lidi, výsledky i finance často vedou k tomu, že se zdraví dostává až na druhou kolej. Přitom právě, který podporuje dlouhodobou výkonnost i osobní pohodu. Pomáháme lidem uvědomit si, že úspěch nenívlastního života i byznysu. Pokud cítíte, že potřebujete více energie, chcete posílit svou psychickou iradost ze života. Chcete posílit svou psychickou a fyzickou kondici, osvojit si zdravý životní styl a, neustálý tlak na výkon, odpovědnost za lidi, výsledky i finance často vedou k tomu, že se zdraví dostává ;

efektivnějšímu vedení lidí. Zralý lídr začíná u sebe – a my ho na této cestě provázíme. Téma vnitřního rozvojeefektivnějšímu vedení lidí. Zralý lídr začíná u sebe – a my ho na této cestě provázíme. Téma vnitřního ;

často upřednostňuje výkon, tlak a kontrola, zapomínáme na to, že právě pozitivní vnitřní stav je tím, coschopni vytvářet inspirativní a zdravé prostředí. Vědí, že klíčem není jen dobře nastavená strategie, ale i emoční stav lidí, kteří ji realizují. Vědí, že rozvoj intuice, důvěry a pozitivního naladění je. Ve světě, kde se často upřednostňuje výkon, tlak a kontrola, zapomínáme na to, že právě pozitivnísebou samými, jsou schopni vytvářet inspirativní a zdravé prostředí. Vědí, že klíčem není jen dobře ;

vděčnost za to, co již máme, vytváříme pevný základ, ze kterého může růst naše bohatství a blahobyta pocitu štěstí. Když začneme rozvíjet vděčnost za to, co již máme, vytváříme pevný základ, ze ;

ukazuje, že náš vztah k financím je utvářen už od dětství – prostředím, ve kterém jsme vyrůstalipříjmů i správná diverzifikace. Důležitou roli hraje i mindset – tedy přesvědčení, že peněz jedostatek a že si zasloužíme žít v hojnosti. Vydělávání peněz není jen otázkou práce, ale i nápadu, hodnotyspokojenost. Chcete mít peníze pod kontrolou a tvořit si život podle vlastních pravidel? Objednejte si u násklíčová dovednost každého jednotlivce, zaměstnance i podnikatele. Psychologie peněz nám ukazuje, že ;

. Psychologie vítězství ukazuje, že úspěšní lidé mají odlišný způsob uvažování, reagují jinak na výzvy. Rozený vítěz se od ostatních liší tím, že kombinuje vytrvalost, disciplínu, mentální odolnost avizi. Psychologie úspěchu zdůrazňuje, že klíčovou roli hraje sebedůvěra, pozitivní myšlení, schopnost? Objednejte si u nás koučink, mentoring nebo trénink, který vás dovede k vrcholu. Business úspěch Business, že úspěšní lidé mají odlišný způsob uvažování, reagují jinak na výzvy a vnímají překážky jako ;

vědí, že rovnováha mezi prací a osobním životem není slabostí, ale investicí do udržitelného výkonu aodpočinkem. Dlouhodobě úspěšní lídři vědí, že rovnováha mezi prací a osobním životem není slabostí, ale ;

a řízení projektů znamená správné plánování, organizování a kontrolu, což zajišťuje, že každýkontrolu, což zajišťuje, že každý projekt probíhá podle stanoveného plánu a v rámci rozpočtu. Na ;

i osobním životě. Zaměřujeme se také na rozvoj růstového myšlení u manažerů, což je schopnostosobním životě. Zaměřujeme se také na rozvoj růstového myšlení u manažerů, což je schopnost vnímat ;

nutnost pro udržitelný růst, zdraví a spokojenost. Chcete podpořit work life balance u sebe nebo venutnost pro udržitelný růst, zdraví a spokojenost. Chcete podpořit work life balance u sebe nebo ve firmě? Ozvěte se. ;

Brně a Praze nebo online podle preferencí klienta. Věříme, že vzdělávání je investice, která přinášípodle preferencí klienta. Věříme, že vzdělávání je investice, která přináší měřitelné výsledky. Chcete rozvíjet svůj tým a posunout vaši firmu dál? Ozvěte se. ;

nástroje pro podporu kreativity, strategického myšlení a efektivního rozhodování – jak u jednotlivců, taknástroje pro podporu kreativity, strategického myšlení a efektivního rozhodování – jak u jednotlivců ;

. GEMBA KAIZEN je specifická forma Kaizenu, která staví na principu, že skutečné zlepšení začíná tamstaví na principu, že skutečné zlepšení začíná tam, kde se práce opravdu vykonává – tedy na místě ;

, že komunikace není jen o tom, co říkáme – ale o tom, co lidé opravdu slyší a vnímají. Businesskomunikaci s větším přehledem, jistotou a autenticitu. Věříme, že komunikace není jen o tom, co říkáme – ale o tom, co lidé opravdu slyší a vnímají. ;

). Jejím cílem je snížit riziko selhání nového podnikání tím, že se co nejdříve ověří, zda o produktriziko selhání nového podnikání tím, že se co nejdříve ověří, zda o produkt existuje skutečný zájem ;

optimalizovat obchodní procesy pro efektivitu. Věříme, že správný přístup k obchodním vztahům a jednání. Věříme, že správný přístup k obchodním vztahům a jednání přináší nejen finanční úspěch, ale i stabilitu ;

pravidlo 80/20 poukazuje na to, že 80 % výsledků pochází z 20 % klíčových příčin – v marketingu častoplatí, že 80 % zisku pochází z 20 % zákazníků nebo produktů. Je to nástroj pro identifikaci priorit arozvíjet a co opustit. Paretovo pravidlo 80/20 poukazuje na to, že 80 % výsledků pochází z 20 % klíčovýchpříčin – v marketingu často platí, že 80 % zisku pochází z 20 % zákazníků nebo produktů. Je to ;

, tepelně technické a bezpečné stránce. Jsme si vědomi toho, že výměna oken představuje nedílnou součást avědomi toho, že výměna oken představuje nedílnou součást a prvek stavby, který propojuje interiér s ;

penzionu. Dále je v těsné blízkosti penzionu cyklistická stezka „Po stopách českých králů“. Součástípenzionu. Dále je v těsné blízkosti penzionu cyklistická stezka „Po stopách českých králů“. Součástí penzionu je též parkoviště. ;

Restaurace U Lva Restaurace U Lva Naše restaurace je součástí penzionu, který se nachází ve ;