Manažerské poradenství, manažerský koučink a mentoring, manažerské dovednosti školení a kurzy ;

Prezentační dovednosti, prezentační dovednosti manažera, úspěšná prezentace, rétorika a gestikulace ;

Sebeláska, sebereflexe, sebehodnocení, sebeřízení, sebezdokonalování, sebekontrola manažera ;

Měkké dovednosti školení, soft skills dovednosti, soft skills kurz, školení manažerů a zaměstnanců ;

Motivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flow ;

Vzdělávací kurzy Brno, Praha, firemní vzdělávání zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj manažerů ;

Personální řízení a strategie, řízení lidských zdrojů, klíčové kompetence manažera a jejich rozvoj ;

Dovednosti, schopnosti a znalosti manažera, osobní vize, osobní mise, hodnoty, akční plán rozvoje ;

Zdravý životní styl, psychická a fyzická kondice, psychická odolnost manažerů a podnikatelů ;

každodenní manažerské praxi. Učíme, jak využívat pozitivní emoce jako nástroj pro zvýšení výkonupomáhá manažerům i týmovým lídrům najít nový způsob vedení založený na důvěře, uznání a rozvoji ;

, rozvojové akademie a manažerské vzdělávání, které firmám i jednotlivcům pomáhají nastavit směr, organizaci, vedení lidí i kontrolu klíčových procesů. Úspěšný manažer dnes musí zvládat nejen řízeníorientaci v datech. Klíčem je propojení tvrdých manažerských dovedností (strategie, finance, procesy) sskutečně efektivní manažerský styl, který vede k výkonnosti i dlouhodobé stabilitě. Business academy(obchodní a manažerské akademie) představují moderní formu vzdělávání, která propojuje teorii s praxí ;

) kam patří i oddělení kvality a vnitřní kontroly (manažer kvality) Základní vnitřní dokumenty v ;

konkrétní situaci, od manažerské úrovně až po týmovou práci. Chcete rozvíjet vaši firmu a podpořit ;

podporovat výkon i rozvoj zaměstnanců. Naše školení pomáhá manažerům i podnikatelům zlepšit jejich schopnosti ;

profesním i osobním životě. Zaměřujeme se také na rozvoj růstového myšlení u manažerů, což je schopnost ;

manažerům, kteří chtějí růst, překonávat výzvy a zlepšovat výsledky. Zaměřujeme se nejen na techniky ;

rozvíjet myšlenky v logických souvislostech. V manažerské praxi a firemním prostředí slouží kvytváří silný rámec pro tvorbu strategie, inovací i osobního směřování. Pomáhá manažerům, lídrům i ;

neustále inovovat. Marketingové workshopy a školení firmám a manažerům ukazují, jak pracovat s datyrozvoji marketingových kompetencí manažerů. Naším cílem je vždy propojit teoretické znalosti s ;

strategického myšlení každého manažera, podnikatele i firmy, která chce být konkurenceschopná, efektivní adat Statistika a pravděpodobnost přinášejí manažerům schopnost vyhodnocovat situace na základě dat, růst i inovovat. A manažeři, kteří se těmto dovednostem věnují, se stávají rozhodnějšími ;

tyto finanční ukazatele. Manažeři a majitelé firem by měli chápat jejich význam, rozumět vazbám mezi, likvidity a zadluženosti pomáhají manažerům, podnikatelům i týmům finančních oddělení zorientovat ;