Sebepoznání je klíčovým předpokladem úspěšného osobního i profesního života. Každý z nás másystém vychází z Jungovy teorie psychologických typů a pomáhá porozumět tomu, jak lidé vnímají svět alepší spolupráci, ale také k většímu respektu k rozdílům a silnějšímu pocitu vlastní hodnoty. Znalostvlastního osobnostního typu přináší benefity jako větší spokojenost v práci, lepší rozhodování oprofesního života. Každý z nás má unikátní osobnost, způsob myšlení, cítění, rozhodování a komunikace ;

-commerce zahrnuje výběr vhodné platformy, technické řešení (open source vs. SaaS vs. vlastní vývoj, technické řešení (open source vs. SaaS vs. vlastní vývoj), design a UX, strukturu kategorií a produktových ;

vizualizovat a pochopit vlastní životní rovnováhu. Mapujeme oblasti jako jsou zdraví, vztahy, prácea najít rovnováhu mezi osobním, pracovním a rodinným životem. Koučink vychází z partnerského vztahupomáháme objevit vlastní cestu a vlastní odpovědi. Využíváme silné koučovací techniky, které posilujíprofesionálního koučování s praktickými zkušenostmi z oblasti psychologie, businessu a osobního rozvoješťastněji, jsme tu jako profesionální opora. Pomůžeme vám vytvořit vlastní životní mapu bohatství ;

optimalizovat své aktivity. Zároveň vytváří ucelený obraz značky a zajišťuje, že každá aktivita – odplánovat, měřit a optimalizovat své aktivity. Zároveň vytváří ucelený obraz značky a zajišťuje, že ;

marketingového mixu zásadní. Každý prvek musí být v souladu s ostatními a vycházet z přesné znalostimarketingová strategie, která vychází z výzkumu a propojuje jednotlivé prvky marketingového mixu donastavení marketingového mixu zásadní. Každý prvek musí být v souladu s ostatními a vycházet z přesnémarketingová strategie, která vychází z výzkumu a propojuje jednotlivé prvky marketingového mixu do ;

aktiv (ROA) a vlastního kapitálu (ROE), které poskytují širší obraz o efektivitě využití majetku adůležité také ukazatele rentability aktiv (ROA) a vlastního kapitálu (ROE), které poskytují širší obraz oa náklady ve zisk. Rentabilita tržeb (ROS – Return on Sales) měří, kolik procent z tržeb tvoří čistýzisk – tedy kolik korun zůstane firmě z každé vydělané stokoruny po odečtení všech nákladů. Jde ojeden z nejpřehlednějších a nejpoužívanějších ukazatelů výkonnosti. Vedle toho se sleduje i ;

, pracovat s více pohledy a vyhodnocovat předsudky a kognitivní zkreslení je v dnešní době jednou zpohledy a vyhodnocovat předsudky a kognitivní zkreslení je v dnešní době jednou z nejsilnějších ;

smluvního vztahu. Transparentnost v těchto pravidlech je jedním z klíčových faktorů důvěryhodnosti av těchto pravidlech je jedním z klíčových faktorů důvěryhodnosti a profesionality firmy. Obchodní ;

, ale i tvorbu dlouhodobé personální strategie, která vychází z cílů firmy, sleduje trendy trhu prácepersonální strategie, která vychází z cílů firmy, sleduje trendy trhu práce, technologický vývoj i změny ;

mentoring přinášejí možnost zastavit se, podívat se na vlastní život a pracovní styl z jiné perspektivy avlastního života i byznysu. Pokud cítíte, že potřebujete více energie, chcete posílit svou psychickou iudržet si zdraví. Koučink a mentoring přinášejí možnost zastavit se, podívat se na vlastní život apracovní styl z jiné perspektivy a nastavit si nové strategie, které přinášejí rovnováhu a, ale chytrou investicí do vlastního života i byznysu. Pokud cítíte, že potřebujete více energie ;

sítích Influencer marketing je v dnešní době jedním z nejsilnějších nástrojů, jak oslovit zákazníky apřemýšlí o tom, jak být influencer. Základem je najít vlastní téma, ve kterém člověk působív dnešní době jedním z nejsilnějších nástrojů, jak oslovit zákazníky a vybudovat silnou značkuinfluencer. Základem je najít vlastní téma, ve kterém člověk působí autenticky, budovat komunitu ;

– které vychází z vlastních zkušeností, úspěchů, hodnot i z práce na vlastních slabinách. Sebekontrola anastavení – které vychází z vlastních zkušeností, úspěchů, hodnot i z práce na vlastních slabinách, motivace i vedení druhých. Sebeláska neznamená sobectví, ale respekt a péči o vlastní fyzické, sebereflexi i sebeřízení. Naše školení a koučovací přístupy jsou postaveny na praktických zkušenostech zrozhodování, motivace i vedení druhých. Sebeláska neznamená sobectví, ale respekt a péči o vlastní ;

žije v souladu sám se sebou, jeho činy vycházejí z autenticity, nikoliv z vnější potřeby dokazování, harmonii s výkonností. Pokud hledáte hlubší smysl, radost z práce i života, cestu k sobě a lepšímúspěchu. Když člověk žije v souladu sám se sebou, jeho činy vycházejí z autenticity, nikoliv z vnějšíklid s vedením lidí, harmonii s výkonností. Pokud hledáte hlubší smysl, radost z práce i života ;

ní můžeme plánovat budoucnost bez strachu z neočekávaných výdajů a stresu. Pro dosažení finančníumožní žít život podle vlastních představ a naplno si užívat každý den. Naše poradenská společnostnaše hodnoty, životní cíle a priority. Díky ní můžeme plánovat budoucnost bez strachu zklíčem k dlouhodobému růstu majetku, který nám umožní žít život podle vlastních představ a naplno si ;

spokojenost. Chcete mít peníze pod kontrolou a tvořit si život podle vlastních pravidel? Objednejte si u náspeníze pod kontrolou a tvořit si život podle vlastních pravidel? Objednejte si u nás konzultaci ;

, ale také schopnost zachovat chladnou hlavu, soustředit se na cíl a věřit ve vlastní schopnosti i v– vítězství je i o dosažení osobních a profesních cílů, překonání sebe sama a naplnění vlastního potenciálupraktických zkušenostech z byznysu, sportu a leadershipu – učíme, jak myslet a jednat jako vítěz vchladnou hlavu, soustředit se na cíl a věřit ve vlastní schopnosti i v okamžicích, kdy okolíprofesních cílů, překonání sebe sama a naplnění vlastního potenciálu. Rozený vítěz se od ostatních ;

nezbytná pro růst kariéry. Vhodná profese vychází z hlubokého sebepoznání a porozumění vlastním silnýmnám pomáhá pochopit, jaké vlastnosti a charakteristiky nás definují, a tím i jaká profese námdůvěru je nezbytná pro růst kariéry. Vhodná profese vychází z hlubokého sebepoznání a porozuměnívlastním silným stránkám, zájmům a hodnotám. Psychologie osobnosti, včetně různých typologií a testůprostředím. Charisma není pouze vrozená vlastnost, ale dá se rozvíjet. Právě osobní kouzlo přitahuje ;

konkrétních příkladech z praxe. Cílem je, aby účastníci získali znalosti a nástroje, které mohou ihned využítkonkrétních příkladech z praxe. Cílem je, aby účastníci získali znalosti a nástroje, které mohou ihned ;

vycházejí z reálných situací. Obchodní koučink pak nabízí individuální podporu obchodníkům i manažerůmjsou praktická, interaktivní a vycházejí z reálných situací. Obchodní koučink pak nabízí individuální ;

praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmů. Důležitouprostředí, kde vzniká skutečná synergie. Tvůrčí týmová spolupráce zvyšuje efektivitu i radost z práce. Zaměřujeme se na praktické situace z pracovního prostředí a na konkrétní potřeby jednotlivců i týmůradost z práce, posiluje loajalitu a přináší inovace. Učíme týmy, jak spolu komunikovat otevřeně, s ;