plán, koučink, mentoring nebo další vzdělávací aktivity, které mají přímý dopad na výkon a růstoblasti a potenciál každého účastníka. Díky tomu lze efektivně nastavit individuální rozvojový plán ;

) je o hledání nových příležitostí, expanzi na nové trhy, vytváření strategických partnerství anových produktů, optimalizace nákladů, digitalizace nebo třeba zefektivnění prodejního týmu. Dobrérozvoj a okamžitý přenos do praxe. Business development (rozvoj podnikání) je o hledání novýchpříležitostí, expanzi na nové trhy, vytváření strategických partnerství a zvyšování hodnoty pro zákazníky. Poradenství se může týkat strategického řízení, restrukturalizace, zavádění nových produktů ;

strategii. Je nepostradatelný při tvorbě byznys plánu, expanzi na nové trhy nebo při vývoji nového. Guerilla marketing je oblíbený především u menších firem, startupů a značek, které chtějí „vybočit z. Jeho základem je přesné definování cíle reklamy – co má konkrétní sdělení způsobit u cílové skupinykonkurenceschopnost odvětví: hrozbu nových vstupů, vyjednávací sílu dodavatelů, vyjednávací sílupodaří trefit do vkusu cílové skupiny. Guerilla marketing je oblíbený především u menších firem ;

není jen o získávání nových klientů, ale také o udržení těch stávajících – právě zde se častovás doporučí dál nebo zda u vás bude nakupovat opakovaně. Loajalita se nerodí z jedné schůzky, alenámitkami, uzavírání obchodu nebo péči o stávající zákazníky. Obchod není jen o získávání novýchpo uzavření obchodu často rozhoduje o tom, zda se zákazník vrátí, zda vás doporučí dál nebo zda u ;

– individuálního i firemního. Zdravé ambice vedou k hledání nových cest, ke zlepšování a k vytrvalosti. Úspěchúspěch jsou hnacím motorem růstu – individuálního i firemního. Zdravé ambice vedou k hledání nových cest ;

. A ten začíná právě u etiky, morálky, hodnot a svědomí. Business úspěch Business strategie Prahapostoje a vnitřního kompasu. A ten začíná právě u etiky, morálky, hodnot a svědomí. ;

investice je klíčové například při rozvoji nových trhů, investic nebo při krizovém plánováníkaždodenní řízení, které může firmě ušetřit miliony, přinést nové příležitosti a pomoci růst i vje klíčové například při rozvoji nových trhů, investic nebo při krizovém plánování. Kombinatorikařízení, které může firmě ušetřit miliony, přinést nové příležitosti a pomoci růst i v nejistých časech. ;

marketingového poradenství firmám pomáháme vytvořit smysluplné strategie, navrhnout marketingový plánporadenství a školení získáte nejen know-how, ale především schopnost efektivně růst, oslovovat novémarketingový plán, budovat značku, nastavovat kampaně i pracovat s obsahem. Věnujeme se také školení týmů arůst, oslovovat nové klienty a zvyšovat konkurenceschopnost. ;

Akvizice, Akvizice nových zákazníků, kooperace, koordinace a spolupráce se zákazníky a partneryAkvizice, Akvizice nových zákazníků, kooperace, koordinace a spolupráce se zákazníky a partneryAkvizice nových zákazníků je jedním z klíčových pilířů růstu firmy a zajištění její stability na trhuKrálovo Pole Akvizice nových zákazníků je jedním z klíčových pilířů růstu firmy a zajištění její ;

. Internetové obchody a e-shopy otevírají firmám cestu k novým trhům, zákazníkům a příležitostem bezfirmám cestu k novým trhům, zákazníkům a příležitostem bez geografických omezení. Dobře navržený e ;

chceme. Naše služby jsou zaměřené na jednotlivce, kteří chtějí udělat změnu, nastavit nové návyky. Umíme naslouchat, klást správné otázky a podporovat klienty při překonávání limitů i budování novéchtějí udělat změnu, nastavit nové návyky, rozvíjet své hodnoty, definovat priority a konečně siklienty při překonávání limitů i budování nové vize života. Online forma umožňuje flexibilitu ;

Online svět dnes otevírá nové možnosti pro rozvoj, vzdělávání i podnikání. Firmy, podnikatelé arozvojových programů. Online vzdělávání umožňuje nepřetržitý přístup k novým dovednostem a znalostem. Kurzy8 Brno Královo Pole Online svět dnes otevírá nové možnosti pro rozvoj, vzdělávání i podnikáníjako součást rozvojových programů. Online vzdělávání umožňuje nepřetržitý přístup k novým ;

strategie. Online strategie není jen soubor náhodných aktivit – je to komplexní a cílený plán, kterýkonzistentní, přesto flexibilní – schopná reagovat na nové trendy, formáty i očekávání publika. Obchodnícílený plán, který propojuje marketing, komunikaci, obchod a budování značky v digitálním prostorudigitálu musí být konzistentní, přesto flexibilní – schopná reagovat na nové trendy, formáty i očekávání ;

nové produkty, nastavovat ceny, zlepšovat zákaznickou zkušenost a tvořit strategie, které odpovídajítomu, jak tyto nástroje správně používat. Naučí je analyzovat trh, efektivně tvořit marketingový plán, vyvíjet nové produkty, nastavovat ceny, zlepšovat zákaznickou zkušenost a tvořit strategie, kterémarketingový plán, zacílit komunikaci i rozvíjet produkty tak, aby měly šanci uspět. Marketing není jen ;

kreativitu a inovativní přístup – schopnost propojit logiku s intuicí a vidět věci v nových souvislostech. V kombinaci s designovým a systémovým myšlením vzniká prostor pro nové nápady, produktivní týmovéinovativní přístup – schopnost propojit logiku s intuicí a vidět věci v nových souvislostech. V kombinaci sdesignovým a systémovým myšlením vzniká prostor pro nové nápady, produktivní týmové diskuse a ;

chce firma dosáhnout – zvýšení obratu, vstup na nový trh, navázání nových partnerství nebo expanzepartnery přináší nové příležitosti a posiluje konkurenceschopnost firmy. Kurz obchodních dovednostízaměření účastníci získávají nejen nové znalosti, ale především dovednosti, které mohou ihned využít vinovací. Správně nastavená obchodní spolupráce přináší efektivitu, nové trhy a vyšší hodnotu proobratu, vstup na nový trh, navázání nových partnerství nebo expanze služeb. Důležité je, aby cíle ;

nových zaměstnanců je další důležitý krok, který často rozhoduje o tom, zda si nováček vytvoří ktrhu, novými technologiemi i změnami v chování zákazníků. Školení, mentoring, koučink či e-learningovéstránkami a systematicky je vede k vyšším výkonům a zodpovědnostem. Adaptace nových zaměstnanců je dalšírozvoj kompetencí zaměstnanců zajišťuje, že firma drží krok s vývojem trhu, novými technologiemi i ;

nastavit si nové strategie, které přinášejí rovnováhu a udržitelnost. Soft skills školení pakpracovní styl z jiné perspektivy a nastavit si nové strategie, které přinášejí rovnováhu a ;

efektivnějšímu vedení lidí. Zralý lídr začíná u sebe – a my ho na této cestě provázíme. Téma vnitřního rozvojeefektivnějšímu vedení lidí. Zralý lídr začíná u sebe – a my ho na této cestě provázíme. Téma vnitřního ;

máme kontrolu nad svými zdroji a můžeme si dovolit žít tak, jak chceme. Finanční svoboda jenezávislosti je nezbytné vytvořit si jasný plán, který zahrnuje správné rozdělení příjmů, kontrolupak přináší pocit bezpečí a spokojenosti, kdy máme kontrolu nad svými zdroji a můžeme si dovolit žítneočekávaných výdajů a stresu. Pro dosažení finanční nezávislosti je nezbytné vytvořit si jasný plán, který ;