kampaně v reálném čase. Patří sem zejména SEO optimalizace pro vyhledávače, která zajišťuje lepšíinvestic a optimalizovat kampaně v reálném čase. Patří sem zejména SEO optimalizace pro vyhledávače ;

. Pomáhá zvyšovat osobní výkonnost, překonávat překážky a udržet směr v dynamickém prostředí. Mentoringfirmu jako celek. Pomáhá zvyšovat osobní výkonnost, překonávat překážky a udržet směr v dynamickém ;

Měkké dovednosti (soft skills) jsou klíčové pro efektivní fungování v pracovním i osobním životěúspěch. V rámci firemního vzdělávání se zaměřujeme na rozvoj kompetencí, které podporují angažovanostefektivní fungování v pracovním i osobním životě. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujemeindividuální výkon, ale i celkovou firemní kulturu a úspěch. V rámci firemního vzdělávání se zaměřujeme ;

. Pomáhají firmám zorientovat se v konkurenčním prostředí, zacílit na správné zákazníky, efektivněkomunikovat a dosahovat konkrétních obchodních cílů. V rámci marketingového poradenství pomáháme firmámspecifikům firmy, značky i jejího cílového trhu. Věříme v marketing, který má přesah, vytváří důvěru adovednosti v oblasti strategického i výkonnostního marketingu, online marketingu, brandingu i sociálních. Pomáhají firmám zorientovat se v konkurenčním prostředí, zacílit na správné zákazníky, efektivně ;

konkurenceschopnost v každém oboru. Pomáháme firmám nastavit jasný směr, určit dlouhodobé cíle a navrhnoutdo praxe, sledovat vývoj, pružně reagovat na změny a dlouhodobě budovat silnou pozici na trhu. Vřízení firmy jsou nezbytné pro udržitelný růst, stabilitu i konkurenceschopnost v každém oboru, pružně reagovat na změny a dlouhodobě budovat silnou pozici na trhu. V rámci strategického poradenství ;

v oblasti řízení firmy a efektivního vedení týmů. Leadership trénink přizpůsobujeme konkrétnímpodnikatelům zlepšit jejich schopnosti v oblasti řízení firmy a efektivního vedení týmů. Leadership trénink ;

nové možnosti růstu. Koučink osobního rozvoje je efektivní cestou, jak dosáhnout změn v myšlení, jednání i vnímání okolí – podporuje sebereflexi, zvyšuje sebedůvěru a zlepšuje rozhodování v profesnímmožnosti růstu. Koučink osobního rozvoje je efektivní cestou, jak dosáhnout změn v myšlení, jednáníi vnímání okolí – podporuje sebereflexi, zvyšuje sebedůvěru a zlepšuje rozhodování v profesním i ;

monetizuje svou hodnotu. V rámci obchodního poradenství pomáháme firmám i jednotlivcům tyto prvkyzpůsobem firma vytváří, doručuje a monetizuje svou hodnotu. V rámci obchodního poradenství pomáháme ;

kurzech a školeních se zaměřujeme na to, jak rozvíjet pozitivní myšlení a pozitivní přístup vpotenciálu. V rámci školení získáte praktické techniky pro každodenní vedení, motivaci a práci s týmem, jak rozvíjet pozitivní myšlení a pozitivní přístup v každodenní manažerské praxi. Učíme, jaknový způsob vedení založený na důvěře, uznání a rozvoji potenciálu. V rámci školení získáte praktické ;

zahrnuje jak externí faktory (trendy, trh, legislativa), tak interní nastavení firmy. Zaměřujeme se na), tak interní nastavení firmy. Zaměřujeme se na analýzu zákazníka – jeho potřeby, chování, očekávání amarketingových aktivit. V rámci našich konzultací provádíme důkladnou analýzu prostředí, kteráefektivní komunikaci. Součástí je také detailní analýza konkurence, díky které odhalíte, v čem se, příležitosti a hrozby na trhu, a odhalují skutečný stav marketingových aktivit. V rámci našich konzultací ;

– finančního, zákaznického, interních procesů a rozvoje. Metoda BSC pomáhá firmám vyváženě plánovat a– finančního, zákaznického, interních procesů a rozvoje. Metoda BSC pomáhá firmám vyváženě plánovat adosáhnout. V dynamickém a konkurenčním prostředí je schopnost rychle reagovat na změny a řídit jeke změně – to vše tak, aby změna byla přijatá a efektivně zavedená v každodenní praxi. Managementa vedení v oblasti řízení změn, řízení rizik i implementace BSC modelu – a to jak formou osobních ;

efektivního vedení týmů i poradenství v oblasti týmového rozvoje – osobně i online. Pomůžeme vám vytvořiti poradenství v oblasti týmového rozvoje – osobně i online. Pomůžeme vám vytvořit silný tým, který ;

slova. V praxi rozhoduje právě neverbální komunikace o tom, zda působíme důvěryhodně, otevřeně čikomunikaci situaci i potřebám posluchače. Rozvoj těchto dovedností přispívá k lepší spolupráci vtýmech, kvalitnějším vztahům se zákazníky, větší osobní efektivitě a lepšímu zvládání konfliktů. V rámcikontakt či tón a rytmus řeči, které často říkají více než samotná slova. V praxi rozhoduje právě. Rozvoj těchto dovedností přispívá k lepší spolupráci v týmech, kvalitnějším vztahům se zákazníky ;

pravidlo 80/20 nebo Matice GE jsou klíčovým základem pro správné rozhodování a plánování v byznysu. PESTEpřipravit v rámci strategického řízení. Bostonská matice (BCG) je nástroj pro hodnocení portfolia produktůpravidlo 80/20 poukazuje na to, že 80 % výsledků pochází z 20 % klíčových příčin – v marketingu častopro tvorbu marketingových strategií, plánování růstu a efektivní řízení portfolia. V rámci našichrozhodování a plánování v byznysu. PESTE analýza (někdy také PESTLE) slouží k hodnocení vnějšího ;

v náročném prostředí. Nedílnou součástí efektivního řízení času jsou i osobní hodnoty – právě tyrozvíjení vztahů, které jsou v dnešním světě nepostradatelné. Kvalitní vztahy přinášejí nové příležitosti, inspiraci, podporu i know-how. V rámci rozvoje nabízíme konkrétní strategie, jak navazovat kontaktysi disciplínu i v náročném prostředí. Nedílnou součástí efektivního řízení času jsou i osobníbudování a rozvíjení vztahů, které jsou v dnešním světě nepostradatelné. Kvalitní vztahy přinášejí ;

, interaktivní cvičení a role-playing, abyste si vyjednávací dovednosti mohli ihned vyzkoušet va role-playing, abyste si vyjednávací dovednosti mohli ihned vyzkoušet v reálných situacích ;

dovednosti v oblasti komunikace, uzavírání dohod a vytváření win-win situací. S našimi školeními seobchodními partnery. Obchodní koučink vám pomůže zlepšit dovednosti v oblasti komunikace, uzavírání dohod a ;

a podporuje celkovou životní pohodu. V rámci našich programů se zaměřujeme na podporu osobnípodporuje celkovou životní pohodu. V rámci našich programů se zaměřujeme na podporu osobní ;

v Brně a Praze představují moderní cestu k rozvoji kompetencí zaměstnanců i manažerů. Firemnívést lidi, rozhodovat, řídit změny a vytvářet pozitivní firemní kulturu. Vzdělávání probíhá osobně vBusiness strategie Praha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole Vzdělávací kurzy v Brně a Prazezměny a vytvářet pozitivní firemní kulturu. Vzdělávání probíhá osobně v Brně a Praze nebo online ;

nebo práce s konflikty, hrají zásadní roli v tom, jak tým funguje a jaké výsledky přináší. V rámcikonflikty, hrají zásadní roli v tom, jak tým funguje a jaké výsledky přináší. V rámci našich školení ;