. Umět si ověřit zdroje, rozpoznat manipulativní techniky a chránit sebe i svou firmu před chybnýmizdroje, rozpoznat manipulativní techniky a chránit sebe i svou firmu před chybnými úsudky je prokreativitu a inovativní přístup – schopnost propojit logiku s intuicí a vidět věci v nových souvislostech. V kombinaci s designovým a systémovým myšlením vzniká prostor pro nové nápady, produktivní týmovéinovativní přístup – schopnost propojit logiku s intuicí a vidět věci v nových souvislostech. V kombinaci s ;

chce firma dosáhnout – zvýšení obratu, vstup na nový trh, navázání nových partnerství nebo expanzezásadní roli v rozvoji podnikání. Jsou to nejen zákazníci, ale i dodavatelé, distributoři nebopartnery přináší nové příležitosti a posiluje konkurenceschopnost firmy. Kurz obchodních dovednostízaměření účastníci získávají nejen nové znalosti, ale především dovednosti, které mohou ihned využít vinovací. Správně nastavená obchodní spolupráce přináší efektivitu, nové trhy a vyšší hodnotu pro ;

nových zaměstnanců je další důležitý krok, který často rozhoduje o tom, zda si nováček vytvoří ktrhu, novými technologiemi i změnami v chování zákazníků. Školení, mentoring, koučink či e-learningovéstránkami a systematicky je vede k vyšším výkonům a zodpovědnostem. Adaptace nových zaměstnanců je dalšírozvoj kompetencí zaměstnanců zajišťuje, že firma drží krok s vývojem trhu, novými technologiemi i ;

nastavit si nové strategie, které přinášejí rovnováhu a udržitelnost. Soft skills školení pakpracovní styl z jiné perspektivy a nastavit si nové strategie, které přinášejí rovnováhu a ;

příjmů i správná diverzifikace. Důležitou roli hraje i mindset – tedy přesvědčení, že peněz jediverzifikace. Důležitou roli hraje i mindset – tedy přesvědčení, že peněz je dostatek a že si ;

vizi. Psychologie úspěchu zdůrazňuje, že klíčovou roli hraje sebedůvěra, pozitivní myšlení, schopnostzdůrazňuje, že klíčovou roli hraje sebedůvěra, pozitivní myšlení, schopnost vizualizace výsledku a ochota ;

, schopnosti delegovat úkoly a osvojování relaxačních technik. Mentální odolnost se posiluje nejen psychickým, efektivní organizace času, schopnosti delegovat úkoly a osvojování relaxačních technik. Mentálníefektivně pracovat se stresem. Díky individuálnímu přístupu a praktickým technikám pomáháme klientům? Kontaktujte nás a posuňte svůj život i podnikání na novou úroveň. Business úspěch Business strategie Prahapraktickým technikám pomáháme klientům vytvořit si životní styl, který podporuje energii, klidnou mysl a ;

, kteří chtějí růst, překonávat výzvy a zlepšovat výsledky. Zaměřujeme se nejen na techniky prodeje. Zaměřujeme se nejen na techniky prodeje, ale i na nastavení správného myšlení, sebedůvěru a dlouhodobou ;

nebo práce s konflikty, hrají zásadní roli v tom, jak tým funguje a jaké výsledky přináší. V rámcikonflikty, hrají zásadní roli v tom, jak tým funguje a jaké výsledky přináší. V rámci našich školení ;

cíleně, aby každý člen rozuměl své roli a přispíval ke společnému úspěchu. Školení probíhá interaktivnírespektem a cíleně, aby každý člen rozuměl své roli a přispíval ke společnému úspěchu. Školení probíhá ;

nové možnosti růstu. Koučink osobního rozvoje je efektivní cestou, jak dosáhnout změn v myšlenílépe porozumět sobě samým, rozvíjet své silné stránky, pracovat s vlastními limity a objevovat nové ;

rozvíjení vztahů, které jsou v dnešním světě nepostradatelné. Kvalitní vztahy přinášejí nové příležitostinové příležitosti, inspiraci, podporu i know-how. V rámci rozvoje nabízíme konkrétní strategie, jak ;

pracujeme s technikami, jak motivovat sebe i ostatní, jak rozpoznat vnitřní motivační zdroje a jakzvyšuje angažovanost. Na našich školeních a workshopech pracujeme s technikami, jak motivovat sebe i ;

i týmové poradenství, které pomáhá firmám najít nové směry, řešit konkrétní výzvy a nastavovat. Nabízíme individuální i týmové poradenství, které pomáhá firmám najít nové směry, řešit konkrétní výzvy a ;

ověřená technika generování nápadů, která pomáhá překonat stereotypní myšlení. Ve firemním prostředíověřená technika generování nápadů, která pomáhá překonat stereotypní myšlení. Ve firemním prostředíi v týmech či firmách. Tyto metody přinášejí nové pohledy, odemykají skrytý potenciál a podporujípodporuje týmovou spolupráci, kreativitu a otevřenost k novým řešením. Využívá se při inovacích, tvorběnových souvislostech. Vizualizace cílů a výsledků je velmi silným prostředkem při osobním i firemním ;

umožňují hlubší vztah se zákazníkem. Copywriting hraje zásadní roli v každém typu marketingu. Dobřea měřitelné způsoby, jak růst, získávat nové zákazníky a budovat úspěšné podnikání. Jejich správnéumožňují hlubší vztah se zákazníkem. Copywriting hraje zásadní roli v každém typu marketingu. Dobřeměřitelné způsoby, jak růst, získávat nové zákazníky a budovat úspěšné podnikání. Jejich správné ;

). Jejím cílem je snížit riziko selhání nového podnikání tím, že se co nejdříve ověří, zda o produktriziko selhání nového podnikání tím, že se co nejdříve ověří, zda o produkt existuje skutečný zájem ;

, které podporuje jejich roli lídra. Učíme, jak přizpůsobit prezentaci konkrétní cílové skupině, jaka jasným poselstvím, které podporuje jejich roli lídra. Učíme, jak přizpůsobit prezentaci konkrétní ;

znamená pochopení motivace druhé strany, umění naslouchat a aplikovat různé techniky komunikace, kterémotivace druhé strany, umění naslouchat a aplikovat různé techniky komunikace, které vedou k pozitivnímu, interaktivní cvičení a role-playing, abyste si vyjednávací dovednosti mohli ihned vyzkoušet vreálných situacích. Efektivní vyjednávání není jen o technikách, ale i o schopnosti vnímat potřebya role-playing, abyste si vyjednávací dovednosti mohli ihned vyzkoušet v reálných situacích ;

Inovace a kreativita jsou klíčové pro růst a konkurenceschopnost každé firmy. Pomáhají vytvářet novéstávajících produktů, tak vývoj zcela nových, inovativních řešení. Učíme, jak přistupovat k inovacímnové produkty, služby a procesy, které mohou zásadně změnit trh a přinést firmě významný náskok. Nastávajících produktů, tak vývoj zcela nových, inovativních řešení. Učíme, jak přistupovat k inovacím ;