pomáháme objevit vlastní cestu a vlastní odpovědi. Využíváme silné koučovací techniky, které posilují. Využíváme silné koučovací techniky, které posilují vnitřní motivaci, podporují změnu myšlení a vedou k ;

. Vztah mentor – mentee v online prostředí může být stejně hluboký a přínosný jako při osobníchprostředí dnes tvoří klíčovou část obchodní strategie. Od správy sociálních sítí přes e-mailing, PPCod někoho zkušenějšího. Vztah mentor – mentee v online prostředí může být stejně hluboký a přínosnýprodeje. Digitální prostředí dnes tvoří klíčovou část obchodní strategie. Od správy sociálních sítí ;

V online prostředí se úspěch firem a značek stále více odvíjí od promyšlené a důsledně realizovanévyhodnocování výkonu. Důležité je, aby byla postavena na analýze cílové skupiny, konkurenčním prostředísítí i online kampaní. Klíčová je autenticita a relevance – zákazníci v online prostředí rozpoznajíonline prostředí, kde rozhoduje každý detail. Dobře nastavená online brand strategie přináší jasné aBrno Královo Pole V online prostředí se úspěch firem a značek stále více odvíjí od promyšlené a ;

značku. V současném prostředí plném konkurence a vysokých nároků zákazníků je však nutné jít ještě dálprostředí (physical evidence) – například interiér prodejny, vizuální identita, obaly nebo webovábuduje značku. V současném prostředí plném konkurence a vysokých nároků zákazníků je však nutné jít ještěprostředí (physical evidence) – například interiér prodejny, vizuální identita, obaly nebo webová ;

, který přináší výsledky. Obchodní právo tvoří základní stavební kámen každé firmy, která chce. Obchodní právo tvoří základní stavební kámen každé firmy, která chce fungovat profesionálně a bezpečněObchodní prostředí se neustále mění, a proto je nezbytné mít pevně zakotvený rámec, který zahrnuje nejenvýkon. Koučink podporuje růst jednotlivců i celých týmů v obchodním prostředí. Obchodní spolupráce jeúspěch Business strategie Praha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole Obchodní prostředí se neustále mění ;

výkon, inovace a posiluje konkurenceschopnost. Správně nastavené HR procesy vytvářejí prostředí, kde sekonkurenceschopnost. Správně nastavené HR procesy vytvářejí prostředí, kde se lidé cítí respektovaní ;

prostředí, jako jsou manažeři a podnikatelé. Denní pracovní nasazení, neustálý tlak na výkon, odpovědnost zakaždodenním životě i pracovním prostředí. Ukazujeme, jak efektivně hospodařit s energií, jak se zbavitfyzickou odolnost a naučit se, jak si udržet životní rovnováhu i v náročném prostředí, naše školení, kdo pracuje v náročném prostředí, jako jsou manažeři a podnikatelé. Denní pracovní nasazeníjak je aplikovat přímo ve svém každodenním životě i pracovním prostředí. Ukazujeme, jak efektivně ;

firmám i manažerům vytvořit prostředí, ve kterém je vnitřní práce přirozenou součástí firemní kultury. Pomáháme firmám i manažerům vytvořit prostředí, ve kterém je vnitřní práce přirozenou součástí firemní ;

schopni vytvářet inspirativní a zdravé prostředí. Vědí, že klíčem není jen dobře nastavená strategiepřirozenou autoritu a tvořit prostředí, ve kterém se lidé cítí dobře a podávají ty nejlepší výkonysebou samými, jsou schopni vytvářet inspirativní a zdravé prostředí. Vědí, že klíčem není jen dobřepriority, rozvíjet svou přirozenou autoritu a tvořit prostředí, ve kterém se lidé cítí dobře a podávají ;

ukazuje, že náš vztah k financím je utvářen už od dětství – prostředím, ve kterém jsme vyrůstalináš vztah k financím je utvářen už od dětství – prostředím, ve kterém jsme vyrůstali, vzory, které ;

, schopnosti delegovat úkoly a osvojování relaxačních technik. Mentální odolnost se posiluje nejen psychickým, efektivní organizace času, schopnosti delegovat úkoly a osvojování relaxačních technik. Mentálníefektivně pracovat se stresem. Díky individuálnímu přístupu a praktickým technikám pomáháme klientůmpraktickým technikám pomáháme klientům vytvořit si životní styl, který podporuje energii, klidnou mysl a ;

prostředím. Charisma není pouze vrozená vlastnost, ale dá se rozvíjet. Právě osobní kouzlo přitahujecenným nástrojem při volbě kariéry, který pomáhá sladit osobní dispozice s pracovním prostředím. Charisma ;

Marketingová strategie a marketingový plán jsou základními stavebními kameny každého úspěšného podnikáníMarketingová strategie a marketingový plán jsou základními stavebními kameny každého úspěšného podnikání. Pomáhají firmám zorientovat se v konkurenčním prostředí, zacílit na správné zákazníky, efektivně. Pomáhají firmám zorientovat se v konkurenčním prostředí, zacílit na správné zákazníky, efektivně ;

, kteří chtějí růst, překonávat výzvy a zlepšovat výsledky. Zaměřujeme se nejen na techniky prodeje. Zaměřujeme se nejen na techniky prodeje, ale i na nastavení správného myšlení, sebedůvěru a dlouhodobou ;

, rozvoj firemní kultury a vytváření prostředí, kde lidé chtějí a mohou podávat maximální výkon. Klíčovékultury a vytváření prostředí, kde lidé chtějí a mohou podávat maximální výkon. Klíčové kompetence ;

praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů. Důležitouprostředí, kde vzniká skutečná synergie. Tvůrčí týmová spolupráce zvyšuje efektivitu i radost z práce. Zaměřujeme se na praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmůvytvářet prostředí, kde vzniká skutečná synergie. Tvůrčí týmová spolupráce zvyšuje efektivitu i ;

v náročném prostředí. Nedílnou součástí efektivního řízení času jsou i osobní hodnoty – právě tysi disciplínu i v náročném prostředí. Nedílnou součástí efektivního řízení času jsou i osobní ;

vytvořit prostředí, které podporuje výkon i lidskost. Rovnováha mezi životem a prací není luxus, alevytvořit prostředí, které podporuje výkon i lidskost. Rovnováha mezi životem a prací není luxus, ale ;

naplnění. Učíme firmy, jak vytvářet prostředí, které přirozeně podporuje motivaci – jasná komunikacepracujeme s technikami, jak motivovat sebe i ostatní, jak rozpoznat vnitřní motivační zdroje a jakpocitu smysluplnosti, uznání, růstu a osobního naplnění. Učíme firmy, jak vytvářet prostředí, kterézvyšuje angažovanost. Na našich školeních a workshopech pracujeme s technikami, jak motivovat sebe i ;

inspirovat, motivovat, rozhodovat se s jistotou a vytvářet prostředí, ve kterém lidé chtějí pracovat acelé firmy. Silný leader umí inspirovat, motivovat, rozhodovat se s jistotou a vytvářet prostředí ;