, likvidita a zadluženost. Právě tyto tři oblasti vytvářejí základní rámec pro finanční analýzu aa náklady ve zisk. Rentabilita tržeb (ROS – Return on Sales) měří, kolik procent z tržeb tvoří čistýfinanční ukazatele patří rentabilita, likvidita a zadluženost. Právě tyto tři oblasti vytvářejí základnífirma dokáže přeměnit své výnosy a náklady ve zisk. Rentabilita tržeb (ROS – Return on Sales) měří ;

, práce s daty a informacemi – to jsou pilíře zdravého rozhodování. Umět si položit správné otázkyke kultivovanější komunikaci ve firmě i mimo ni. Rozvoj kritického myšlení navíc posiluje ipřístup, zvyšovat schopnost analýzy a být odolní vůči dezinformacím. Kritické myšlení je základníindividuálního mentoringu. Praktické zhodnocení důkazů, identifikace logických chyb, práce s daty akultivovanější komunikaci ve firmě i mimo ni. Rozvoj kritického myšlení navíc posiluje i kreativitu a ;

Obchodní právo, obchodní podmínky, obchodní cíle, obchodní partneři, kurz obchodních dovednostíObchodní právo, obchodní podmínky, obchodní cíle, obchodní partneři, kurz obchodních dovednostíproduktu nebo službě, ale ve schopnosti efektivně propojit všechny klíčové prvky do udržitelného systému, který přináší výsledky. Obchodní právo tvoří základní stavební kámen každé firmy, která chcepartnery přináší nové příležitosti a posiluje konkurenceschopnost firmy. Kurz obchodních dovedností ;

, ale i tvorbu dlouhodobé personální strategie, která vychází z cílů firmy, sleduje trendy trhu prácezákladní nástroje motivace a udržení zaměstnanců. Vedle mzdy je stále důležitější nabídka nefinančníchmožnost práce na dálku. Moderní systémy odměňování jsou spravedlivé, transparentní a propojené spersonální strategie, která vychází z cílů firmy, sleduje trendy trhu práce, technologický vývoj i změny, hodnocení a motivaci. Odměňování a zaměstnanecké benefity patří mezi základní nástroje motivace a ;

praktické nástroje, jak si osvojit zásady zdravého životního stylu a jak je aplikovat přímo ve svémjak je aplikovat přímo ve svém každodenním životě i pracovním prostředí. Ukazujeme, jak efektivně ;

přemýšlí o tom, jak být influencer. Základem je najít vlastní téma, ve kterém člověk působíinfluencer. Základem je najít vlastní téma, ve kterém člověk působí autenticky, budovat komunitu ;

firmám i manažerům vytvořit prostředí, ve kterém je vnitřní práce přirozenou součástí firemní kultury. Pomáháme firmám i manažerům vytvořit prostředí, ve kterém je vnitřní práce přirozenou součástí firemnípodnikatele. Znalost sebe sama není luxus – je to základní nástroj sebeřízení, zdravého rozhodovánísebedůvěra nejsou výsledkem ega, ale vnitřní práce. Pomáháme klientům budovat zdravé vnitřní nastavení– které vychází z vlastních zkušeností, úspěchů, hodnot i z práce na vlastních slabinách. Sebekontrola a ;

klíčové pilíře každého skutečně naplněného a vědomě vedeného života i podnikání. Ve světě, kde senebo strachu. Tato rovnováha se promítá nejen do osobního štěstí, ale i do leadershipu, týmové práceemoce jako vděčnost, vnitřní klid, odhodlání a víra ve smysluplnost činnosti podporují kreativitu, podnikatelé a lídři, kteří si uvědomují význam vnitřní harmonie a práce se sebou samými, jsoustejně důležitý jako plánování a analytika. Sebepoznání a vědomá práce se sebou je dnes nezbytnou ;

a osobní spokojenosti. Hojnost je často vnímána jako stav mysli, kdy vnímáme dostatek ve všechstav mysli, kdy vnímáme dostatek ve všech oblastech života, nejen v penězích, ale i v zdraví, vztazích ;

ukazuje, že náš vztah k financím je utvářen už od dětství – prostředím, ve kterém jsme vyrůstalidostatek a že si zasloužíme žít v hojnosti. Vydělávání peněz není jen otázkou práce, ale i nápadu, hodnotynáš vztah k financím je utvářen už od dětství – prostředím, ve kterém jsme vyrůstali, vzory, kterézasloužíme žít v hojnosti. Vydělávání peněz není jen otázkou práce, ale i nápadu, hodnoty, kterou ;

, ale také schopnost zachovat chladnou hlavu, soustředit se na cíl a věřit ve vlastní schopnosti i včas, energii i myšlenky a dokáže se obklopit lidmi, kteří ho podporují. Mentální příprava a práce schladnou hlavu, soustředit se na cíl a věřit ve vlastní schopnosti i v okamžicích, kdy okolídokáže se obklopit lidmi, kteří ho podporují. Mentální příprava a práce s psychologií úspěchu jsou ;

schopností – umožňuje zvládat náročné situace, udržet si vnitřní rovnováhu a zůstat výkonní i verovnováhu a zůstat výkonní i ve stresujících podmínkách. Život bez stresu nemusí být utopie, pokud ;

Marketingová strategie, marketingový plán, marketigové poradenství, kurz a školení marketinguMarketingová strategie, marketingový plán, marketigové poradenství, kurz a školení marketinguMarketingová strategie a marketingový plán jsou základními stavebními kameny každého úspěšného podnikánípřináší reálné výsledky. Nabízíme také praktické kurzy a školení marketingu, které rozvíjejísítí. Kurzy jsou určené pro začátečníky i pokročilé, pro firmy i jednotlivce a vždy staví na ;

Obchodní strategie, obchodní plán a model, prodejní a obchodní dovednosti kurz a školení Obchodnístrategie, obchodní plán a model, prodejní a obchodní dovednosti kurz a školení Obchodní strategienastavit, zefektivnit a přizpůsobit konkrétnímu trhu a zákazníkům. Součástí naší nabídky jsou také kurzy. Součástí naší nabídky jsou také kurzy a školení obchodních a prodejních dovedností – od budování vztahu ;

Finanční řízení a controlling jsou základními nástroji pro zdravé fungování a dlouhodobou prosperitumíře znalostí i potřebám firmy. Chcete mít ve financích jasno a budovat podnikání s pevnými základyřízení a controlling jsou základními nástroji pro zdravé fungování a dlouhodobou prosperitu firmyi potřebám firmy. Chcete mít ve financích jasno a budovat podnikání s pevnými základy? Ozvěte se. ;

Projektové řízení, efektivní vedení a řízení projektů, projektový management kurz a školeníProjektové řízení, efektivní vedení a řízení projektů, projektový management kurz a školení Projektovéprojekt probíhá podle stanoveného plánu a v rámci rozpočtu. Na našich kurzech a školeních se zaměřujeme nanašich kurzech a školeních se zaměřujeme na všechny aspekty projektového managementu – od stanovení cílů ;

nebo práce s konflikty, hrají zásadní roli v tom, jak tým funguje a jaké výsledky přináší. V rámcipřímo ovlivňují výkonnost a atmosféru ve firmě. Pomáháme nastavit efektivní personální strategii, kterámanažera, jako je vedení lidí, komunikační schopnosti, schopnost rozhodování, empatie nebo práce svýkonnost a atmosféru ve firmě. Pomáháme nastavit efektivní personální strategii, která podporuje ;

Efektivní komunikace, kurz a školení komunikačních dovedností, tvůrčí týmová spolupráce, synergieEfektivní komunikace, kurz a školení komunikačních dovedností, tvůrčí týmová spolupráce, synergieEfektivní komunikace je základním kamenem úspěšného fungování každého týmu i celé firmy. Ovlivňujekurz a školení komunikačních dovedností, které pomáhají zlepšit nejen osobní projev, ale i schopnostprostředí, kde vzniká skutečná synergie. Tvůrčí týmová spolupráce zvyšuje efektivitu i radost z práce ;

udržitelná a přitahující zákazníky. Kromě poradenství nabízíme i školení a kurzy zaměřené na strategii. Kromě poradenství nabízíme i školení a kurzy zaměřené na strategii značky, její rozvoj a zlepšení ;

Work life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita práceWork life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita prácerovnováhy. Rozvíjíme dovednosti, které vedou k vyšší produktivitě práce bez zbytečného přetíženínutnost pro udržitelný růst, zdraví a spokojenost. Chcete podpořit work life balance u sebe nebo verovnováhy. Rozvíjíme dovednosti, které vedou k vyšší produktivitě práce bez zbytečného přetížení. Naše ;