. Získáte klid a jistotu, že vám střecha bude sloužit dlouhá léta bez jakýchkoli problémů a dalšíchplatit souběžně s tradiční 30letou zárukou na tašky. Získáte klid a jistotu, že vám střecha bude sloužit dlouhá léta bez jakýchkoli problémů a dalších investic. ;

Emoční inteligence, ovládání emocí, asertivita, asertivní komunikace, kurz a školení asertivityEmoční inteligence, ovládání emocí, asertivita, asertivní komunikace, kurz a školení asertivity Emočnízaměřujeme na rozvoj emoční inteligence, což zahrnuje nejen rozpoznávání a zvládání emocí, ale i schopnostnáročné situace s jistotou a jak si efektivně vyjednávat bez zbytečných konfliktů. Rozvoj emoční? Ozvěte se. Business úspěch Business strategie Praha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole Emoční ;

. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme, řešíme problémy nebo zvládáme stres a změnykomunikačních a prezentačních dovedností, přes asertivitu, time management a emoční inteligenci, až po, řešíme problémy nebo zvládáme stres a změny. Nabízíme školení a kurzy zaměřené na rozvoj softasertivitu, time management a emoční inteligenci, až po týmovou spolupráci a leadership. Naše školení jsou ;

strategické myšlení, emoční inteligence, komunikace, delegování, vedení změn a práce s týmem. Vedení lidírozvíjejí klíčové dovednosti jako strategické myšlení, emoční inteligence, komunikace, delegování, vedení ;

rychle definovat klíčové prvky jejich podnikání – problémy zákazníků, řešení, jedinečnou hodnotovouprvky jejich podnikání – problémy zákazníků, řešení, jedinečnou hodnotovou nabídku, zákaznické segmenty ;

, jak rozpoznat potenciální problémy a jak efektivně řídit změny. Naši experti poskytují projektovésprávně řídit projekty v různých fázích, jak rozpoznat potenciální problémy a jak efektivně řídit ;

jednotlivcům budovat silné prezentace, trénujeme emoční působení, strukturu příběhu a práci s emocemisilné prezentace, trénujeme emoční působení, strukturu příběhu a práci s emocemi – aby jejich značka ;

slogany firem by měly být jednoduché, emočně nabité, snadno zapamatovatelné a především autentickébýt jednoduché, emočně nabité, snadno zapamatovatelné a především autentické. Skvělý slogan dokáže ;

strategií, marketingových kampaních, ale i při řešení problémů. Důležité je vytvořit prostředí, kdeplánování projektů, přípravě prezentací, analýze problémů či vytváření strategií. Práce s myšlenkovýmistrategií, marketingových kampaních, ale i při řešení problémů. Důležité je vytvořit prostředí, kdeplánování projektů, přípravě prezentací, analýze problémů či vytváření strategií. Práce s myšlenkovými ;

kultivaci empatie, klidného vedení a emoční inteligence. Mindfulness, tedy všímavost, je schopnostk prevenci vyhoření, ale i ke kultivaci empatie, klidného vedení a emoční inteligence. Mindfulness ;

prostředí. Větší organizace mohou mít problém s přehledností a řízením bez dostatečné kontrolyhodí zejména pro menší firmy, startupy nebo kreativní prostředí. Větší organizace mohou mít problém s ;

složité emoční situace a vytvářet prostředí, kde lidé chtějí spolupracovat. Sebevědomí je základemse zpětnou vazbou, zvládat složité emoční situace a vytvářet prostředí, kde lidé chtějí ;

. Vyjednávání je navíc velmi emoční proces. Schopnost ovládat vlastní emoce, nenechat se vyvést zještě výhodná. Vyjednávání je navíc velmi emoční proces. Schopnost ovládat vlastní emoce, nenechat ;

propojeno. Emoční stres, chronická únava nebo dlouhodobé napětí ovlivňují nejen naši mysl, ale i tělopropojeno. Emoční stres, chronická únava nebo dlouhodobé napětí ovlivňují nejen naši mysl, ale i tělo ;

rozvoje emoční inteligence. Profesionální obchodník je nejen výborný komunikátor, ale také dobrý, koučinku, tréninku komunikačních technik nebo rozvoje emoční inteligence. Profesionální obchodník je ;

firmy nebo typ zákazníka. Znalost a porozumění lidskému chování, rozhodovacím procesům a emočním. Znalost a porozumění lidskému chování, rozhodovacím procesům a emočním spouštěčům je dnes jedním z ;

“ vedoucí k nalezení kořenové příčiny problému. Ishikawa diagram neboli rybí kost slouží kvizualizaci vztahů mezi příčinami a důsledky problému. HACCP se uplatňuje v potravinářství a farmacii a5 Why, tedy pětinásobné kladení otázky „proč“ vedoucí k nalezení kořenové příčiny problému. Ishikawadiagram neboli rybí kost slouží k vizualizaci vztahů mezi příčinami a důsledky problému. HACCP se ;

likvidita může signalizovat, že firma má problémy s cash flow a může se dostat do platební neschopnosti(cash ratio). Příliš nízká likvidita může signalizovat, že firma má problémy s cash flow a může se ;

zákazníka a nabídnout mu hodnotu, která řeší jeho problém nebo naplňuje jeho přání. Pro efektivnípotřeby zákazníka a nabídnout mu hodnotu, která řeší jeho problém nebo naplňuje jeho přání. Pro ;

budování vztahu, hodnoty a důvěry. A to vyžaduje nejen obchodní dovednosti, ale také emočnídůvěry. A to vyžaduje nejen obchodní dovednosti, ale také emoční inteligenci, empatii a schopnost ;