nejsou určeny pouze pro velké korporace. Význam mají i pro menší a střední podniky, které chtějína provoz a finance firmy. Metody jako FMEA nejsou určeny pouze pro velké korporace. Význam mají i ;

výhod – flexibilní pracovní doba, vzdělávací příležitosti, péče o zdraví, work-life balance, nebodoba, vzdělávací příležitosti, péče o zdraví, work-life balance, nebo možnost práce na dálku. Moderní, hodnot, rituálů a způsobů komunikace, které vytvářejí atmosféru uvnitř organizace. Silná a zdravákomunikace, které vytvářejí atmosféru uvnitř organizace. Silná a zdravá firemní kultura podporuje ;

Finanční ukazatele zdraví firmy - rentabilita, rentabilita tržeb a nákladů, likvidita, zadluženostFinanční ukazatele zdraví firmy - rentabilita, rentabilita tržeb a nákladů, likvidita, zadluženostFinanční ukazatele představují klíčový nástroj pro řízení a hodnocení výkonnosti a zdraví firmyplánovat rozvoj a posilovat svou konkurenceschopnost i důvěryhodnost na trhu. Finanční zdraví firmy jehodnocení výkonnosti a zdraví firmy. Umožňují vedení firmy i externím subjektům, jako jsou investoři, banky ;

zdravé firemní kultury. Investice do kvalitní diagnostiky a rozvoje se tak vrací nejen v podobě vyššínáskok v oblasti řízení lidských zdrojů, efektivního náboru, rozvoje kompetencí i budování zdravé ;

řady“, ale inspiruje i velké korporace při tvorbě kampaní s výrazným dopadem. Model AIDA (Attention, startupů a značek, které chtějí „vybočit z řady“, ale inspiruje i velké korporace při tvorbě kampaní s ;

vizualizovat a pochopit vlastní životní rovnováhu. Mapujeme oblasti jako jsou zdraví, vztahy, práce. Mapujeme oblasti jako jsou zdraví, vztahy, práce, finance, osobní rozvoj, emoce a duchovní rovina ;

podnikatele. Znalost sebe sama není luxus – je to základní nástroj sebeřízení, zdravého rozhodovánístanovit zdravé hranice, čerpat energii bez výčitek a pracovat na sobě bez destruktivní sebekritikysebedůvěra nejsou výsledkem ega, ale vnitřní práce. Pomáháme klientům budovat zdravé vnitřní nastavení, lídra nebo podnikatele. Znalost sebe sama není luxus – je to základní nástroj sebeřízení, zdravého, umět si stanovit zdravé hranice, čerpat energii bez výčitek a pracovat na sobě bez destruktivní ;

schopni vytvářet inspirativní a zdravé prostředí. Vědí, že klíčem není jen dobře nastavená strategiesebou samými, jsou schopni vytvářet inspirativní a zdravé prostředí. Vědí, že klíčem není jen dobře ;

oblastech života, nejen v penězích, ale i v zdraví, vztazích a pocitu štěstí. Když začneme rozvíjetstav mysli, kdy vnímáme dostatek ve všech oblastech života, nejen v penězích, ale i v zdraví, vztazích ;

Fyzické a duševní zdraví, mentální odolnost, životní pohoda, život bez stresu, jak se zbavit stresuFyzické a duševní zdraví, mentální odolnost, životní pohoda, život bez stresu, jak se zbavit stresuFyzické a duševní zdraví jsou pro manažery a podnikatele klíčovým základem dlouhodobého úspěchuzdraví, mají nejen více energie a kreativity, ale také dokáží lépe vést své týmy a dosahovatsvou mentální odolnost, zlepšit fyzické i duševní zdraví a naučit se pracovat se stresem ;

lidi, výsledky i finance často vedou k tomu, že se zdraví dostává až na druhou kolej. Přitom právězdraví, získává pevný základ nejen pro úspěch v byznysu, ale i v osobním životě. Psychická a fyzickájen o tvrdé práci a výsledcích, ale i o schopnosti pečovat o sebe a udržet si zdraví. Koučink azdraví, získávají konkurenční výhodu. Nejenže dokážou dlouhodobě udržet výkon, ale zároveň působíjejich autoritu i důvěru. Pečovat o zdraví proto není ztrátou času, ale chytrou investicí do ;

Peníze, jak vydělat peníze, psychologie peněz - zdravý vztah k penězům, jak hospodařit s peněziPeníze, jak vydělat peníze, psychologie peněz - zdravý vztah k penězům, jak hospodařit s penězi Penízezdravý postoj je klíčová dovednost každého jednotlivce, zaměstnance i podnikatele. Psychologie peněz námza bohatství). Ani jedno nevede ke spokojenému a naplněnému životu. Zdravý vztah k penězům znamenáduševní pohodu. Schopnost vydělávat peníze, efektivně s nimi hospodařit a mít k nim zdravý postoj je ;

členy týmu a podporuje zdravou firemní kulturu. Ve vztazích – ať už partnerských, přátelských nebo, pomáhá manažerům lépe vést jednotlivé členy týmu a podporuje zdravou firemní kulturu. Ve vztazích ;

nastavený rozpočet podporuje zdravé finanční návyky, které se promítají do vyšší kvality života všechnastavený rozpočet podporuje zdravé finanční návyky, které se promítají do vyšší kvality života všech členů ;

, práce s daty a informacemi – to jsou pilíře zdravého rozhodování. Umět si položit správné otázkyinformacemi – to jsou pilíře zdravého rozhodování. Umět si položit správné otázky, pracovat s více ;

získání ekologické plakety je nutné předložit originál velkého Technického průkazu motorovéhoNěmecku. K získání ekologické plakety je nutné předložit originál velkého Technického průkazu motorového vozidla. ;

jídelny Škola v přírodě Organizace školního roku Dotace a granty Sportovní areál Na FrantiškuSportovní areál Masná Dětská hřiště Spolky a občanská společnost Oddělení školství Komise pro výchovuSportovní areál Na Františku Sportovní areál Masná Dětská hřiště Spolky a občanská společnost Oddělení školství Komise pro výchovu a vzdělávání ;

Chaty Chaty Chaty jsou umístěny v areálu hotelového komplexu nedaleko hlavní budovy hotelu Svratka, poplatek OÚ. Parkování v areálu hotelu zdarma. Ubytování poskytujeme pouze ze snídaní. ZapůjčeníSvratka Česká Cikánka Chaty jsou umístěny v areálu hotelového komplexu nedaleko hlavní budovysnídaně, poplatek OÚ. Parkování v areálu hotelu zdarma. Ubytování poskytujeme pouze ze snídaní ;

velký sál s tanečním parketem. Svatební menu lze sestavit přesně na míru novomanželů. Na Vaše přáníVašich požadavků. Při svatbách je k dispozici velký sál s tanečním parketem. Svatební menu lze ;

umožňuje i pořádání velkých společenských akcí. Sál lze využít také na různé skupinové terapie, cvičeníkavárnou, terasou, restaurací a barem umožňuje i pořádání velkých společenských akcí. Sál lze využít také na různé skupinové terapie, cvičení, meditace. ;