Akvizice nových zákazníků je jedním z klíčových pilířů růstu firmy a zajištění její stability na trhuproto firmy musí být kreativní a systematické ve své akviziční strategii. Nestačí oslovit – je nutnéhraje zásadní roli i kooperace a koordinace se zákazníky a klíčovými partnery. Úspěšné firmy vědí, žefaktorem je také interní koordinace v rámci firmy – mezi obchodem, marketingem, zákaznickoufirmy na trhu a její udržitelný růst. Business úspěch Business strategie Praha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole ;

preventivní opatření, která rizika sníží nebo zcela eliminují. FMEA pomáhá firmám předcházet chybámkvalitu. Kromě FMEA existuje řada dalších metod, které pomáhají firmám a manažerům při řízení rizik aImpact Analysis (BIA) se soustředí na analýzu dopadů rizik na provoz a finance firmy. Metody jako ;

uspokojit potřeby zákazníků a dosáhnout obchodních cílů firmy. Dobře nastavená produktová strategieužitečné vycházet z analýz a strategických modelů. Groeův model se zaměřuje na růstovou strategii firmy apozici firmy podle čtyř kritérií – finanční síly, konkurenční výhody, stability prostředí astrategická rozhodnutí v oblasti vývoje, marketingu, cenotvorby, komunikace i digitální viditelnosti. Firmám ;

. Internetové obchody a e-shopy otevírají firmám cestu k novým trhům, zákazníkům a příležitostem bezcílové skupiny, konkurence, sortimentu a způsobu, jakým firma komunikuje svou hodnotu. Strategie ejednorázovým krokem, ale dlouhodobou spoluprací. Pomáhá firmám nejen vytvořit e-shop, ale především proměnit hokonkurenční výhodu. Ať už firma teprve vstupuje na trh, nebo potřebuje restrukturalizovat svůj současný ;

Online svět dnes otevírá nové možnosti pro rozvoj, vzdělávání i podnikání. Firmy, podnikatelé a, marketing, řízení firmy nebo osobní rozvoj, poradce může díky online formě nabídnout pružnou spolupráci bezkalendáře. Mnoho firem dnes nabízí online koučink svým zaměstnancům a manažerům jako součástškolení lze snadno škálovat, přizpůsobit konkrétní firmě nebo cílové skupině a zajistit tak maximálnífirmám umožňují budovat značku, oslovit zákazníky a zvyšovat tržby. Efektivní online marketing propojený ;

V online prostředí se úspěch firem a značek stále více odvíjí od promyšlené a důsledně realizovanépersonalizovaný přístup, se bez funkční online strategie neobejde žádná moderní firma ani podnikatel. Onlinezákladem úspěchu firem v digitálním světě. Firmám a podnikatelům umožňuje efektivně plánovat, měřit amořem, kde je nutné improvizovat. Naopak – strategie je kompasem, díky kterému firmy najdou cestu k ;

, trendech i příležitostech pro růst. Díky marketingovému výzkumu mohou firmy lépe zacílit kampaněodpovídají reálným potřebám trhu. Na základě výsledků výzkumu může firma efektivně pracovat s„P“ je produkt – tedy co firma nabízí, jaká je jeho kvalita, funkce, design nebo značka. Druhýmzákazník může produkt koupit. Čtvrtým je propagace – způsob, jak firma komunikuje svou nabídku a buduje– zaměstnanci, obchodníci, zákaznický servis, kteří přímo ovlivňují vztah zákazníka k firmě. Šestým ;

také ke kultivovanější komunikaci ve firmě i mimo ni. Rozvoj kritického myšlení navíc posiluje isrozumitelně, argumentačně a věcně, zůstává i sebelepší myšlenka nepochopena. Pomáháme firmám vytvářetPR. Umět si ověřit zdroje, rozpoznat manipulativní techniky a chránit sebe i svou firmu před ;

systému, který přináší výsledky. Obchodní právo tvoří základní stavební kámen každé firmy, která chce, posiluje důvěru partnerů a přináší stabilitu do podnikání. Firmy, které své obchodní aktivity právněpartnery funguje. Dobře nastavené obchodní podmínky chrání firmu, nastavují pravidla hry a pomáhajía profesionality firmy. Obchodní cíle určují směr a ambice firmy. Jsou to měřitelné výsledky, kterých chce firma dosáhnout – zvýšení obratu, vstup na nový trh, navázání nových partnerství nebo expanze ;

Řízení lidských zdrojů je klíčovým prvkem úspěšného a udržitelného rozvoje každé firmy. Nejde jen okonkurenceschopnost a napomáhá růstu nejen firmy, ale i jednotlivců. Lidé jsou nejcennějším aktivemfirmě vztah a stane se dlouhodobým přínosem. Kvalitní adaptační proces snižuje fluktuaci, zvyšujeprocesy, ale i tvorbu dlouhodobé personální strategie, která vychází z cílů firmy, sleduje trendy trhuvzdělávání dospělých. Celoživotní rozvoj kompetencí zaměstnanců zajišťuje, že firma drží krok s vývojem ;

autenticitě a osobnímu přístupu mají influenceři obrovský vliv na nákupní chování lidí a firmypřidanou hodnotu pro své publikum. Naše firma pomáhá podnikatelům, značkám i jednotlivcům využívat ;

nebo vzdělávacího programu. Sebezdokonalování není o dokonalosti, ale o růstu. Podporujeme firmy a. Pomáháme firmám i manažerům vytvořit prostředí, ve kterém je vnitřní práce přirozenou součástí firemní, svůj tým nebo celou firmu v oblasti vnitřního růstu, osobní stability a efektivního leadershipu, zveme, jednat s respektem a vést s důvěrou. Investice do lidí je vždy investicí do budoucnosti firmy ;

. Pomáhají firmám zorientovat se v konkurenčním prostředí, zacílit na správné zákazníky, efektivněfirmám nastavit smysluplnou a funkční strategii – od analýzy trhu, přes definici cílových skupin, až popřizpůsoben specifikům firmy, značky i jejího cílového trhu. Věříme v marketing, který má přesah, vytvářísociálních sítí. Kurzy jsou určené pro začátečníky i pokročilé, pro firmy i jednotlivce a vždy staví na ;

fungujícího podnikání. Jasně definovaná strategie pomáhá firmám vědět, kam směřují, koho chtějí oslovitpolitiku i klíčové ukazatele výkonnosti. Obchodní model zase určuje, jakým způsobem firma vytváří, doručuje a monetizuje svou hodnotu. V rámci obchodního poradenství pomáháme firmám i jednotlivcům tyto ;

firmy. Pomáháme podnikatelům a firmám nastavit přehledné a účinné finanční řízení, které zahrnujeplánování lze rychle odhalit slabá místa, optimalizovat provoz a řídit firmu s větší jistotoumíře znalostí i potřebám firmy. Chcete mít ve financích jasno a budovat podnikání s pevnými základy ;

projektové poradenství a pomáhají firmám nastavit správné procesy pro dosažení úspěšných výsledků ;

Personální řízení a strategie jsou klíčovými prvky pro úspěšné fungování každé firmy. Efektivní, hodnocení a dlouhodobé udržení. Strategické HR se zaměřuje na sladění personálních procesů s cíli firmypřímo ovlivňují výkonnost a atmosféru ve firmě. Pomáháme nastavit efektivní personální strategii, která ;

Efektivní komunikace je základním kamenem úspěšného fungování každého týmu i celé firmy. Ovlivňujespolupráci ve vaší firmě? Ozvěte se. Business úspěch Business strategie Praha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole ;

ve firmě? Ozvěte se. Business úspěch Business strategie Praha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole ;

potřeby firem – od soft skills přes leadership až po obchodní a strategické dovednosti. Pomáháme firmámpřináší měřitelné výsledky. Chcete rozvíjet svůj tým a posunout vaši firmu dál? Ozvěte se. Business ;