nové produkty, nastavovat ceny, zlepšovat zákaznickou zkušenost a tvořit strategie, které odpovídajíproces – tedy způsob, jakým firma poskytuje službu nebo dodává produkt. Sedmým „P“ je fyzické, vyvíjet nové produkty, nastavovat ceny, zlepšovat zákaznickou zkušenost a tvořit strategie, kteréprvkem je proces – tedy způsob, jakým firma poskytuje službu nebo dodává produkt. Sedmým „P“ je fyzické ;

služby, materiál, mzdy nebo daně. Nejčastěji používané ukazatele likvidity jsou běžná likviditafinančním závazkům, tedy platit včas za služby, materiál, mzdy nebo daně. Nejčastěji používané ukazatele ;

kreativitu a inovativní přístup – schopnost propojit logiku s intuicí a vidět věci v nových souvislostech. V kombinaci s designovým a systémovým myšlením vzniká prostor pro nové nápady, produktivní týmovéinovativní přístup – schopnost propojit logiku s intuicí a vidět věci v nových souvislostech. V kombinaci sdesignovým a systémovým myšlením vzniká prostor pro nové nápady, produktivní týmové diskuse a ;

obratu, vstup na nový trh, navázání nových partnerství nebo expanze služeb. Důležité je, aby cíleproduktu nebo službě, ale ve schopnosti efektivně propojit všechny klíčové prvky do udržitelného systémuchce firma dosáhnout – zvýšení obratu, vstup na nový trh, navázání nových partnerství nebo expanzeslužeb. Důležité je, aby cíle byly realistické, konkrétní a sladěné s dlouhodobou strategií firmy. Jenpartnery přináší nové příležitosti a posiluje konkurenceschopnost firmy. Kurz obchodních dovedností ;

každé společnosti – a proto si řízení lidského kapitálu zaslouží pozornost, péči a systematičnostvýhod – flexibilní pracovní doba, vzdělávací příležitosti, péče o zdraví, work-life balance, nebořízení lidského kapitálu zaslouží pozornost, péči a systematičnost. Získávání a výběr zaměstnanců jedoba, vzdělávací příležitosti, péče o zdraví, work-life balance, nebo možnost práce na dálku. Modernínových zaměstnanců je další důležitý krok, který často rozhoduje o tom, zda si nováček vytvoří k ;

uchovat schopnost motivovat a podporovat ostatní. Manažer, který umí pečovat o sebe, se stává pevnouodpočinkem, vědomé řízení stresu, schopnost regenerace i vědomou péči o svou psychiku. Manažeři ajen o tvrdé práci a výsledcích, ale i o schopnosti pečovat o sebe a udržet si zdraví. Koučink ajejich autoritu i důvěru. Pečovat o zdraví proto není ztrátou času, ale chytrou investicí dopečovat o sebe, se stává pevnou oporou nejen pro svůj byznys, ale i pro lidi kolem sebe. Zdravý ;

Influencer marketing. youtube, facebook a instagram influencer marketing - vliv na sociálníchsítích Influencer marketing. youtube, facebook a instagram influencer marketing - vliv na sociálníchvybudovat silnou značku. Sociální sítě jako YouTube, Facebook a Instagram se staly místem, kdeúspěšným influencerem. Nabízíme mentoring, koučink a marketingové poradenství zaměřené na sociálnísítě, autenticitu a efektivní prezentaci. Pokud chcete posílit svůj vliv na sociálních sítích ;

, motivace i vedení druhých. Sebeláska neznamená sobectví, ale respekt a péči o vlastní fyzickérozhodování, motivace i vedení druhých. Sebeláska neznamená sobectví, ale respekt a péči o vlastní ;

ním a nastavit si zdravé návyky. Manažeři a podnikatelé, kteří vědomě pečují o své fyzické a duševnípečují o své fyzické a duševní zdraví, mají nejen více energie a kreativity, ale také dokáží lépe? Kontaktujte nás a posuňte svůj život i podnikání na novou úroveň. Business úspěch Business strategie Prahase pracovat se stresem? Kontaktujte nás a posuňte svůj život i podnikání na novou úroveň. ;

a směřovat ke stabilní a klidné budoucnosti, neváhejte využít naše služby. Společně vytvoříme osobnísměřovat ke stabilní a klidné budoucnosti, neváhejte využít naše služby. Společně vytvoříme osobní ;

dovednosti v oblasti strategického i výkonnostního marketingu, online marketingu, brandingu i sociálníchsociálních sítí. Kurzy jsou určené pro začátečníky i pokročilé, pro firmy i jednotlivce a vždy staví na ;

nové možnosti růstu. Koučink osobního rozvoje je efektivní cestou, jak dosáhnout změn v myšlenílépe porozumět sobě samým, rozvíjet své silné stránky, pracovat s vlastními limity a objevovat nové ;

, pečovat o profesní sítě a rozvíjet vztahy s přidanou hodnotou. Chcete zlepšit svůj time managementnavazovat kontakty, pečovat o profesní sítě a rozvíjet vztahy s přidanou hodnotou. Chcete zlepšit svůjrozvíjení vztahů, které jsou v dnešním světě nepostradatelné. Kvalitní vztahy přinášejí nové příležitostinové příležitosti, inspiraci, podporu i know-how. V rámci rozvoje nabízíme konkrétní strategie, jak ;

až po její dlouhodobou konzistenci a zlepšování. V rámci našich služeb nabízíme poradenství vzlepšování. V rámci našich služeb nabízíme poradenství v oblasti brand managementu, pomáháme firmám ;

empatie, sebevědomí a sociálních dovedností. Asertivita, tedy schopnost prosazovat své potřeby a, sebevědomí a sociálních dovedností. Asertivita, tedy schopnost prosazovat své potřeby a názory bez ;

nástrojů a kanálů, jako jsou SEO, PPC, e-mail marketing, sociální média, obsahový marketing a další. Vjsou SEO, PPC, e-mail marketing, sociální média, obsahový marketing a další. V rámci marketingového ;

i týmové poradenství, které pomáhá firmám najít nové směry, řešit konkrétní výzvy a nastavovat. Nabízíme individuální i týmové poradenství, které pomáhá firmám najít nové směry, řešit konkrétní výzvy a ;

Marketingová komunikace, marketing na google, sociální sítě Facebook, Instagram, LinkedIn a YoutubeMarketingová komunikace, marketing na google, sociální sítě Facebook, Instagram, LinkedIn a Youtubesociálních sítích, jako jsou Facebook, Instagram a LinkedIn. Sociální sítě dnes představují jednu zpotřebám. Na našich školeních se naučíte využívat nástroje pro správu sociálních sítí, analýzu dat amarketingovou komunikaci na sociálních sítích a posunout vaši firmu na vyšší úroveň, ozvěte se. Business ;

a záměru zahrnuje nejen popis produktu či služby, ale také analýzu trhu, konkurence, financí, jak jich dosáhnout. Tvorba podnikatelského plánu a záměru zahrnuje nejen popis produktu či služby, ale ;

i v týmech či firmách. Tyto metody přinášejí nové pohledy, odemykají skrytý potenciál a podporujípodporuje týmovou spolupráci, kreativitu a otevřenost k novým řešením. Využívá se při inovacích, tvorběnových souvislostech. Vizualizace cílů a výsledků je velmi silným prostředkem při osobním i firemním, tak i v týmech či firmách. Tyto metody přinášejí nové pohledy, odemykají skrytý potenciál a podporujípodporuje týmovou spolupráci, kreativitu a otevřenost k novým řešením. Využívá se při inovacích, tvorbě ;