Brand management, brand marketing, brand strategie, strategie a rozvoj značky, zlepšení image firmyBrand management, brand marketing, brand strategie, strategie a rozvoj značky, zlepšení image firmypříběh, který značka vypráví. Rozvoj značky je proces, který se neustále vyvíjí – od jejího vytvořeníznačky, její rozvoj a zlepšení jejího veřejného vnímání. Naše školení pomáhají týmům získatidentitu, ale i způsob komunikace, vztah k zákazníkům a celý příběh, který značka vypráví. Rozvoj ;

zaměřujeme na rozvoj emoční inteligence, což zahrnuje nejen rozpoznávání a zvládání emocí, ale i schopnostnáročné situace s jistotou a jak si efektivně vyjednávat bez zbytečných konfliktů. Rozvoj emočnírozvoj emoční inteligence, což zahrnuje nejen rozpoznávání a zvládání emocí, ale i schopnost empatiesituace s jistotou a jak si efektivně vyjednávat bez zbytečných konfliktů. Rozvoj emoční inteligence ;

součástí je také rozvoj týmové spolupráce – pomáháme budovat důvěru, podporovat kreativitu a vytvářet. Důležitou součástí je také rozvoj týmové spolupráce – pomáháme budovat důvěru, podporovat kreativitu a ;

definovanými kroky, rozpočtem a metrikami pro vyhodnocování. Každý plán je individuálně přizpůsobenjasně definovanými kroky, rozpočtem a metrikami pro vyhodnocování. Každý plán je individuálně ;

podporovat výkon i rozvoj zaměstnanců. Naše školení pomáhá manažerům i podnikatelům zlepšit jejich schopnosti, nastavovat jasné cíle a podporovat výkon i rozvoj zaměstnanců. Naše školení pomáhá manažerům i ;

vycházejí z reálných situací. Obchodní koučink pak nabízí individuální podporu obchodníkům i manažerůmjsou praktická, interaktivní a vycházejí z reálných situací. Obchodní koučink pak nabízí individuální ;

pomáhá manažerům i týmovým lídrům najít nový způsob vedení založený na důvěře, uznání a rozvojinový způsob vedení založený na důvěře, uznání a rozvoji potenciálu. V rámci školení získáte praktické ;

– finančního, zákaznického, interních procesů a rozvoje. Metoda BSC pomáhá firmám vyváženě plánovat a– finančního, zákaznického, interních procesů a rozvoje. Metoda BSC pomáhá firmám vyváženě plánovat a ;

efektivního vedení týmů i poradenství v oblasti týmového rozvoje – osobně i online. Pomůžeme vám vytvořiti poradenství v oblasti týmového rozvoje – osobně i online. Pomůžeme vám vytvořit silný tým, který ;

komunikaci situaci i potřebám posluchače. Rozvoj těchto dovedností přispívá k lepší spolupráci vnašich kurzů a školení se zaměřujeme na rozvoj komunikačních dovedností, praktický trénink verbální. Rozvoj těchto dovedností přispívá k lepší spolupráci v týmech, kvalitnějším vztahům se zákazníkyna rozvoj komunikačních dovedností, praktický trénink verbální i neverbální komunikace, práci s ;

byznysové rozhodování, ziskovost a dlouhodobý rozvoj. Business úspěch Business strategie Prahapředevším efektivně využívat pro byznysové rozhodování, ziskovost a dlouhodobý rozvoj. ;

, inspiraci, podporu i know-how. V rámci rozvoje nabízíme konkrétní strategie, jak navazovat kontaktynové příležitosti, inspiraci, podporu i know-how. V rámci rozvoje nabízíme konkrétní strategie, jak ;

, důvěra, autonomie a podpora rozvoje jsou základem. Pomáháme také rozvíjet koncept „flow“, tedy stavpřirozeně podporuje motivaci – jasná komunikace, důvěra, autonomie a podpora rozvoje jsou základem ;

vztahy a úspěšně řešit konflikty. Na našich kurzech a školeních se zaměřujeme na rozvoj taktik prokonflikty. Na našich kurzech a školeních se zaměřujeme na rozvoj taktik pro úspěšné vyjednávání, které ;

Vzdělávací kurzy Brno, Praha, firemní vzdělávání zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj manažerůVzdělávací kurzy Brno, Praha, firemní vzdělávání zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj manažerů Vzdělávací kurzyv Brně a Praze představují moderní cestu k rozvoji kompetencí zaměstnanců i manažerů. Firemnírozvoji lidského potenciálu. Nabízíme prakticky zaměřené kurzy, které reflektují aktuální potřeby firemcílený rozvoj manažerů – prostřednictvím školení, mentoringu a koučinku rozvíjíme jejich schopnosti ;

rozvoj startupu patří mezi moderní a osvědčené metody pro tvorbu a ověřování podnikatelských záměrů, Business Model Canvas (BMC), Lean Startup metoda a přístupy pro založení a rozvoj startupu patří mezi ;

Dovednosti, schopnosti a znalosti manažera, osobní vize, osobní mise, hodnoty, akční plán rozvojeDovednosti, schopnosti a znalosti manažera, osobní vize, osobní mise, hodnoty, akční plán rozvoje, komunikace i stylu vedení. Rozvoj manažera proto začíná hlubokým sebepoznáním a definováním tohomanažerům sestavit akční plán rozvoje, který je vede krok za krokem k vyšší osobní efektivitě, komunikace i stylu vedení. Rozvoj manažera proto začíná hlubokým sebepoznáním a definováním toho ;

vynikají, za co mohou být placeni a co má hodnotu pro ostatní. V podnikání i osobním rozvoji je Ikigaiv nalezení vlastní cesty, která je smysluplná, realistická a vede k trvalému rozvoji i úspěchuplaceni a co má hodnotu pro ostatní. V podnikání i osobním rozvoji je Ikigai nástrojem k objevování, která je smysluplná, realistická a vede k trvalému rozvoji i úspěchu. ;

mise jsou pilíře každého úspěšného podnikání i osobního rozvoje. Vize určuje, kam chceme směřovatmise jsou pilíře každého úspěšného podnikání i osobního rozvoje. Vize určuje, kam chceme směřovat ;

Meditace, Mindfulness - soustředění, štěstí, vděčnost, smysl života - plán osobního rozvojeMeditace, Mindfulness - soustředění, štěstí, vděčnost, smysl života - plán osobního rozvoje V rychlém tempuprincipy se stávají nedílnou součástí plánů osobního rozvoje nejen jednotlivců, ale i manažerů amindfulness stále častěji zařazuje do programů well-beingu a leadership rozvoje, protože zvyšujecelkovému zdraví. V kontextu osobního rozvoje je vděčnost nástrojem, který pomáhá nacházet rovnováhu ;