, pro koho to má smysl a jaký přínos to má pro svět kolem nás. To vše podané formou, která působía jaký přínos to má pro svět kolem nás. To vše podané formou, která působí přirozeně, lidsky a ;

a manažerské akademie) představují moderní formu vzdělávání, která propojuje teorii s praxí) představují moderní formu vzdělávání, která propojuje teorii s praxí. Účastníci – ať už podnikatelé ;

i konkurence. Guerilla marketing je netradiční, kreativní a často velmi nákladově efektivní formaneobvyklým způsobem. Zpravidla se odehrává ve veřejném prostoru nebo online, využívá prvky překvapení, virality, humoru nebo emocí, a často se spoléhá na sdílení uživateli. Výhodou je nízký rozpočet večasto velmi nákladově efektivní forma marketingové komunikace. Jeho cílem je překvapit, zaujmout avytvořit silný dojem na cílovou skupinu neobvyklým způsobem. Zpravidla se odehrává ve veřejném ;

nenásilnou a přirozenou formou. Emoce, sympatie, důvěra a autenticita dnes rozhodují stejně jako kvalitazákazníkovy signály, přizpůsobit se a využít psychologie ovlivňování nenásilnou a přirozenou formou. Emoce ;

sdělení, ale také forma – jakým způsobem dokážeme své argumenty podat, jak čteme neverbální signályneargumentuje pro sebe, ale pro partnera – tedy ve stylu: co z toho bude mít on. Vnímání druhé stranynejen obsah sdělení, ale také forma – jakým způsobem dokážeme své argumenty podat, jak čtemevyjednavač nikdy neargumentuje pro sebe, ale pro partnera – tedy ve stylu: co z toho bude mít on. Vnímání ;

otázkou vzhledu – ve světě mezilidské komunikace a byznysu je silně spojena s vystupováním, sebejistotouznačky nebo firmy) vyzařují energii, která přitahuje – protože jsou autentičtí, silní ve svémlaskavost – přirozeně vzniká ochota oplácet. Tento princip platí ve vedení týmů, obchodních vztazíchvztahy. Ve firemním prostředí je spokojenost klíčem k výkonnosti – spokojení zaměstnanci jsouobdivovaní. Přitažlivost není pouze otázkou vzhledu – ve světě mezilidské komunikace a byznysu je ;

s respektem, integritou a odpovědností. Ve firemním i osobním kontextu pomáhá etika nastavovatosobním životě morálka ovlivňuje naše rozhodování a interakce, ve firmách pak určuje vnitřní kulturu adefinované hodnoty nám pomáhají orientovat se ve složitých situacích, stanovovat priority a jednatrozhodování. Umožňuje nám jednat s respektem, integritou a odpovědností. Ve firemním i osobním kontextuvývoj daného společenství. V osobním životě morálka ovlivňuje naše rozhodování a interakce, ve firmách ;

nákladů, budování rezerv, optimalizaci daní i sledování toků peněz (cash flow). Ve firmách se navíc(cash flow). Ve firmách se navíc přidává finanční analýza, predikce vývoje a rozhodování o ;

nastavení cílů a formy komunikace. Popularita influencerů přináší značkám nejen větší viditelnost. Influencerství je dnes nejen forma marketingu, ale i profese. Vyžaduje strategické plánování, analytické. Klíčem k úspěšné spolupráci je autenticita, hodnotová shoda a správné nastavení cílů a formy komunikacevýrazně urychlit rozhodování zákazníka a motivovat ho k nákupu. Influencerství je dnes nejen forma ;

proto firmy musí být kreativní a systematické ve své akviziční strategii. Nestačí oslovit – je nutnékonkurenční, a proto firmy musí být kreativní a systematické ve své akviziční strategii. Nestačí ;

zdravotnictví, logistiku až po vývoj softwaru. Nejčastěji se rozlišují dvě hlavní formy FMEAve výrobním či provozním procesu. Metoda FMEA pracuje s tzv. módy selhání (failure modes), tedy. Nejčastěji se rozlišují dvě hlavní formy FMEA. Design FMEA (DFMEA) se zaměřuje na rizika v návrhu produktu, zatímco Process FMEA (PFMEA) hodnotí rizika ve výrobním či provozním procesu. Metoda FMEA pracuje s ;

Engine Optimization), které určují, jak dobře se webové stránky zobrazují ve výsledcích vyhledávánídobře se webové stránky zobrazují ve výsledcích vyhledávání. SEO lze rozdělit na dvě hlavní oblasti: On ;

jejich využití v praxi – ať už v práci, nebo ve vztazích. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ječleny týmu a podporuje zdravou firemní kulturu. Ve vztazích – ať už partnerských, přátelských nebovám můžeme být profesionálním partnerem – ať už formou koučinku, workshopu nebo strategickéhoosobnosti, temperamentu, sebepoznání a jejich využití v praxi – ať už v práci, nebo ve vztazích. MBTI, pomáhá manažerům lépe vést jednotlivé členy týmu a podporuje zdravou firemní kulturu. Ve vztazích ;

vnitřní motivaci, podporují změnu myšlení a vedou k akčním výsledkům. Naše výhoda spočívá ve spojenívize života. Online forma umožňuje flexibilitu, přístup odkudkoli a individuální tempo. Životníakčním výsledkům. Naše výhoda spočívá ve spojení profesionálního koučování s praktickými zkušenostmi zklienty při překonávání limitů i budování nové vize života. Online forma umožňuje flexibilitu ;

, marketing, řízení firmy nebo osobní rozvoj, poradce může díky online formě nabídnout pružnou spolupráci bezbyznysové strategie, marketing, řízení firmy nebo osobní rozvoj, poradce může díky online formě nabídnoutstávají běžnou a žádanou formou spolupráce. Umožňují pracovat odkudkoliv, propojit se s odborníky, koučink i vzdělávání se stávají běžnou a žádanou formou spolupráce. Umožňují pracovat odkudkoliv ;

cílové skupiny. Marketing není o tom „být vidět za každou cenu“, ale o tom, být ve správný čas, naznalosti cílové skupiny. Marketing není o tom „být vidět za každou cenu“, ale o tom, být ve správný čas ;

a náklady ve zisk. Rentabilita tržeb (ROS – Return on Sales) měří, kolik procent z tržeb tvoří čistýfirma dokáže přeměnit své výnosy a náklady ve zisk. Rentabilita tržeb (ROS – Return on Sales) měří ;

ke kultivovanější komunikaci ve firmě i mimo ni. Rozvoj kritického myšlení navíc posiluje ikultivovanější komunikaci ve firmě i mimo ni. Rozvoj kritického myšlení navíc posiluje i kreativitu a ;

produktu nebo službě, ale ve schopnosti efektivně propojit všechny klíčové prvky do udržitelného systémupromyšlenou spolupráci s partnery. Obchodní úspěch dnes nespočívá jen v produktu nebo službě, ale ve ;

praktické nástroje, jak si osvojit zásady zdravého životního stylu a jak je aplikovat přímo ve svémjak je aplikovat přímo ve svém každodenním životě i pracovním prostředí. Ukazujeme, jak efektivně ;