sdělení, ale také forma – jakým způsobem dokážeme své argumenty podat, jak čteme neverbální signálydruhé strany a jak pracujeme s jejím nastavením i emocemi. Argumentace by měla být postavena napravděpodobné BATNA druhé strany nám pomáhá udržet si sílu v jednání, zůstat v klidu, nejednat podvyjednávání. Pokud si vybudujeme pověst férového a respektujícího partnera, budeme mít v budoucnunejen obsah sdělení, ale také forma – jakým způsobem dokážeme své argumenty podat, jak čteme ;

a metod, jak zákazníkovi usnadnit rozhodnutí – ať už se jedná o speciální nabídky, benefityprodeje představuje strategický soubor nástrojů a metod, jak zákazníkovi usnadnit rozhodnutí – ať ;

, jak nás vnímají ostatní lidé, jaké vztahy vytváříme a jak úspěšní jsme v osobním i profesním životě, hodnotami, které vyzařujeme, a tím, jak nasloucháme a komunikujeme. Přitažliví lidé (a stejně takprincipů a vnitřních motivací, které ovlivňují, jak nás vnímají ostatní lidé, jaké vztahy vytváříme a jaksilně spojena s vystupováním, sebejistotou, hodnotami, které vyzařujeme, a tím, jak nasloucháme a ;

, jak se rozhodujeme, jednáme a jak nás vnímají ostatní – v osobním životě, v týmu i v celé. Jsou kompasem, který určuje, jak se rozhodujeme, jednáme a jak nás vnímají ostatní – v osobním ;

se omezujících přesvědčení (např. „peníze kazí charakter“), osvojit si finanční gramotnost avytvořit si systém pro jejich efektivní správu. To platí nejen pro jednotlivce, ale i pro manažery firem“), osvojit si finanční gramotnost a vytvořit si systém pro jejich efektivní správu. To platí nejen pro ;

jen známé osobnosti z televizních obrazovek, ale často lidé z běžného života, kteří si svouobrazovek, ale často lidé z běžného života, kteří si svou přirozeností, autenticitou a konzistentní ;

. V logistice umožní zjistit, kolik variant rozvozu je reálných a jak je mezi nimi najít tulogistice umožní zjistit, kolik variant rozvozu je reálných a jak je mezi nimi najít tu nejefektivnější ;

neustále inovovat. Marketingové workshopy a školení firmám a manažerům ukazují, jak pracovat s datynapříč kanály a neustále inovovat. Marketingové workshopy a školení firmám a manažerům ukazují, jak ;

(Occurrence), která říká, jak často může selhání nastat, a schopnosti detekce (Detection), kterázákazníka nebo proces, pravděpodobnosti výskytu (Occurrence), která říká, jak často může selhání nastat ;

klíčové funkce, přínosy a způsob, jak se bude odlišovat od konkurence. V digitální éře je úspěšnostEngine Optimization), které určují, jak dobře se webové stránky zobrazují ve výsledcích vyhledávání-Based Brand Equity) se zaměřuje na to, jak zákazníci vnímají značku – od základní znalosti přes asociacespolečnosti, určuje cílové skupiny, hodnotu produktu, jeho klíčové funkce, přínosy a způsob, jak seviditelností. Klíčovou roli zde hrají SEO faktory (Search Engine Optimization), které určují, jak ;

systém vychází z Jungovy teorie psychologických typů a pomáhá porozumět tomu, jak lidé vnímají svět ajak činí rozhodnutí. V kombinaci s poznatky o temperamentu a osobnostní dynamice nabízí MBTIporozumět tomu, jak lidé vnímají svět a jak činí rozhodnutí. V kombinaci s poznatky o temperamentu a ;

, rozvíjet své hodnoty, definovat priority a konečně si naplánovat cestu k cíli, který má pro ně opravdovýa je vždy přizpůsobený jedinečným potřebám každého klienta. Neučíme, jak „správně žít“, alechtějí udělat změnu, nastavit nové návyky, rozvíjet své hodnoty, definovat priority a konečně siklienta. Neučíme, jak „správně žít“, ale pomáháme objevit vlastní cestu a vlastní odpovědi ;

rychlou a efektivní cestou, jak získat expertní pohled zvenčí. Ať už jde o byznysové strategie. Online poradenství je rychlou a efektivní cestou, jak získat expertní pohled zvenčí. Ať už jde o ;

konkurenčním světě, kde si zákazníci informace vyhledávají sami, rozhodují se rychle a očekávají. Komunikační strategie v online prostoru se zaměřuje na způsob, jak značky mluví se svými zákazníkyvztah. A právě vztah je v digitální době nejcennější měnou. Brand strategie online pak určuje, jakznačka působí, jaký má vizuální styl, jaké emoce vzbuzuje a jak se liší od konkurence. Vizuální. V dnešním konkurenčním světě, kde si zákazníci informace vyhledávají sami, rozhodují se rychle a ;

cena – kolik zákazník zaplatí a jaká je vnímaná hodnota. Třetí je distribuce – jak a kde si zákazníkprvkem je cena – kolik zákazník zaplatí a jaká je vnímaná hodnota. Třetí je distribuce – jak a kde simůže produkt koupit. Čtvrtým je propagace – způsob, jak firma komunikuje svou nabídku a budujetomu, jak tyto nástroje správně používat. Naučí je analyzovat trh, efektivně tvořit marketingový plánzákazník může produkt koupit. Čtvrtým je propagace – způsob, jak firma komunikuje svou nabídku a ;

pod povrch běžného provozu a zhodnotit, jak firma hospodaří, jak efektivně pracuje s náklady, jakstrategické rozhodování. Rentabilita (ziskovost) ukazuje, jak efektivně firma dokáže přeměnit své výnosyrentabilita nákladů, která ukazuje, jak účelně firma pracuje s náklady – kolik korun zisku přinese každáči obchodní partneři, nahlédnout pod povrch běžného provozu a zhodnotit, jak firma hospodaří, jakefektivně pracuje s náklady, jak zvládá závazky, zda je zisková a stabilní. Mezi nejdůležitější ;

, práce s daty a informacemi – to jsou pilíře zdravého rozhodování. Umět si položit správné otázky. Umět si ověřit zdroje, rozpoznat manipulativní techniky a chránit sebe i svou firmu před chybnýmiinformacemi – to jsou pilíře zdravého rozhodování. Umět si položit správné otázky, pracovat s více, který dnes ovlivňuje nejen politiku a média, ale i firemní rozhodování, marketing a PR. Umět si ověřit ;

každé společnosti – a proto si řízení lidského kapitálu zaslouží pozornost, péči a systematičnostpotenciál růstu. Výběrové procesy by měly být profesionální, transparentní a zaměřené jak na kompetencenových zaměstnanců je další důležitý krok, který často rozhoduje o tom, zda si nováček vytvoří krůstu nejen firmy, ale i jednotlivců. Lidé jsou nejcennějším aktivem každé společnosti – a proto siby měly být profesionální, transparentní a zaměřené jak na kompetence, tak i na osobnostní ;

praktické nástroje, jak si osvojit zásady zdravého životního stylu a jak je aplikovat přímo ve svémnávyků, které oslabují kondici, jak předcházet stresu a vyhoření a jak si nastavit pracovní rytmusfyzickou odolnost a naučit se, jak si udržet životní rovnováhu i v náročném prostředí, naše školenípřinášejí manažerům i podnikatelům praktické nástroje, jak si osvojit zásady zdravého životního stylu ajak si nastavit pracovní rytmus, který podporuje dlouhodobou výkonnost i osobní pohodu. Pomáháme ;

sítích Influencer marketing je v dnešní době jedním z nejsilnějších nástrojů, jak oslovit zákazníky apřemýšlí o tom, jak být influencer. Základem je najít vlastní téma, ve kterém člověk působíautenticky, budovat komunitu sledujících, přinášet hodnotný obsah a dlouhodobě si udržovat důvěru. Úspěšnýsílu influencer marketingu, tvořit strategie spolupráce s influencery a zároveň školíme, jak se státv dnešní době jedním z nejsilnějších nástrojů, jak oslovit zákazníky a vybudovat silnou značku ;