efektivního vedení týmů i poradenství v oblasti týmového rozvoje – osobně i online. Pomůžeme vám vytvořiti poradenství v oblasti týmového rozvoje – osobně i online. Pomůžeme vám vytvořit silný tým, který ;

, interaktivní cvičení a role-playing, abyste si vyjednávací dovednosti mohli ihned vyzkoušet va role-playing, abyste si vyjednávací dovednosti mohli ihned vyzkoušet v reálných situacích ;

Inovace a kreativita jsou klíčové pro růst a konkurenceschopnost každé firmy. Pomáhají vytvářet novéstávajících produktů, tak vývoj zcela nových, inovativních řešení. Učíme, jak přistupovat k inovacímnové produkty, služby a procesy, které mohou zásadně změnit trh a přinést firmě významný náskok. Nastávajících produktů, tak vývoj zcela nových, inovativních řešení. Učíme, jak přistupovat k inovacím ;

klíčové budování silných vztahů, které umožní nejen navazování nových obchodních příležitostí, ale idovednosti v oblasti komunikace, uzavírání dohod a vytváření win-win situací. S našimi školeními senejen navazování nových obchodních příležitostí, ale i dlouhodobou vzájemnou podporu. Na našichobchodními partnery. Obchodní koučink vám pomůže zlepšit dovednosti v oblasti komunikace, uzavírání dohod a ;

nový způsob vedení založený na důvěře, uznání a rozvoji potenciálu. V rámci školení získáte praktickékurzech a školeních se zaměřujeme na to, jak rozvíjet pozitivní myšlení a pozitivní přístup vpomáhá manažerům i týmovým lídrům najít nový způsob vedení založený na důvěře, uznání a rozvojipotenciálu. V rámci školení získáte praktické techniky pro každodenní vedení, motivaci a práci s týmem, jak rozvíjet pozitivní myšlení a pozitivní přístup v každodenní manažerské praxi. Učíme, jak ;

, kým je, kam směřuje a co je pro něj skutečně důležité. Na našich kurzech a v rámci koučinku pomáháme, kým je, kam směřuje a co je pro něj skutečně důležité. Na našich kurzech a v rámci koučinku pomáháme ;

marketingových aktivit. V rámci našich konzultací provádíme důkladnou analýzu prostředí, kteráefektivní komunikaci. Součástí je také detailní analýza konkurence, díky které odhalíte, v čem se, příležitosti a hrozby na trhu, a odhalují skutečný stav marketingových aktivit. V rámci našich konzultacíanalýza konkurence, díky které odhalíte, v čem se odlišit, kde posílit nebo jak reagovat na aktuální ;

kvality a snižování chybovosti v procesech. Společně tvoří silný rámec pro zlepšování výkonnosti aztráty a jak je možné je eliminovat. V rámci našich konzultací a školení pomáháme firmám mapovatporadenství, školení i praktický mentoring v oblasti Lean managementu a procesního řízení. Businessskutečný význam. Six Sigma přidává statistický přístup ke zvyšování kvality a snižování chybovosti veliminovat. V rámci našich konzultací a školení pomáháme firmám mapovat, analyzovat a optimalizovat jejich ;

dosáhnout. V dynamickém a konkurenčním prostředí je schopnost rychle reagovat na změny a řídit jeke změně – to vše tak, aby změna byla přijatá a efektivně zavedená v každodenní praxi. Managementa vedení v oblasti řízení změn, řízení rizik i implementace BSC modelu – a to jak formou osobníchdosáhnout. V dynamickém a konkurenčním prostředí je schopnost rychle reagovat na změny a řídit jeodporu ke změně – to vše tak, aby změna byla přijatá a efektivně zavedená v každodenní praxi. Management ;

pravidlo 80/20 nebo Matice GE jsou klíčovým základem pro správné rozhodování a plánování v byznysu. PESTEpřipravit v rámci strategického řízení. Bostonská matice (BCG) je nástroj pro hodnocení portfolia produktůpravidlo 80/20 poukazuje na to, že 80 % výsledků pochází z 20 % klíčových příčin – v marketingu častopro tvorbu marketingových strategií, plánování růstu a efektivní řízení portfolia. V rámci našichrozhodování a plánování v byznysu. PESTE analýza (někdy také PESTLE) slouží k hodnocení vnějšího ;

) Ikigai je japonský koncept, který v sobě spojuje vášeň, poslání, profesi a to, co svět potřebuje. Pomáhá lidem najít hlubší smysl života i práce a přivádí je k rovnováze mezi tím, co milují, v čemvynikají, za co mohou být placeni a co má hodnotu pro ostatní. V podnikání i osobním rozvoji je Ikigaipodporuje lidi v tom, aby objevili své silné stránky, identifikovali vlastní přínos okolí a skloubilisituaci, prozkoumat různé možnosti a konkrétně naplánovat kroky k dosažení výsledku. V kombinaci s ;

sortimentu výrobků v téže lince, stačí jen vše konzultovat s našimi specialisty a připravit návrhumožňuje pečení velkého množství sortimentu výrobků v téže lince, stačí jen vše konzultovat s našimi specialisty a připravit návrh odpovídající linky. ;

klasického toustového chleba kontinentálního či anglického typu pečený ve formách s víkem jsou v dnešnína výrobu klasického toustového chleba kontinentálního či anglického typu pečený ve formách s víkem jsou v dnešní době velmi vyhledávané. ;

Obchodník – ŠVP Obchodník - podnikatel Obchodník – ŠVP Obchodník - podnikatel Délka vzdělávání je 4roky. Způsob přípravy je odvozen od odborných praktických činností v obchodním provozu, mávzdělání s maturitní zkouškou Rokycany Plzeňské Předměstí Délka vzdělávání je 4 roky. Způsobpřípravy je odvozen od odborných praktických činností v obchodním provozu, má výraznou orientaci na ;

Gastronomie – ŠVP Gastronomické služby Gastronomie – ŠVP Gastronomické služby Délka vzdělávání je 4roky. Způsob přípravy je odvozen od odborných praktických činností v gastronomickém provozu, mátabulí. Přehled oborů vzdělání s maturitní zkouškou Rokycany Plzeňské Předměstí Délka vzdělávání je 4roky. Způsob přípravy je odvozen od odborných praktických činností v gastronomickém provozu, má ;

vzdělávání je 4 roky. Absolvent je kvalifikovaný samostatný pracovník v oblasti strojního obrábění naDélka vzdělávání je 4 roky. Absolvent je kvalifikovaný samostatný pracovník v oblasti strojního, seřizování, obsluhu a údržbu číslicově řízených a konvenčních obráběcích strojů. Má znalosti vznalosti v tvorbě technické dokumentace, navrhování technologických postupů pro výrobu součástí, vytváření programů pro obráběcí stroje. ;

Automechanik Délka vzdělávání je 3 roky. Absolvent je kvalifikovaný pracovník schopný samostatnévzdělávání je 3 roky. Absolvent je kvalifikovaný pracovník schopný samostatné údržbářské, opravá ;

Strojní mechanik - ŠVP Zámečník Strojní mechanik - ŠVP Zámečník Délka vzdělávání je 3 rokyvýučním listem Rokycany Plzeňské Předměstí Délka vzdělávání je 3 roky. Absolvent disponuje ;

Obráběč kovů – ŠVP Obráběč kovů Obráběč kovů – ŠVP Obráběč kovů Délka vzdělávání je 3 rokyvzdělávání je 3 roky. Absolvent školního vzdělávacího programu Obráběč kovů je kvalifikovaný ;

Délka vzdělávání je 3 roky. Žák se orientuje v celé oblasti obchodu a je připraven po vykováníProdavač - ŠVP Prodavač - smíšené zboží Prodavač - ŠVP Prodavač - smíšené zboží Délka vzdělávání je3 roky. Žák se orientuje v celé oblasti obchodu a je připraven po vykování závěrečné zkoušky ;