práce a kultury celé firmy. Radost je nejvyšší formou efektivity – když nás věci baví a dávají smysl ;

stresem. Když má lídr dostatek energie, dokáže inspirovat své okolí a budovat firemní kulturu založenou na ;

to, aby se strategie vůdce stala přirozenou součástí firemní kultury, tvoříme bezpečné prostředí pro ;