Strategické poradenství, řízení změn, management rizik, Balanced Scorecard, metoda BSC (BSC model) Strategické poradenství, řízení změn, management rizik, Balanced Scorecard, metoda BSC (BSC modelke změně – to vše tak, aby změna byla přijatá a efektivně zavedená v každodenní praxi. Managementodporu ke změně – to vše tak, aby změna byla přijatá a efektivně zavedená v každodenní praxi. Management ;

Time management, plánování a organizace času, správné návyky a hodnoty, Networking, budování vztahůTime management, plánování a organizace času, správné návyky a hodnoty, Networking, budování vztahůTime management je klíčová dovednost pro dosažení osobních i profesních cílů bez zbytečného stresu, pečovat o profesní sítě a rozvíjet vztahy s přidanou hodnotou. Chcete zlepšit svůj time managementBrno Královo Pole Time management je klíčová dovednost pro dosažení osobních i profesních cílů bez ;

Management kvality, systém řízení kvality, Kaizen, GEMBA KAIZEN - zlepšování a řízení kvalityManagement kvality, systém řízení kvality, Kaizen, GEMBA KAIZEN - zlepšování a řízení kvality Managementmanagement kvality má přímý dopad na spokojenost zákazníků, reputaci značky a ziskovost firmy. Kvalita neníPraha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole Management kvality a systém řízení kvality jsou základemadministrativní procesy, správně nastavený management kvality má přímý dopad na spokojenost ;

Lean management, Lean management six sigma, Lean six sigma, procesní řízení - optimalizace procesůLean management, Lean management six sigma, Lean six sigma, procesní řízení - optimalizace procesůLean management a Lean Six Sigma jsou osvědčené metody moderního řízení zaměřené na efektivituhodnotu pro zákazníka. Lean management staví na štíhlém myšlení, tedy identifikaci zbytečnýchporadenství, školení i praktický mentoring v oblasti Lean managementu a procesního řízení. Business ;

Projektové řízení, efektivní vedení a řízení projektů, projektový management kurz a školeníProjektové řízení, efektivní vedení a řízení projektů, projektový management kurz a školení Projektovévšechny aspekty projektového managementu – od stanovení cílů, rozpočtování, koordinace týmů až porizikový management a komunikaci se stakeholdery. Učíme, jak správně řídit projekty v různých fázíchnašich kurzech a školeních se zaměřujeme na všechny aspekty projektového managementu – od stanovení cílů ;

B2B segment. Reklama na LinkedInu nabízí přesné cílení podle oboru, pozice, seniority, lokality nebopro B2B segment. Reklama na LinkedInu nabízí přesné cílení podle oboru, pozice, seniority, lokality ;

Řízení vztahů se zákazníky (CRM – Customer Relationship Management), segmentace trhu, segmentacePraha 8 Brno Královo Pole Řízení vztahů se zákazníky (CRM – Customer Relationship Management ;

velikosti, oboru a strategických potřeb firmy. Funkcionální struktura je jedním z nejběžnějších modelů, počtu zaměstnanců, oboru podnikání, strategických priorit a kultury organizace. V rámci poradenstvíkaždá má své výhody, omezení a vhodnost podle velikosti, oboru a strategických potřeb firmystruktury by měl vycházet z důkladné analýzy cílů firmy, počtu zaměstnanců, oboru podnikání, strategických ;

oboru. Díky audioformátu jsou navíc přístupné kdykoli – při cestě do práce, sportu nebo relaxaci – apopularity – jsou ideálním způsobem, jak předat hodnotný obsah, budovat důvěru a stát se expertem v oboru ;

– od operativní agendy až po strategický management. Jejich hlavní přínos spočívá ve schopnostioperativní agendy až po strategický management. Jejich hlavní přínos spočívá ve schopnosti urychlit ;

managementu, komunikaci, vyjednávání nebo zvyšování výkonnosti. Ať už jde o jednotlivce nebo týmy, NLPmanagementu, komunikaci, vyjednávání nebo zvyšování výkonnosti. Ať už jde o jednotlivce nebo týmy, NLP ;

managementu a podnikání se stále více klade důraz na návratnost investic do inovací, lidí, procesů i-how nebo lidských zdrojů. V moderním managementu a podnikání se stále více klade důraz na návratnost ;

, tak i na osobnostní charakteristiky. Talent management pak dále rozvíjí potenciál zaměstnancůcharakteristiky. Talent management pak dále rozvíjí potenciál zaměstnanců, pracuje s jejich silnými ;

pomáhá HR i managementu činit informovaná rozhodnutí. Development centrum se naproti tomu soustředí namanagement a liniové manažery. Pomáhají identifikovat budoucí lídry, plánovat personální kapacity, říditmanagementu činit informovaná rozhodnutí. Development centrum se naproti tomu soustředí na rozvojcelé firmy. Oba nástroje mají zásadní význam nejen pro HR oddělení, ale i pro top management a ;

Business management, business academy, business developmnent - management a business consultingBusiness management, business academy, business developmnent - management a business consultingBusiness management, business academy a business development patří k základním pilířům úspěšného řízenírůstu a posílit jejich konkurenční výhodu. Business management jako pojem zahrnuje plánování, strategie i inovací a je úzce napojen na celkové směřování firmy. Management a business consulting ;

samostatněji – bez ohledu na obor. Pomáháme jednotlivcům i týmům dělat lepší rozhodnutí, rozvíjet kreativníohledu na obor. Pomáháme jednotlivcům i týmům dělat lepší rozhodnutí, rozvíjet kreativní přístup ;

čehož plynou bohaté zkušenosti v tomto oboru. Tyto naše znalosti se snažíme aplikovat do pracovníchzabývá výkupem aut a dopravní techniky již téměř 20 let, z čehož plynou bohaté zkušenosti v tomto oboru ;

let, z čehož plynou bohaté zkušenosti v tomto oboru. Tyto naše znalosti se snažíme aplikovat dotomto oboru. Tyto naše znalosti se snažíme aplikovat do pracovních postupů, abychom mohli našim ;

nebo ve skladu ve Starém Místě (3km od Jičína) nebo v Přerově. Po Jičíně a blízkém okolí je dopravanebo ve skladu ve Starém Místě (3km od Jičína) nebo v Přerově. Po Jičíně a blízkém okolí je doprava ZDARMA. ;

vyučování, hlavně odborné předměty je využívaná multimediální učebna s interaktivní tabulí. Přehled oborů ;