zaměřených na sebepoznání, práci s osobnostními testy a jejich využití v profesním rozvojivětší autenticitu v jednání. Pro manažery je to cenný nástroj při řízení týmů, výběru lidí na pozicezákladem pro kvalitní vztahy, efektivní spolupráci i osobní růst. Proto se v rámci našich konzultacíjejich využití v praxi – ať už v práci, nebo ve vztazích. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) jeosvědčený a světově uznávaný nástroj, který na základě preferencí rozděluje osobnosti do 16 typů. Tento ;

. Poradenství v oblasti elektronického obchodu se proto zaměřuje nejen na samotnou tvorbu internetovéhoElektronický obchod (e-commerce), E-shop, strategie růstu v e-commerce, elektronické obchodováníElektronický obchod (e-commerce), E-shop, strategie růstu v e-commerce, elektronické obchodování. Internetové obchody a e-shopy otevírají firmám cestu k novým trhům, zákazníkům a příležitostem bezkošíkem. Úspěch v online prostředí vyžaduje strategii, marketingové myšlení, technické know-how ;

chceme. Naše služby jsou zaměřené na jednotlivce, kteří chtějí udělat změnu, nastavit nové návykynalezení rovnováhy, spokojenosti a naplnění v životě i práci. Životní koučink je především o porozuměnísmysl. Klíčovým nástrojem na této cestě je životní mapa bohatství – unikátní model, který pomáhá, finance, osobní rozvoj, emoce a duchovní rovina. Koučinkem se zaměřujeme na návyky, které buď posilujípostupně proměnit v podporující rituály. Klíčová je pro nás práce s hodnotami – bez jasného pochopení toho ;

Online svět dnes otevírá nové možnosti pro rozvoj, vzdělávání i podnikání. Firmy, podnikatelé a. Vztah mentor – mentee v online prostředí může být stejně hluboký a přínosný jako při osobníchsetkáních, pokud je postaven na důvěře, sdílení zkušeností a jasně stanovených cílech. Online koučink pakrozvojových programů. Online vzdělávání umožňuje nepřetržitý přístup k novým dovednostem a znalostem. Kurzypůsobnosti. A především umožňují propojit know-how a zkušenosti s technologií a moderním přístupem. V ;

. Komunikační strategie v online prostoru se zaměřuje na způsob, jak značky mluví se svými zákazníkykonzistentní, přesto flexibilní – schopná reagovat na nové trendy, formáty i očekávání publika. Obchodnídopad na obchod. Komunikační strategie v online prostoru se zaměřuje na způsob, jak značky mluví sedigitálu musí být konzistentní, přesto flexibilní – schopná reagovat na nové trendy, formáty i očekáváníV online prostředí se úspěch firem a značek stále více odvíjí od promyšlené a důsledně realizované ;

cílové skupiny. Marketing není o tom „být vidět za každou cenu“, ale o tom, být ve správný čas, nanové produkty, nastavovat ceny, zlepšovat zákaznickou zkušenost a tvořit strategie, které odpovídajíreálným potřebám trhu. Na základě výsledků výzkumu může firma efektivně pracovat s marketingovýmznačku. V současném prostředí plném konkurence a vysokých nároků zákazníků je však nutné jít ještě dál. Proto se původní model 4P rozšířil nejprve na 5P (přidává se People – lidé), poté na 7P, které ;

zadluženost může být riziková – v období poklesu může firmu zatížit splácení dluhů. Na druhou stranu, rozumnékapitálu. Likvidita měří schopnost firmy dostát svým krátkodobým finančním závazkům, tedy platit včas za(EBIT/úroky) nebo finanční páka (leverage). Příliš vysoká zadluženost může být riziková – v obdobípoklesu může firmu zatížit splácení dluhů. Na druhou stranu, rozumné využití cizích zdrojů můženávratnost investic. Zdravé finance nejsou výsledkem náhody, ale vědomého řízení na základě dat ;

kreativitu a inovativní přístup – schopnost propojit logiku s intuicí a vidět věci v nových souvislostech. V kombinaci s designovým a systémovým myšlením vzniká prostor pro nové nápady, produktivní týmovénázorů a vyvozovat závěry na základě ověřených dat, nikoli domněnek, emocí či předsudků. V naší práci sinovativní přístup – schopnost propojit logiku s intuicí a vidět věci v nových souvislostech. V kombinaci sKritické myšlení, analýza informací, hodnocení důkazů, zhodnocení předsudků, lepší rozhodování V dnešní ;

chce firma dosáhnout – zvýšení obratu, vstup na nový trh, navázání nových partnerství nebo expanzezaměření účastníci získávají nejen nové znalosti, ale především dovednosti, které mohou ihned využít vobratu, vstup na nový trh, navázání nových partnerství nebo expanze služeb. Důležité je, aby cílenové znalosti, ale především dovednosti, které mohou ihned využít v praxi. Kurzy také posilujíobchodních dovedností a promyšlenou spolupráci s partnery. Obchodní úspěch dnes nespočívá jen v ;

trhu, novými technologiemi i změnami v chování zákazníků. Školení, mentoring, koučink či e-learningovépotenciál růstu. Výběrové procesy by měly být profesionální, transparentní a zaměřené jak na kompetence, tak i na osobnostní charakteristiky. Talent management pak dále rozvíjí potenciál zaměstnancůnových zaměstnanců je další důležitý krok, který často rozhoduje o tom, zda si nováček vytvoří k, technologický vývoj i změny v očekávání zaměstnanců. Právě v rámci strategického HR je třeba ;

prostředí, jako jsou manažeři a podnikatelé. Denní pracovní nasazení, neustálý tlak na výkon, odpovědnost za, neustálý tlak na výkon, odpovědnost za lidi, výsledky i finance často vedou k tomu, že se zdraví dostávástyl není jen módní záležitostí, ale skutečnou nutností pro každého, kdo pracuje v náročnémlidi, výsledky i finance často vedou k tomu, že se zdraví dostává až na druhou kolej. Přitom právězdraví, získává pevný základ nejen pro úspěch v byznysu, ale i v osobním životě. Psychická a fyzická ;

Influencer marketing. youtube, facebook a instagram influencer marketing - vliv na sociálníchsítích Influencer marketing. youtube, facebook a instagram influencer marketing - vliv na sociálníchsítích Influencer marketing je v dnešní době jedním z nejsilnějších nástrojů, jak oslovit zákazníky aautenticitě a osobnímu přístupu mají influenceři obrovský vliv na nákupní chování lidí a firmyúspěšným influencerem. Nabízíme mentoring, koučink a marketingové poradenství zaměřené na sociální ;

nebo celou firmu v oblasti vnitřního růstu, osobní stability a efektivního leadershipu, zveme vás naSebeláska, sebereflexe, sebehodnocení, sebeřízení, sebezdokonalování, sebekontrola manažera V dnešnímstanovit zdravé hranice, čerpat energii bez výčitek a pracovat na sobě bez destruktivní sebekritiky– které vychází z vlastních zkušeností, úspěchů, hodnot i z práce na vlastních slabinách. Sebekontrola asebeřízení jsou v leadershipu klíčové – jen ten, kdo zvládá sám sebe, může kvalitně řídit druhé ;

často upřednostňuje výkon, tlak a kontrola, zapomínáme na to, že právě pozitivní vnitřní stav je tím, cožije v souladu sám se sebou, jeho činy vycházejí z autenticity, nikoliv z vnější potřeby dokazování, dosahujeme lepších výsledků s menší námahou. Intuice je tichým, ale spolehlivým rádcem v rozhodovacímporadenská a vzdělávací společnost vám pomůže tuto cestu nastoupit, uchopit a přetvořit v praktické. Ve světě, kde se často upřednostňuje výkon, tlak a kontrola, zapomínáme na to, že právě pozitivní ;

oblastech života, nejen v penězích, ale i v zdraví, vztazích a pocitu štěstí. Když začneme rozvíjetvděčnost za to, co již máme, vytváříme pevný základ, ze kterého může růst naše bohatství a blahobytnákladů a strategické investice. Takový přístup vyžaduje disciplínu, sebeřízení a neustálé vzdělávání vnabízí profesionální podporu při tvorbě a realizaci finančních strategií šitých na míru vašimstav mysli, kdy vnímáme dostatek ve všech oblastech života, nejen v penězích, ale i v zdraví, vztazích ;

postoj (strach, pocit nedostatku), nebo jim přikládá přehnaný význam (honba za statusem, pocit vinyza bohatství). Ani jedno nevede ke spokojenému a naplněnému životu. Zdravý vztah k penězům znamenádostatek a že si zasloužíme žít v hojnosti. Vydělávání peněz není jen otázkou práce, ale i nápadu, hodnotyse peníze mocným nástrojem pro svobodný a naplněný život. V rámci našeho finančního a podnikatelskéhoporadenství, mentoringu a koučování nabízíme klientům nejen strategický pohled na finance, ale i ;

, ale také schopnost zachovat chladnou hlavu, soustředit se na cíl a věřit ve vlastní schopnosti i vchladnou hlavu, soustředit se na cíl a věřit ve vlastní schopnosti i v okamžicích, kdy okolí. Psychologie vítězství ukazuje, že úspěšní lidé mají odlišný způsob uvažování, reagují jinak na výzvypsychologií úspěchu jsou stejně důležité jako technické dovednosti. V rámci našeho mentoringustresu a překážkám a vytvářet strategie vedoucí k dosažení cílů. Naše programy jsou založené na ;

? Kontaktujte nás a posuňte svůj život i podnikání na novou úroveň. Business úspěch Business strategie Prahase pracovat se stresem? Kontaktujte nás a posuňte svůj život i podnikání na novou úroveň.kvalitního rozhodování. Naše školení soft skills, mentoring a koučink jsou zaměřeny právě nakoučink jsou zaměřeny právě na manažery a podnikatele, kteří chtějí posílit svou psychickou odolnost ;

členů rodiny. Naše poradenská firma se specializuje na podporu klientů v oblasti finanční gramotnostirodiny. Naše poradenská firma se specializuje na podporu klientů v oblasti finanční gramotnosti, vzdělávání dětí či zajištění na důchod. S jasnou strategií máme větší kontrolu nad svými financemi a, vzdělávání dětí či zajištění na důchod. S jasnou strategií máme větší kontrolu nad svými financemi a můžeme ;

na každém kroku. Charisma a osobní kouzlo jsou klíčové faktory, které dokážou otevřít dveře k lepšímpozornost, inspiruje a motivuje ostatní, což v pracovním i osobním životě vytváří konkurenční výhodupraktickým zkušenostem a osvědčeným metodám podporujeme klienty v jejich profesním i osobním růstu, abymentoring na míru. Business úspěch Business strategie Praha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole Úspěšnákariéra není jen o dovednostech a zkušenostech, ale také o osobnosti, která nás provází na každém ;