. Vysoké pracovní tempo, časté rozhodování pod tlakem a velká odpovědnost přinášejí nejen profesní výzvyzákladem dlouhodobého úspěchu. Vysoké pracovní tempo, časté rozhodování pod tlakem a velká ;

nejlépe sedí a kde můžeme naplnit svůj potenciál. Mezilidské vztahy jsou základem nejen pracovního, může být cenným nástrojem při volbě kariéry, který pomáhá sladit osobní dispozice s pracovnímpozornost, inspiruje a motivuje ostatní, což v pracovním i osobním životě vytváří konkurenční výhodukde můžeme naplnit svůj potenciál. Mezilidské vztahy jsou základem nejen pracovního úspěchu, ale icenným nástrojem při volbě kariéry, který pomáhá sladit osobní dispozice s pracovním prostředím. Charisma ;

praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů. Důležitou. Zaměřujeme se na praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů ;

koučink učí, jak si nastavit správné pracovní návyky, vytvořit realistický plán a udržet si disciplínu i. Naše školení a koučink učí, jak si nastavit správné pracovní návyky, vytvořit realistický plán a udržet ;

Work life balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobouspokojenost, zdraví i pracovní výkon. Pomáhá předcházet syndromu vyhoření, zvyšuje motivaci, snižuje streslife balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobouspokojenost, zdraví i pracovní výkon. Pomáhá předcházet syndromu vyhoření, zvyšuje motivaci, snižuje stres a ;

Měkké dovednosti (soft skills) jsou klíčové pro efektivní fungování v pracovním i osobním životěefektivní fungování v pracovním i osobním životě. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme ;

Motivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flowMotivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flow, pracují s větším nasazením, kreativitou a odpovědností. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečněhlubokého soustředění a radosti z práce, kdy člověk podává špičkový výkon bez vnějšího nátlaku. Pracovní. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečně trvalý výkon vychází z vnitřní motivace, tedy z ;

snižování chybovosti, zvyšování produktivity, zlepšování pracovního prostředí a celkové kultury kvality, zlepšování pracovního prostředí a celkové kultury kvality ve firmě. V rámci našich služeb nabízíme ;

úspěšné vyjednávání, které pomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovnípomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovní vztahy. Učíme, jak správně ;

, rozvíjení silných stránek a vytváření motivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našichmotivujícího a podporujícího pracovního prostředí. Na našich kurzech a školeních se zaměřujeme na to ;

není pozemek zatížen zástavními právy, případně jestli na něm váznou věcná břemena a podobně. Službyzatížen zástavními právy, případně jestli na něm váznou věcná břemena a podobně. ;

čehož plynou bohaté zkušenosti v tomto oboru. Tyto naše znalosti se snažíme aplikovat do pracovních. Tyto naše znalosti se snažíme aplikovat do pracovních postupů, abychom mohli našim klientům ;

pracovních postupů, abychom mohli našim klientům nabídnout co možná nejkomplexnější služby a celý procestomto oboru. Tyto naše znalosti se snažíme aplikovat do pracovních postupů, abychom mohli našim ;

nebo ve skladu ve Starém Místě (3km od Jičína) nebo v Přerově. Po Jičíně a blízkém okolí je dopravanebo ve skladu ve Starém Místě (3km od Jičína) nebo v Přerově. Po Jičíně a blízkém okolí je doprava ZDARMA. ;

dokumentace - Právní dokumenty a listiny včetně soudního ověření - Farmacie a medicína - Chemie- Manuály a technické dokumentace - Právní dokumenty a listiny včetně soudního ověření - Farmacie a ;

Výroba pracovních plošin Výroba pracovních plošin Výroba zdvihacích pracovních plošin je zaměřenapracovní plochu pro několik montérů při značné tuhosti a stabilitě konstrukce. Naše plošiny umožňujípojezd vozidlem po silnici nebo po kolejích ve vysunuté pracovní poloze s pracovníky na plošině. Naše produkty Izolované pracovní plošiny Meziboří Výroba zdvihacích pracovních plošin je zaměřena napracovní plochu pro několik montérů při značné tuhosti a stabilitě konstrukce. Naše plošiny umožňují ;

Úprava pracovních plošin Úprava pracovních plošin První z hlavních činností, servis mobilníchpracovních plošin pro činnost na trolejových vedeních, se přirozeným vývojem rozšířil o úpravy a obez přerušení napájení vozidel při trolejovém vedení pod napětím. Naše produkty Izolované pracovníplošiny Meziboří První z hlavních činností, servis mobilních pracovních plošin pro činnost na ;

Fotografie pracovních plošin Fotografie pracovních plošin Naše produkty Izolované pracovní plošiny Meziboří ;

. Odborné předměty jsou zaměřeny s ohledem na možné pracovní uplatnění v regionu. Přehled oborů vzdělánízískali ve tříletém oboru vzdělání. Odborné předměty jsou zaměřeny s ohledem na možné pracovní uplatnění v regionu. ;

dovednosti z ekonomiky, účetnictví, písemné a elektronické komunikace, práva, managementu a marketingu, účetnictví, písemné a elektronické komunikace, práva, managementu a marketingu a psychologie na konkrétní situace v podniku. ;