, kteří chtějí růst, překonávat výzvy a zlepšovat výsledky. Zaměřujeme se nejen na techniky prodejepodporu obchodníkům i manažerům, kteří chtějí růst, překonávat výzvy a zlepšovat výsledky ;

Pozitivní řízení je moderní přístup k vedení lidí, který staví na principech pozitivní psychologievedení lidí, který staví na principech pozitivní psychologie, rozvíjení silných stránek a vytváření ;

marketingových aktivit. V rámci našich konzultací provádíme důkladnou analýzu prostředí, kteráefektivní komunikaci. Součástí je také detailní analýza konkurence, díky které odhalíte, v čem seklíčové poznatky do jednoho přehledného rámce, který vám pomůže lépe se rozhodovat a plánovatprovádíme důkladnou analýzu prostředí, která zahrnuje jak externí faktory (trendy, trh, legislativaanalýza konkurence, díky které odhalíte, v čem se odlišit, kde posílit nebo jak reagovat na aktuální ;

strategického řízení, který propojuje finanční i nefinanční cíle a sleduje výkonnost firmy z více úhlůkonzultací, tak i online. Pomůžeme vám vytvořit a realizovat účinnou strategii, která povede vašistrategického řízení, který propojuje finanční i nefinanční cíle a sleduje výkonnost firmy z více úhlůkonzultací, tak i online. Pomůžeme vám vytvořit a realizovat účinnou strategii, která povede vaši firmu k udržitelnému růstu. ;

Firemní teambuilding, budování týmu, efektivní vedení týmu, týmová práce - cesta k úspěchu Firemníteambuilding, budování týmu, efektivní vedení týmu, týmová práce - cesta k úspěchu Firemnípodporovat sdílenou odpovědnost za výsledky. Týmová práce není jen o spolupráci, ale o synergii – tedysilný tým, který bude nejen výkonný, ale také lidsky propojený a připravený zvládat každou výzvusdílenou odpovědnost za výsledky. Týmová práce není jen o spolupráci, ale o synergii – tedy schopnosti ;

– gestikulace, mimika, postoj těla, oční kontakt či tón a rytmus řeči, které často říkají více než samotnákontakt či tón a rytmus řeči, které často říkají více než samotná slova. V praxi rozhoduje právě ;

, Ekonomické, Sociální, Technologické, Legislativní a Environmentální faktory, které mohou ovlivnitfaktory, které mohou ovlivnit podnikání. Pomáhá firmám pochopit, jak vnější svět formuje příležitosti i ;

rozvíjení vztahů, které jsou v dnešním světě nepostradatelné. Kvalitní vztahy přinášejí nové příležitostibudování a rozvíjení vztahů, které jsou v dnešním světě nepostradatelné. Kvalitní vztahy přinášejí ;

naplnění. Učíme firmy, jak vytvářet prostředí, které přirozeně podporuje motivaci – jasná komunikacehlubokého soustředění a radosti z práce, kdy člověk podává špičkový výkon bez vnějšího nátlaku. Pracovnívytvořit kulturu, kde lidé chtějí pracovat a přispívat. Motivace je energie, která pohání růst, inovacepocitu smysluplnosti, uznání, růstu a osobního naplnění. Učíme firmy, jak vytvářet prostředí, které. Pomáháme také rozvíjet koncept „flow“, tedy stav hlubokého soustředění a radosti z práce, kdy člověk ;

úspěšné vyjednávání, které pomohou dosáhnout požadovaných výsledků a zároveň udržet dobré pracovníznamená pochopení motivace druhé strany, umění naslouchat a aplikovat různé techniky komunikace, kterékonflikty. Na našich kurzech a školeních se zaměřujeme na rozvoj taktik pro úspěšné vyjednávání, kterémotivace druhé strany, umění naslouchat a aplikovat různé techniky komunikace, které vedou k pozitivnímu ;

klíčové budování silných vztahů, které umožní nejen navazování nových obchodních příležitostí, ale iúspěšného podnikání. K dosažení obchodního růstu je klíčové budování silných vztahů, které umožní ;

rovnováhy. Rozvíjíme dovednosti, které vedou k vyšší produktivitě práce bez zbytečného přetíženírovnováhy. Rozvíjíme dovednosti, které vedou k vyšší produktivitě práce bez zbytečného přetížení. NašeWork life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita práceWork life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita prácevytvořit prostředí, které podporuje výkon i lidskost. Rovnováha mezi životem a prací není luxus, ale ;

rozvoji lidského potenciálu. Nabízíme prakticky zaměřené kurzy, které reflektují aktuální potřeby firemBrně a Praze nebo online podle preferencí klienta. Věříme, že vzdělávání je investice, která přináší. Nabízíme prakticky zaměřené kurzy, které reflektují aktuální potřeby firem – od soft skills přespodle preferencí klienta. Věříme, že vzdělávání je investice, která přináší měřitelné výsledky. Chcete rozvíjet svůj tým a posunout vaši firmu dál? Ozvěte se. ;

Prezentační dovednosti jsou nezbytnou výbavou každého manažera i odborníka, který chce přesvědčivětom, jak jej předáváme – důležitá je struktura, jazyk, práce s hlasem, gestikulace i neverbální, které podporuje jejich roli lídra. Učíme, jak přizpůsobit prezentaci konkrétní cílové skupině, jak, který chce přesvědčivě komunikovat své myšlenky a ovlivňovat své publikum. Úspěšná prezentace neníjen o obsahu, ale také o tom, jak jej předáváme – důležitá je struktura, jazyk, práce s hlasem ;

produkty, služby a procesy, které mohou zásadně změnit trh a přinést firmě významný náskok. Nanašich školeních a kurzech se zaměřujeme na inovační strategie růstu, které podporují jak zlepšenípodnikání. Inovační podnikání je nejen o technologiích, ale také o správném myšlení, kultuře, kteráfiremní strategie, která pomáhá firmám reagovat na měnící se potřeby zákazníků a neustále se vyvíjetnové produkty, služby a procesy, které mohou zásadně změnit trh a přinést firmě významný náskok. Na ;

nebo práce s konflikty, hrají zásadní roli v tom, jak tým funguje a jaké výsledky přináší. V rámcinašich školení, konzultací a koučinku se zaměřujeme na rozvoj těchto manažerských dovedností, kterépřímo ovlivňují výkonnost a atmosféru ve firmě. Pomáháme nastavit efektivní personální strategii, kterámanažera, jako je vedení lidí, komunikační schopnosti, schopnost rozhodování, empatie nebo práce s, konzultací a koučinku se zaměřujeme na rozvoj těchto manažerských dovedností, které přímo ovlivňují ;

management kvality má přímý dopad na spokojenost zákazníků, reputaci značky a ziskovost firmy. Kvalita neníposiluje odpovědnost, motivaci a smysluplnost práce. GEMBA KAIZEN je specifická forma Kaizenu, kteráadministrativní procesy, správně nastavený management kvality má přímý dopad na spokojenostkvality a systém řízení kvality jsou základem dlouhodobého úspěchu každé firmy, která chce dodávatověřených metod a filozofií, které vedou k efektivitě, vyšší spokojenosti zákazníků a trvalé konkurenční ;

. Lean Canvas je jednoduchý, přehledný a praktický model, který pomáhá podnikatelům a startupistůmnabídku, zákaznické segmenty, kanály, náklady a výnosy. Je ideální pro začínající firmy, které potřebujíkomplexnější nástroj, který vizualizuje podnikatelský model na jedné stránce a pomáhá firmám pochopititerativní přístup ke strategii. Metoda Lean Startup, kterou popularizoval Eric Ries, staví na principechexistuje skutečný zájem. Místo plýtvání časem a penězi na vývoj složitých řešení, která nikdo nechce, se ;

činností a maximalizaci toho, co má skutečný význam. Six Sigma přidává statistický přístup ke zvyšovánímanagement staví na štíhlém myšlení, tedy identifikaci zbytečných činností a maximalizaci toho, co má ;

nebo služeb. Učíme, jak vytvářet obsah, který osloví správné publikum, jak optimalizovat reklamníosobně, abychom vám pomohli nastavit správnou marketingovou strategii, která odpovídá vašim cílům aobsah, který osloví správné publikum, jak optimalizovat reklamní kampaně a jak efektivně komunikovatsprávnou marketingovou strategii, která odpovídá vašim cílům a potřebám. Na našich školeních se ;