neobvyklým způsobem. Zpravidla se odehrává ve veřejném prostoru nebo online, využívá prvky překvapení, virality, humoru nebo emocí, a často se spoléhá na sdílení uživateli. Výhodou je nízký rozpočet vevytvořit silný dojem na cílovou skupinu neobvyklým způsobem. Zpravidla se odehrává ve veřejnémuživateli. Výhodou je nízký rozpočet ve srovnání s klasickými kampaněmi a vysoký zásah, pokud sesrovnání s klasickými kampaněmi a vysoký zásah, pokud se podaří trefit do vkusu cílové skupiny ;

rozvíjet dovednosti, které jsou v dnešním konkurenčním prostředí nezbytné. Taková školení se častonení jen o získávání nových klientů, ale také o udržení těch stávajících – právě zde se častoflexibilně reagovat na zákazníkovy signály, přizpůsobit se a využít psychologie ovlivňovánívztahu. Profesionální přístup po uzavření obchodu často rozhoduje o tom, zda se zákazník vrátí, zdavás doporučí dál nebo zda u vás bude nakupovat opakovaně. Loajalita se nerodí z jedné schůzky, ale ;

neargumentuje pro sebe, ale pro partnera – tedy ve stylu: co z toho bude mít on. Vnímání druhé strany. Vyjednávání je navíc velmi emoční proces. Schopnost ovládat vlastní emoce, nenechat se vyvést zvyjednavač nikdy neargumentuje pro sebe, ale pro partnera – tedy ve stylu: co z toho bude mít on. Vnímáníse vyvést z míry, ale zároveň vnímat emocionální rovinu druhé strany je klíčová. Emoce jsou ;

úspěšně uzavřít obchod. Emoce hrají v rozhodování klíčovou roli, a proto je důležité naučit se s nimiklíčovou roli, a proto je důležité naučit se s nimi pracovat. Zákazník kupuje nejen rozumem, ale i srdcema metod, jak zákazníkovi usnadnit rozhodnutí – ať už se jedná o speciální nabídky, benefityautenticitu obchodního vztahu, nikoli působily jako nátlak. Důvěra se buduje transparentností auž se jedná o speciální nabídky, benefity, reference, garance nebo ukázky použití. Je důležité, aby ;

vyústěním partnerské konverzace. Kvalitní obchodní jednání je navíc procesem, kde každá fáze hraje roli, ale lídrem, který rozvíjí své lidi, podporuje je, inspiruje a zároveň vytváří prostředí, kde. Kvalitní obchodní jednání je navíc procesem, kde každá fáze hraje roli. Od prvního kontaktu přeslidi, podporuje je, inspiruje a zároveň vytváří prostředí, kde obchodníci chtějí být úspěšní ;

otázkou vzhledu – ve světě mezilidské komunikace a byznysu je silně spojena s vystupováním, sebejistotouznačky nebo firmy) vyzařují energii, která přitahuje – protože jsou autentičtí, silní ve svémlaskavost – přirozeně vzniká ochota oplácet. Tento princip platí ve vedení týmů, obchodních vztazíchuznání, ale z vědomí, že člověk žije v souladu se svými hodnotami, naplňuje svůj potenciál a má zdravévztahy. Ve firemním prostředí je spokojenost klíčem k výkonnosti – spokojení zaměstnanci jsou ;

společnosti. Právě v dnešním rychlém a konkurenčním světě, kde se často hodnotí pouze výkony a výsledkydefinované hodnoty nám pomáhají orientovat se ve složitých situacích, stanovovat priority a jednatživotě, v týmu i v celé společnosti. Právě v dnešním rychlém a konkurenčním světě, kde se často hodnotíosobní filozofii. Jasně definované hodnoty nám pomáhají orientovat se ve složitých situacích, jak se rozhodujeme, jednáme a jak nás vnímají ostatní – v osobním životě, v týmu i v celé ;

našich hodnot, priorit a postojů k životu i práci. Naučit se zdravému vztahu k penězům znamená zbavitnákladů, budování rezerv, optimalizaci daní i sledování toků peněz (cash flow). Ve firmách se navícprostředkem směny, ale také odrazem našich hodnot, priorit a postojů k životu i práci. Naučit se(cash flow). Ve firmách se navíc přidává finanční analýza, predikce vývoje a rozhodování otvoří základní pilíře finanční svobody a stability, ať už se jedná o jednotlivce, podnikatele nebo ;

Influenceři se stali nedílnou součástí digitálního marketingu a moderní komunikace značek. Už to nejsousledujících. Právě díky této komunitě a schopnosti ovlivňovat chování ostatních se stávají velmi cennýmiBusiness strategie Praha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole Influenceři se stali nedílnou součástíschopnosti ovlivňovat chování ostatních se stávají velmi cennými partnery pro firmy, které chtějí zvýšit ;

kampaní nebo úspěšnost produktu. Pravděpodobnost se pak uplatňuje při řízení rizik, tvorbě scénářů. Kombinatorika hraje zásadní roli při plánování různých variant řešení a rozhodnutí. V praxi se využívá při. Moderní ekonomické řízení firmy se opírá o tvrdá data, přesné modely a simulace – a právě zde se„pocitem“ se stává rozhodování na základě důkazů, dat a pravděpodobnosti úspěchu. Firmy, kteréi inovovat. A manažeři, kteří se těmto dovednostem věnují, se stávají rozhodnějšími ;

B2B marketing, B2C marketing i jejich kombinace se dnes stávají klíčovými oblastmi strategickéhoAds, analytika, sociální sítě nebo obsahový marketing. Zároveň se zaměřují na tvorbu kampaní, budovat značku, nastavovat kampaně i pracovat s obsahem. Věnujeme se také školení týmů a individuálnímuBrno Královo Pole B2B marketing, B2C marketing i jejich kombinace se dnes stávají klíčovými oblastmiGoogle Ads, Meta Ads, analytika, sociální sítě nebo obsahový marketing. Zároveň se zaměřují na tvorbu ;

Akvizice, Akvizice nových zákazníků, kooperace, koordinace a spolupráce se zákazníky a partneryAkvizice, Akvizice nových zákazníků, kooperace, koordinace a spolupráce se zákazníky a partneryproto firmy musí být kreativní a systematické ve své akviziční strategii. Nestačí oslovit – je nutnézaujmout, nabídnout skutečnou přidanou hodnotu a odlišit se od konkurence. Právě v tomto kontextu hrajezásadní roli i kooperace a koordinace se zákazníky a klíčovými partnery. Úspěšné firmy vědí, že ;

spokojenost zákazníků. Tato metoda se využívá v mnoha odvětvích – od automobilového a leteckého průmyslu přeszdravotnictví, logistiku až po vývoj softwaru. Nejčastěji se rozlišují dvě hlavní formy FMEA. Design FMEA (DFMEA) se zaměřuje na rizika v návrhu produktu, zatímco Process FMEA (PFMEA) hodnotí rizikave výrobním či provozním procesu. Metoda FMEA pracuje s tzv. módy selhání (failure modes), tedyzpůsoby, jakými může produkt nebo proces selhat. Každý mód selhání se analyzuje podle tří klíčových ;

Engine Optimization), které určují, jak dobře se webové stránky zobrazují ve výsledcích vyhledávánídobře se webové stránky zobrazují ve výsledcích vyhledávání. SEO lze rozdělit na dvě hlavní oblasti: Onklíčové funkce, přínosy a způsob, jak se bude odlišovat od konkurence. V digitální éře je úspěšnost. SEO lze rozdělit na dvě hlavní oblasti: On-Page SEO a Off-Page SEO. On-Page SEO se soustředí nanadpisů, interní prolinkování, technická kvalita webu a rychlost načítání stránek. Off-Page SEO se naopak ;

základem pro kvalitní vztahy, efektivní spolupráci i osobní růst. Proto se v rámci našich konzultacíjejich využití v praxi – ať už v práci, nebo ve vztazích. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ječleny týmu a podporuje zdravou firemní kulturu. Ve vztazích – ať už partnerských, přátelských neborůst. Proto se v rámci našich konzultací a koučinku věnujeme tématu typologie osobnosti, MBTI testuosobnosti, temperamentu, sebepoznání a jejich využití v praxi – ať už v práci, nebo ve vztazích. MBTI ;

, důkladnou přípravu a neustálou optimalizaci. E-shopy se musí přizpůsobit rychlému tempu změn, nákupnímu. Poradenství v oblasti elektronického obchodu se proto zaměřuje nejen na samotnou tvorbu internetovéhoaplikace. Další příležitostí je expanze na zahraniční trhy, kde je klíčová lokalizace obsahu, měna-shopy se musí přizpůsobit rychlému tempu změn, nákupnímu chování zákazníků a rostoucím požadavkům nauživatelskou přívětivost, rychlost a personalizaci. Poradenství v oblasti elektronického obchodu se ;

, finance, osobní rozvoj, emoce a duchovní rovina. Koučinkem se zaměřujeme na návyky, které buď posilují, co je pro nás opravdu důležité, nelze dlouhodobě uspět ani být šťastní. Dále se soustředíme navnitřní motivaci, podporují změnu myšlení a vedou k akčním výsledkům. Naše výhoda spočívá ve spojení. Koučinkem se zaměřujeme na návyky, které buď posilují růst a úspěch, nebo ho naopak brzdí. Pomáhámeuspět ani být šťastní. Dále se soustředíme na definování konkrétních životních cílů a praktických ;

možnosti a efektivněji dosahovali svých cílů. Online poradenství, mentoring, koučink i vzdělávání sestávají běžnou a žádanou formou spolupráce. Umožňují pracovat odkudkoliv, propojit se s odborníky, koučink i vzdělávání se stávají běžnou a žádanou formou spolupráce. Umožňují pracovat odkudkoliv, propojit se s odborníky bez geografických omezení a přizpůsobit formát i obsah konkrétním potřebám ;

konkurenčním světě, kde si zákazníci informace vyhledávají sami, rozhodují se rychle a očekávají. V dnešním konkurenčním světě, kde si zákazníci informace vyhledávají sami, rozhodují se rychle aV online prostředí se úspěch firem a značek stále více odvíjí od promyšlené a důsledně realizovanépersonalizovaný přístup, se bez funkční online strategie neobejde žádná moderní firma ani podnikatel. Online, kde komunikujeme a s jakým cílem. Zahrnuje výběr vhodných online kanálů (např. sociální sítě, e-mail ;

rozhodování a řízení marketingových aktivit je zásadní opírat se o data a analýzu. K tomu sloužícena – kolik zákazník zaplatí a jaká je vnímaná hodnota. Třetí je distribuce – jak a kde si zákazník. Proto se původní model 4P rozšířil nejprve na 5P (přidává se People – lidé), poté na 7P, kterécílové skupiny. Marketing není o tom „být vidět za každou cenu“, ale o tom, být ve správný čas, natomu, jak tyto nástroje správně používat. Naučí je analyzovat trh, efektivně tvořit marketingový plán ;