, rozhodovací pravomoci, schopnost inovovat, reagovat na změny i dosahovat stanovených cílů. Existujeprocesů. Volba správné struktury ovlivňuje komunikační toky, rozhodovací pravomoci, schopnost inovovat ;

strategické myšlení, emoční inteligence, komunikace, delegování, vedení změn a práce s týmem. Vedení lidírozvíjejí klíčové dovednosti jako strategické myšlení, emoční inteligence, komunikace, delegování, vedení ;

manažerských dovedností – od delegování a řízení času, přes komunikaci a zpětnou vazbu, až po řešenídosahování. Nabízíme také praktické školení a kurzy manažerských dovedností – od delegování a řízení ;