pomáhá předcházet syndromu vyhoření, zvyšuje motivaci, snižuje stres a ;

Měkké dovednosti (soft skills) jsou klíčové pro efektivní fungování v pracovním i osobním životěefektivní fungování v pracovním i osobním životě. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme ;

Motivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flowMotivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flow, pracují s větším nasazením, kreativitou a odpovědností. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečněhlubokého soustředění a radosti z práce, kdy člověk podává špičkový výkon bez vnějšího nátlaku. Pracovní. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečně trvalý výkon vychází z vnitřní motivace, tedy z ;

snižování chybovosti, zvyšování produktivity, zlepšování pracovního prostředí a celkové kultury kvality, zlepšování pracovního prostředí a celkové kultury kvality ve firmě. V rámci našich služeb nabízíme ;

úspěšné vyjednávání, které pomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovnípomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovní vztahy. Učíme, jak správně ;

, rozvíjení silných stránek a vytváření motivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našichmotivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našich kurzech a školeních se zaměřujeme na to ;

. Odborné předměty jsou zaměřeny s ohledem na možné pracovní uplatnění v regionu. Přehled oborů vzdělánízískali ve tříletém oboru vzdělání. Odborné předměty jsou zaměřeny s ohledem na možné pracovní uplatnění v regionu. ;

dovednosti z ekonomiky, účetnictví, písemné a elektronické komunikace, práva, managementu a marketingu, účetnictví, písemné a elektronické komunikace, práva, managementu a marketingu a psychologie na konkrétní situace v podniku. ;

elektronické komunikace, práva, managementu a marketingu a psychologie na konkrétní situace v podniku, práva, managementu a marketingu a psychologie na konkrétní situace v podniku. ;

Výška: 4000 mm Pracovní výška: ca 12 000 mm Objem cisteren: do 63 CBM Celková hmotnost: do 45000Výška: 4000 mm Pracovní výška: ca12 500 mm Objem cisteren: do 66 CBM Celková hmotnost: do: Celková délka: 15530 mm Výška: 4000 mm Pracovní výška: ca 12 000 mm Objem cisteren: do 63 CBMADR: Celková délka: 15600 mm Výška: 4000 mm Pracovní výška: ca12 500 mm Objem cisteren: do 66 ;

koblih (F30 , F50) • jsme přímo český výrobce, rychlý servis fritéz a díly skladem Vyrábíme a dodávámekoše + odkapávací plech • velikost fritézy na 30 nebo 50 koblih (F30 , F50) • jsme přímo český výrobce, rychlý servis fritéz a díly skladem ;

automatika • jsme přímo český výrobce, rychlý servis fritéz a díly na fritézy skladem Vyrábíme aelektronicky z klávesnice • nový software, upravená automatika • jsme přímo český výrobce, rychlý servis fritéz a díly na fritézy skladem ;

. optimální dostupnost a rychlý způsob práce bezpečné a přijatelné pracovní podmínky ultralehké apráce bezpečné a přijatelné pracovní podmínky ultralehké a velmi stabilní trubkové díly z hliníku nebo materiálu z uhlíkových vláken ;

Pronájem plošiny Pronájem plošiny Pronájem pracovní plošiny DK8 JR12 Technické údaje pracovníplošiny: maximální pracovní výška plošiny: 12,0 m maximální stranový dosah plošiny: 6,7 mhydraulické podpěry Služby Úklidové služby Cheb Pronájem pracovní plošiny DK8 JR12 Technickéúdaje pracovní plošiny: maximální pracovní výška plošiny: 12,0 m maximální stranový dosah ;

penzionu. Dále je v těsné blízkosti penzionu cyklistická stezka „Po stopách českých králů“. Součástípenzionu. Dále je v těsné blízkosti penzionu cyklistická stezka „Po stopách českých králů“. Součástí penzionu je též parkoviště. ;

Výdej pracovních pomůcek Výdej pracovních pomůcek AVEPOP je zkratka pro Automatický Výdej aEvidenci Pracovních a Ochranných Prostředků. Jedná se o různé druhy chytrých automatů, které jsou vybavenéidentifikačním systémem a fungují jako efektivní řešení adresného výdeje pracovních potřeb aPardubice I AVEPOP je zkratka pro Automatický Výdej a Evidenci Pracovních a Ochranných Prostředkůefektivní řešení adresného výdeje pracovních potřeb a materiálu. ;

Grantové projekty Grantové projekty Dlouhodobě se účastníme celé řady českých i mezinárodníchSmíchov Praha 5 Pardubice Pardubice-Staré Město Pardubice I Dlouhodobě se účastníme celé řady českých i ;

jednotlivé klienty i firmy; - provádění právních rozborů a právních stanovisek; - zastupování v řízení předjednotlivé klienty i firmy; - provádění právních rozborů a právních stanovisek; - zastupování v ;

provozu od května do října. Služby TC Sportoviště Český Krumlov Latrán 4 venkovní antukové kurty jsou v provozu od května do října. ;

pevné hale s umělou trávou prosypanou pískem jsou v provozu celoročně. Služby TC Sportoviště Český ;