Motivace lidí, pracovní motivace zaměstnanců a manažerů, vnitřní motivace a flow, pracovní flow ;

výsledky. NLP se využívá při práci s osobním rozvojem, komunikací, změnou postojů, motivacíposílení vnitřní stability, uvědomění si vlastních zdrojů a uvolnění negativních vzorců myšlení apřerámování (reframing), ukotvování pozitivních stavů nebo práce s vnitřním dialogem lze tyto schopnosti, zlepšit postoj ke zdraví, motivaci k pohybu a zdravé stravě nebo uvolnit somatizované napětí. NLPmůže NLP poskytnout cestu k větší vnitřní pohodě, stabilitě a životní spokojenosti. V podnikatelském i ;

hledání hlubšího smyslu života jako k cestě k vnitřní rovnováze, duševní pohodě a osobnímu růstupodnikatelů, kteří si uvědomují, že dlouhodobý úspěch nevychází pouze z výkonu, ale i z vnitřního, která mění úhel pohledu. Rozvíjením vděčnosti se posiluje pozitivní naladění, spokojenost a vnitřnímotivaci i celkovému zdraví. V kontextu osobního rozvoje je vděčnost nástrojem, který pomáhá nacházetdlouhodobému naplnění a motivaci. Smysl je silný hnací motor, který dává každodenním činnostem ;

posilují vnitřní motivaci, podporují změnu myšlení a vedou k akčním výsledkům. Naše výhoda spočívá veŽivotní koučink online, životní mapa bohatství - návyky, hodnoty, cíle, motivace a pritority Jsmeporozumění sobě samému – o tom, co nás žene vpřed, co nás blokuje, jaké máme vnitřní zdroje a co ;

rozhodování, motivace i vedení druhých. Sebeláska neznamená sobectví, ale respekt a péči o vlastnívnitřní stabilitě, emoční inteligenci a odolnosti. Pomáháme klientům zmapovat jejich osobnost, hodnoty, motivace i limity. Pracujeme s osobnostními typologiemi, diagnostikami i koučovacími otázkamisebedůvěra nejsou výsledkem ega, ale vnitřní práce. Pomáháme klientům budovat zdravé vnitřníefektivnějšímu vedení lidí. Zralý lídr začíná u sebe – a my ho na této cestě provázíme. Téma vnitřního ;

spokojenost, zdraví i pracovní výkon. Pomáhá předcházet syndromu vyhoření, zvyšuje motivaci, snižujepracovat s časem, prioritami a energií, jak nastavit zdravé hranice a zvládat zátěž bez ztráty vnitřní ;

nástrojem k objevování vnitřní motivace a nalezení udržitelné cesty k úspěchu. Koučink podle IkigaiIkigai vzniká silný nástroj pro osobní i profesní růst – propojuje vnitřní smysl se strategickým ;

tvoří komplexní soubor osobnostních rysů, vztahových principů a vnitřních motivací, které ovlivňujícharakter zase přináší důvěru, stabilitu a respekt. Spokojenost je vnitřní stav, který nevzniká z vnějšího ;

, čelit stresu a přitom si udržet vnitřní spokojenost a životní pohodu. Člověk, který investuje do, ztrátě motivace a často i k syndromu vyhoření, který dokáže zbrzdit i velmi úspěšnou kariéru ;

Kutná Hora Kutná Hora-Vnitřní Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem Čelákovice ;

Kutná Hora Kutná Hora-Vnitřní Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem Čelákovice ;

Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou Kutná Hora Kutná Hora-Vnitřní Město Brandýs nad Labem ;

Hora-Vnitřní Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem Čelákovice Čelákovice ;

Vltavou Kralupy nad Vltavou Kutná Hora Kutná Hora-Vnitřní Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav ;

Vlašim Vlašim Milovice Mladá Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou Kutná Hora Kutná Hora-Vnitřní ;

Vltavou Kralupy nad Vltavou Kutná Hora Kutná Hora-Vnitřní Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav ;

Kralupy nad Vltavou Kutná Hora Kutná Hora-Vnitřní Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs ;

Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou Kutná Hora Kutná Hora-Vnitřní Město Brandýs nad Labem ;

Kutná Hora-Vnitřní Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem Čelákovice Čelákovice ;

. V týmu pracují 4 lékaři s atestací II. stupně z vnitřního lékařství, 1lékař s atestací zs atestací II. stupně z vnitřního lékařství, 1lékař s atestací z kardiologie a 3 lékaři s atestací z gastroenterologie. ;