efektivity, tedy schopnosti dosahovat výsledků s menším vypětím a větším klidem. Učíme, jak efektivněpracovat s časem, prioritami a energií, jak nastavit zdravé hranice a zvládat zátěž bez ztráty vnitřníefektivity, tedy schopnosti dosahovat výsledků s menším vypětím a větším klidem. Učíme, jak efektivněpracovat s časem, prioritami a energií, jak nastavit zdravé hranice a zvládat zátěž bez ztráty vnitřní ;

mezilidských vztahů. V našem školení se naučíte, jak se stát asertivním ve svých komunikacích, jak reagovat nanáročné situace s jistotou a jak si efektivně vyjednávat bez zbytečných konfliktů. Rozvoj emoční. V našem školení se naučíte, jak se stát asertivním ve svých komunikacích, jak reagovat na náročnésituace s jistotou a jak si efektivně vyjednávat bez zbytečných konfliktů. Rozvoj emoční inteligence ;

sledovat klíčové metriky, které vedou k růstu. Učíme, jak správně vyhodnocovat výsledky, optimalizovatonline kampaně a sledovat klíčové metriky, které vedou k růstu. Učíme, jak správně vyhodnocovat ;

naplnění. Učíme firmy, jak vytvářet prostředí, které přirozeně podporuje motivaci – jasná komunikacepracujeme s technikami, jak motivovat sebe i ostatní, jak rozpoznat vnitřní motivační zdroje a jakpocitu smysluplnosti, uznání, růstu a osobního naplnění. Učíme firmy, jak vytvářet prostředí, kterézvyšuje angažovanost. Na našich školeních a workshopech pracujeme s technikami, jak motivovat sebe iostatní, jak rozpoznat vnitřní motivační zdroje a jak vytvořit kulturu, kde lidé chtějí pracovat a ;

rámci marketingového koučinku se zaměřujeme na to, jak tyto nástroje správně využívat pro dosaženíkoučinkem se naučíte, jak aplikovat osvědčené marketingové metody, analyzovat výsledky akoučinku se zaměřujeme na to, jak tyto nástroje správně využívat pro dosažení maximálního účinkunaučíte, jak aplikovat osvědčené marketingové metody, analyzovat výsledky a přizpůsobovat strategie pro ;

rámci strategického poradenství nabízíme jak jednorázové konzultace, tak dlouhodobou spoluprácinabízíme jak jednorázové konzultace, tak dlouhodobou spolupráci – osobně i online. Pomáháme vedení ;

nebo služeb. Učíme, jak vytvářet obsah, který osloví správné publikum, jak optimalizovat reklamníkampaně a jak efektivně komunikovat s vašimi sledujícími. Nabízíme marketingové konzultace online iinterakci s cílovou skupinou, budování komunity a propagaci produktů nebo služeb. Učíme, jak vytvářetobsah, který osloví správné publikum, jak optimalizovat reklamní kampaně a jak efektivně komunikovat ;

zákazníky, nastavit realistické cíle a konkrétní kroky, jak jich dosáhnout. Tvorba podnikatelského plánu, ve které se podnikání nachází. Pomáháme jak začínajícím podnikatelům s rozjezdem, tak zavedeným, jak jich dosáhnout. Tvorba podnikatelského plánu a záměru zahrnuje nejen popis produktu či služby, aleindividuálně, podle konkrétních potřeb a fáze, ve které se podnikání nachází. Pomáháme jak ;

nástroje pro podporu kreativity, strategického myšlení a efektivního rozhodování – jak u jednotlivců, taknástroje pro podporu kreativity, strategického myšlení a efektivního rozhodování – jak u jednotlivců ;

popularity – jsou ideálním způsobem, jak předat hodnotný obsah, budovat důvěru a stát se expertem v, jak zaujmout publikum. Krátká i delší videa umožňují předat emoce, vysvětlit složité produktya měřitelné způsoby, jak růst, získávat nové zákazníky a budovat úspěšné podnikání. Jejich správnépopularity – jsou ideálním způsobem, jak předat hodnotný obsah, budovat důvěru a stát se expertem v oborupodcasty a zejména video marketing. Video marketing je v současnosti jedním z nejvýkonnějších způsobů, jak ;

Lean canvas, Business Model Canvas (BMC), Lean startup, Jak založit startup, Startup Lean metodaLean canvas, Business Model Canvas (BMC), Lean startup, Jak založit startup, Startup Lean metoda, jak vytvářejí, dodávají a zachycují hodnotu. Zahrnuje devět stavebních bloků: zákaznické segmentypodnikatelé učí rychle, adaptují a zlepšují. Pokud přemýšlíte, jak založit startup nebo inovovat své, který vizualizuje podnikatelský model na jedné stránce a pomáhá firmám pochopit, jak vytvářejí, dodávají ;

tom, jak jej předáváme – důležitá je struktura, jazyk, práce s hlasem, gestikulace i neverbální, které podporuje jejich roli lídra. Učíme, jak přizpůsobit prezentaci konkrétní cílové skupině, jakpracovat s vizuálními pomůckami a jak z každého vystoupení udělat profesionální a zapamatovatelnýjen o obsahu, ale také o tom, jak jej předáváme – důležitá je struktura, jazyk, práce s hlasema jasným poselstvím, které podporuje jejich roli lídra. Učíme, jak přizpůsobit prezentaci konkrétní ;

vztahy. Učíme, jak správně připravit vyjednávací strategii, jak se vyhnout běžným chybám a jakpomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovní vztahy. Učíme, jak správněpřipravit vyjednávací strategii, jak se vyhnout běžným chybám a jak identifikovat a využívat silné ;

našich školeních a kurzech se zaměřujeme na inovační strategie růstu, které podporují jak zlepšenístávajících produktů, tak vývoj zcela nových, inovativních řešení. Učíme, jak přistupovat k inovacímsystematicky, jak rozpoznat příležitosti pro změnu a jak implementovat inovační procesy do každodenníhopodporuje experimentování a ochotu riskovat. Naše kurzy vám ukážou, jak stimulovat kreativitu, jakgenerovat nápady a jak je efektivně uvádět do praxe. Inovace produktu je nedílnou součástí úspěšné ;

jednání, kde učíme, jak rozvíjet a udržovat obchodní vztahy, jak vyjednávat tak, aby obě strany bylyspokojeny, a jak vytvářet synergie mezi obchodními partnery. Obchodní koučink vám pomůže zlepšitnaučíte, jak dosáhnout obchodního růstu, využívat synergie mezi různými odděleními i partnery a jakškoleních a kurzech se zaměřujeme na efektivní obchodní jednání, kde učíme, jak rozvíjet a udržovatobchodní vztahy, jak vyjednávat tak, aby obě strany byly spokojeny, a jak vytvářet synergie mezi ;

kurzech a školeních se zaměřujeme na to, jak rozvíjet pozitivní myšlení a pozitivní přístup vkaždodenní manažerské praxi. Učíme, jak využívat pozitivní emoce jako nástroj pro zvýšení výkonu, spokojenosti a týmové spolupráce. Pozitivní psychologie přináší osvědčené metody, jak budovat odolnost vůči, jak rozvíjet pozitivní myšlení a pozitivní přístup v každodenní manažerské praxi. Učíme, jakpsychologie přináší osvědčené metody, jak budovat odolnost vůči stresu, podporovat angažovanost ;

zahrnuje jak externí faktory (trendy, trh, legislativa), tak interní nastavení firmy. Zaměřujeme se naodlišit, kde posílit nebo jak reagovat na aktuální vývoj trhu. SWOT analýza pak propojuje všechnyprovádíme důkladnou analýzu prostředí, která zahrnuje jak externí faktory (trendy, trh, legislativaanalýza konkurence, díky které odhalíte, v čem se odlišit, kde posílit nebo jak reagovat na aktuální ;

inovace. Procesní řízení je klíčem k pochopení, jak jednotlivé části firmy spolupracují, kde vznikajíztráty a jak je možné je eliminovat. V rámci našich konzultací a školení pomáháme firmám mapovat, analyzovat a optimalizovat jejich procesy, nastavujeme výkonnostní ukazatele a učíme, jak zapojitk pochopení, jak jednotlivé části firmy spolupracují, kde vznikají ztráty a jak je možné jeprocesy, nastavujeme výkonnostní ukazatele a učíme, jak zapojit zaměstnance do změn. Lean přístup ;

) Strategické poradenství pomáhá firmám nastavit dlouhodobou vizi, cíle a konkrétní kroky, jak jicha vedení v oblasti řízení změn, řízení rizik i implementace BSC modelu – a to jak formou osobníchStrategické poradenství pomáhá firmám nastavit dlouhodobou vizi, cíle a konkrétní kroky, jak jichporadenství a vedení v oblasti řízení změn, řízení rizik i implementace BSC modelu – a to jak formou osobních ;

podnikání. Pomáhá firmám pochopit, jak vnější svět formuje příležitosti i rizika, a jak se na něfaktory, které mohou ovlivnit podnikání. Pomáhá firmám pochopit, jak vnější svět formuje příležitosti irizika, a jak se na ně připravit v rámci strategického řízení. Bostonská matice (BCG) je nástroj ;