Vzdělávací kurzy Brno, Praha, firemní vzdělávání zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj manažerůVzdělávací kurzy v Brně a Praze představují moderní cestu k rozvoji kompetencí zaměstnanců i manažerůvýkonnosti a rozvoji lidského potenciálu. Nabízíme prakticky zaměřené kurzy, které reflektují aktuálníefektivní a cílený rozvoj manažerů – prostřednictvím školení, mentoringu a koučinku rozvíjíme jejichosobně v Brně a Praze nebo online podle preferencí klienta. Věříme, že vzdělávání je investice, která ;

různé její druhy, které ovlivňují nejen osobní, ale i profesní život. Vedle kognitivní inteligence (IQzdravých vztahů, ať už osobních, nebo profesních. Umožňuje budovat důvěru, pracovat se zpětnou vazbouzákladem osobní síly. Znamená vědomí vlastní hodnoty, schopností a kompetencí. Sebevědomý člověk sizvládat konflikty. Sebeovládání je také důležité pro rozvoj disciplíny, vytrvalosti a dosaženídlouhodobých cílů. Rozvoj vztahové a sociální inteligence spolu s prací na sebevědomí, sebedůvěře a ;

, marketing, řízení firmy nebo osobní rozvoj, poradce může díky online formě nabídnout pružnou spolupráci bezOnline svět dnes otevírá nové možnosti pro rozvoj, vzdělávání i podnikání. Firmy, podnikatelé a. Vztah mentor – mentee v online prostředí může být stejně hluboký a přínosný jako při osobníchpak představuje cestu k osobnímu nebo profesnímu růstu prostřednictvím cílené podpory. Kouč pomáhározvojových programů. Online vzdělávání umožňuje nepřetržitý přístup k novým dovednostem a znalostem. Kurzy ;

Obchodní právo, obchodní podmínky, obchodní cíle, obchodní partneři, kurz obchodních dovednostírozvoj obchodních dovedností a promyšlenou spolupráci s partnery. Obchodní úspěch dnes nespočívá jen vhrají zásadní roli v rozvoji podnikání. Jsou to nejen zákazníci, ale i dodavatelé, distributoři nebos partnery přináší nové příležitosti a posiluje konkurenceschopnost firmy. Kurz obchodníchdovedností je výborným nástrojem pro rozvoj schopností obchodníků a manažerů. Zahrnuje témata jako je ;

kurz a školení komunikačních dovedností, které pomáhají zlepšit nejen osobní projev, ale i schopnostEfektivní komunikace, kurz a školení komunikačních dovedností, tvůrčí týmová spolupráce, synergiesoučástí je také rozvoj týmové spolupráce – pomáháme budovat důvěru, podporovat kreativitu a vytvářetinteraktivní formou, online i osobně, a přináší okamžitě využitelné dovednosti. Chcete zlepšit komunikaci a ;

Emoční inteligence, ovládání emocí, asertivita, asertivní komunikace, kurz a školení asertivityEmoční inteligence je klíčovou schopností pro úspěch v osobním i profesním životě. Pomáhá nám lépezaměřujeme na rozvoj emoční inteligence, což zahrnuje nejen rozpoznávání a zvládání emocí, ale ireagovat na náročné situace s jistotou a jak si efektivně vyjednávat bez zbytečných konfliktů. Rozvojemoční inteligence a asertivního chování vede nejen k lepší spolupráci v týmu, ale také k osobnímu růstu ;

. Nabízíme školení a kurzy zaměřené na rozvoj soft skills dovedností pro manažery i zaměstnance – odMěkké dovednosti školení, soft skills dovednosti, soft skills kurz, školení manažerů a zaměstnancůMěkké dovednosti (soft skills) jsou klíčové pro efektivní fungování v pracovním i osobním životěúspěch. V rámci firemního vzdělávání se zaměřujeme na rozvoj kompetencí, které podporují ;

poradenství online i osobně, zaměřené na reálné situace, rozhodování, efektivní vedení týmů a rozvojManažerské poradenství, manažerský koučink a mentoring, manažerské dovednosti školení a kurzykonkrétní cíle a poskytujeme podporu při jejich dosahování. Nabízíme také praktické školení a kurzy ;

našich kurzů a školení se zaměřujeme na rozvoj komunikačních dovedností, praktický trénink verbálníkomunikaci situaci i potřebám posluchače. Rozvoj těchto dovedností přispívá k lepší spolupráci vtýmech, kvalitnějším vztahům se zákazníky, větší osobní efektivitě a lepšímu zvládání konfliktů. V rámci ;

Dovednosti, schopnosti a znalosti manažera, osobní vize, osobní mise, hodnoty, akční plán rozvojepomáháme manažerům sestavit akční plán rozvoje, který je vede krok za krokem k vyšší osobní efektivitě– znát svou osobní vizi, misi a hodnoty. Tyto prvky slouží jako kompas, který určuje směr jehorozhodování, komunikace i stylu vedení. Rozvoj manažera proto začíná hlubokým sebepoznáním a definováním toho, kým je, kam směřuje a co je pro něj skutečně důležité. Na našich kurzech a v rámci koučinku ;

Osobní rozvoj, osobnostní rozvoj, rozvoj osobnosti, koučink osobního rozvoje, růstové myšleníOsobní rozvoj, osobnostní rozvoj, rozvoj osobnosti, koučink osobního rozvoje, růstové myšlení Osobní anové možnosti růstu. Koučink osobního rozvoje je efektivní cestou, jak dosáhnout změn v myšleníi osobním životě. Zaměřujeme se také na rozvoj růstového myšlení u manažerů, což je schopnostmožnosti růstu. Koučink osobního rozvoje je efektivní cestou, jak dosáhnout změn v myšlení, jednání ;

Osobní účty Osobní účty Osobní účet České spořitelny II Produkty a služby Produkty Finanční skupinyMělník Mělník Hostivice Hostivice Poděbrady Poděbrady III Hořovice Slaný Sázava Sázava Rudná Rudná Osobní účet České spořitelny II ;

• úsek investic a rozvoje (ředitel úseku) kam patří i oddělení kvality a vnitřní kontroly (manažerrozvoje (ředitel úseku) kam patří i oddělení kvality a vnitřní kontroly (manažer kvality) Základní ;

určená k osobní ochraně dýchacích cest v prašných průmyslových provozech, včetně aplikací s výskytemCleanAIR® AerGO® je univerzální filtračně-ventilační jednotka určená k osobní ochraně dýchacích ;

jednotlivce. LinkedIn je také klíčovým prostorem pro rozvoj kariéry – osobní i manažerské. Umožňujefirmy nebo jednotlivce. LinkedIn je také klíčovým prostorem pro rozvoj kariéry – osobní i manažerskéLinkedIn profil, LinkedIn prezentace, sales LinkedIn navigator, reklama na LinkedInu, rozvojkariéry LinkedIn profil, LinkedIn prezentace, sales LinkedIn navigator, reklama na LinkedInu, rozvojLinkedIn profil – ať už osobní nebo firemní – je základem profesionální digitální identity. Měl by ;

výsledky. NLP se využívá při práci s osobním rozvojem, komunikací, změnou postojů, motivací, zvládánímvýsledky. NLP se využívá při práci s osobním rozvojem, komunikací, změnou postojů, motivací, zvládánímje využíváno eticky a profesionálně, je skvělým nástrojem nejen pro rozvoj komunikačních aje využíváno eticky a profesionálně, je skvělým nástrojem nejen pro rozvoj komunikačních a mentálních ;

strategie. V dnešním konkurenčním prostředí je osobní přístup, porozumění potřebám zákazníků a cílenámarketingové a obchodní strategie. V dnešním konkurenčním prostředí je osobní přístup, porozumění ;

komunikace mohou být verbální (slovní projev – osobní, telefonický, psaný), neverbální (řeč těladůležitá nebo citlivá sdělení je vhodnější řešit osobně, zatímco pro běžnou operativu postačí rychlé, schopnost klást otázky, parafrázovat a přizpůsobit se příjemci. Rozvoj komunikačních dovedností je zásadníproto patří mezi nejžádanější v oblasti soft skills rozvoje. Business úspěch Business strategieprojev – osobní, telefonický, psaný), neverbální (řeč těla, mimika, gestikulace, intonace) nebo ;

Meditace, Mindfulness - soustředění, štěstí, vděčnost, smysl života - plán osobního rozvojeMeditace, Mindfulness - soustředění, štěstí, vděčnost, smysl života - plán osobního rozvoje V rychlém tempuprincipy se stávají nedílnou součástí plánů osobního rozvoje nejen jednotlivců, ale i manažerů acelkovému zdraví. V kontextu osobního rozvoje je vděčnost nástrojem, který pomáhá nacházet rovnováhupomáhají dělat rozhodnutí v souladu s tím, kým jsme a kam směřujeme. Plán osobního rozvoje by měl tyto ;

dlouhodobý vztah s klientem nebo partnerem. V rámci našich kurzů, konzultací a školení pomáháme firmám inebo partnerem. V rámci našich kurzů, konzultací a školení pomáháme firmám i jednotlivcům budovat ;