. Pomáhá lidem najít hlubší smysl života i práce a přivádí je k rovnováze mezi tím, co milují, v čemnástrojem k objevování vnitřní motivace a nalezení udržitelné cesty k úspěchu. Koučink podle Ikigaiklienty v nalezení vlastní cesty, která je smysluplná, realistická a vede k trvalému rozvoji i úspěchuIkigai vzniká silný nástroj pro osobní i profesní růst – propojuje vnitřní smysl se strategickým ;

cestu k nalezení rovnováhy, spokojenosti a naplnění v životě i práci. Životní koučink je především oopravdový smysl. Klíčovým nástrojem na této cestě je životní mapa bohatství – unikátní model, kterýpriority a najít rovnováhu mezi osobním, pracovním a rodinným životem. Koučink vychází z partnerskéhobudování nové vize života. Online forma umožňuje flexibilitu, přístup odkudkoli a individuální tempobohatství, sladit vaše návyky s hodnotami, nastavit cíle, které mají smysl, a najít skutečné životní ;

domů, domácností, rekreačních objektů, pojištění odpovědnosti v běžném občanském životě, pojištění, domácností, rekreačních objektů, pojištění odpovědnosti v běžném občanském životě, pojištění právní ochrany, pojištění bytu, bytové domácnosti... ;

životě nebo v zaměstnání). Dále sem řadíme také povinné ručení a havarijní pojištění. Naše produktyodcizením a Vás pro případ neúmyslně způsobené škody (pojištění odpovědnosti v občanském životě nebo v ;

Spotřebitelské a podnikatelské úvěry Spotřebitelské a podnikatelské úvěry Život na úvěr je čím dálSázavou Žďár nad Sázavou 1 Nové Město na Moravě Hlinsko Praha Karlín Načešice Život na úvěr ;

atmosféru. Řada elektrických i manuálních ovládacích prvků pak přináší do vašeho života pohodlí. Službyvašeho podkroví a zároveň dotvořit jeho atmosféru. Řada elektrických i manuálních ovládacích prvků pak přináší do vašeho života pohodlí. ;

inteligence je klíčovou schopností pro úspěch v osobním i profesním životě. Pomáhá nám lépeinteligence je klíčovou schopností pro úspěch v osobním i profesním životě. Pomáhá nám lépe porozumět ;

Měkké dovednosti (soft skills) jsou klíčové pro efektivní fungování v pracovním i osobním životěefektivní fungování v pracovním i osobním životě. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme ;

i osobním životě. Zaměřujeme se také na rozvoj růstového myšlení u manažerů, což je schopnostosobním životě. Zaměřujeme se také na rozvoj růstového myšlení u manažerů, což je schopnost vnímat ;

, a podle toho organizovat svůj čas i život. Dále se zaměřujeme na networking, tedy budování askutečně důležité, a podle toho organizovat svůj čas i život. Dále se zaměřujeme na networking, tedy ;

Work life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita práceWork life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita práceWork life balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobouvytvořit prostředí, které podporuje výkon i lidskost. Rovnováha mezi životem a prací není luxus, alelife balance, neboli rovnováha mezi pracovním a osobním životem, je zásadní pro dlouhodobou ;

tvář, přibližuje její vznik, poslání, hodnoty i smysl, a dokáže zákazníky nejen informovat, ale i, pro koho to má smysl a jaký přínos to má pro svět kolem nás. To vše podané formou, která působíjejí vznik, poslání, hodnoty i smysl, a dokáže zákazníky nejen informovat, ale i inspirovat a ovlivnitfakta, hodnoty i emoce. Nestačí říkat, co děláme – je třeba ukázat proč to děláme, pro koho to má smysl ;

hlubšího smyslu života jako k cestě k vnitřní rovnováze, duševní pohodě a osobnímu růstu. Tytomezi cíli a přijetím toho, co již máme. Hledání smyslu života – osobního „proč“ – je klíčem k(všímavosti), vděčnosti a hledání hlubšího smyslu života jako k cestě k vnitřní rovnováze, duševní, který pomáhá nacházet rovnováhu mezi cíli a přijetím toho, co již máme. Hledání smyslu životaMeditace, Mindfulness - soustředění, štěstí, vděčnost, smysl života - plán osobního rozvoje ;

druhy, které ovlivňují nejen osobní, ale i profesní život. Vedle kognitivní inteligence (IQ) hrajíinteligence zdůrazňuje různé její druhy, které ovlivňují nejen osobní, ale i profesní život. Vedle ;

, jak se rozhodujeme, jednáme a jak nás vnímají ostatní – v osobním životě, v týmu i v celéosobním životě morálka ovlivňuje naše rozhodování a interakce, ve firmách pak určuje vnitřní kulturu azaměstnance. Dlouhodobě udržitelný úspěch v podnikání i v životě není pouze výsledkem chytréživotě, v týmu i v celé společnosti. Právě v dnešním rychlém a konkurenčním světě, kde se často hodnotívývoj daného společenství. V osobním životě morálka ovlivňuje naše rozhodování a interakce, ve firmách ;

, jak nás vnímají ostatní lidé, jaké vztahy vytváříme a jak úspěšní jsme v osobním i profesním životěúspěšní jsme v osobním i profesním životě. Tyto prvky nelze oddělovat – tvoří vzájemně provázaný ;

pohody – schopnost zvládat stres, mít uspokojivé vztahy, cítit smysl a naplnění. NLP přispívá kchování. Psychické zdraví úzce souvisí s našimi postoji, emocemi, reakcemi na stres a nároky životaposilovat a zlepšovat kvalitu života. Nelze opomenout ani fyzické zdraví, které je s psychikou úzcepohody – schopnost zvládat stres, mít uspokojivé vztahy, cítit smysl a naplnění. NLP přispívá kchování. Psychické zdraví úzce souvisí s našimi postoji, emocemi, reakcemi na stres a nároky života ;

jen známé osobnosti z televizních obrazovek, ale často lidé z běžného života, kteří si svouobrazovek, ale často lidé z běžného života, kteří si svou přirozeností, autenticitou a konzistentní ;

našich hodnot, priorit a postojů k životu i práci. Naučit se zdravému vztahu k penězům znamená zbavitfiremním životě, kvalitní strategie řízení financí a investic je klíčem k udržitelnému úspěchuprostředkem směny, ale také odrazem našich hodnot, priorit a postojů k životu i práci. Naučit se, růst a rozvoj. Ať už v osobním nebo firemním životě, kvalitní strategie řízení financí a investic je ;

“ vedoucí k nalezení kořenové příčiny problému. Ishikawa diagram neboli rybí kost slouží k5 Why, tedy pětinásobné kladení otázky „proč“ vedoucí k nalezení kořenové příčiny problému. Ishikawa ;