firmy představuje silný nástroj pro budování online přítomnosti, získávání zákazníků a měření úspěchu, relevantní klíčová slova, technická kvalita webu a zpětné odkazy pomáhají zvýšit viditelnost firmydosah i konverze. Pomáháme firmám s nastavením reklamních kampaní, optimalizací výkonu, sledovánímfirmy představuje silný nástroj pro budování online přítomnosti, získávání zákazníků a měření úspěchu, relevantní klíčová slova, technická kvalita webu a zpětné odkazy pomáhají zvýšit viditelnost firmy ;

náklady firem. Vedle textové inteligence je tu také AI image generator, tedy generátor obrázků, kterýinteligence zcela zásadní roli. Pomáhá firmám analyzovat velké množství dat, odhalovat souvislostizákladě prediktivní analýzy. AI technologie se tak postupně integrují do každodenního fungování firemdialog, generovat texty, analyzovat informace, navrhovat strategie a výrazně šetřit čas i náklady firemzcela zásadní roli. Pomáhá firmám analyzovat velké množství dat, odhalovat souvislosti, predikovat vývoj ;

efektivně spolupracovat. V pracovním prostředí je sociální inteligence klíčová pro leadershipimpulzivně. Pomáhá zachovat klid v krizových situacích, efektivně reagovat na stres nebo zvládatprostřednictvím koučinku, kurzů, sebereflexe a zkušeností. V dnešním komplexním a rychlém světě se z, vyjednávat, řešit konflikty a efektivně spolupracovat. V pracovním prostředí je sociálnívědomě a promyšleně, a ne impulzivně. Pomáhá zachovat klid v krizových situacích, efektivně reagovat ;

firmám kompletní podporu v oblasti Facebook marketingu – od tvorby profilu a obsahové strategie, přestestování různých variant a průběžné vyhodnocování. Nabízíme firmám kompletní podporu v oblasti Facebookdojmu. Měl by obsahovat kvalitní logo, výstižný popis firmy, kontaktní údaje, odkazy na webfirmy na Facebooku je ideální pro komunikaci s různými cílovými skupinami – od zákazníků přeszákulisí firmy, zákaznické recenze, videa, živá vysílání (Facebook Live) nebo akce a události ;

komunikace klíčem k dlouhodobé loajalitě i růstu firmy. CRM není jen software, ale především strategie afilozofie zaměřená na budování a udržování pevných vztahů se zákazníky. Umožňuje firmám sbíratfirmám vytvářet personalizované nabídky a komunikaci, která má mnohem vyšší účinnost než obecná masovásdělení. Firmy tak dokáží oslovit konkrétní skupiny zákazníků způsobem, který s nimi rezonuje. Targeting (cílení) je proces výběru konkrétních segmentů, na které se firma zaměří. Každý segment vyžaduje ;

prvkem každé interakce – v týmech, firmách i ve vztazích. Efektivní komunikace rozhoduje o tom, zda, firmách i ve vztazích. Efektivní komunikace rozhoduje o tom, zda dojde k porozumění, sladění očekávání adigitální nástroje. Důležitou roli v komunikačním procesu hraje empatie, aktivní nasloucháníproto patří mezi nejžádanější v oblasti soft skills rozvoje. Business úspěch Business strategiePraha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole Komunikace je klíčovým prvkem každé interakce – v týmech ;

externí auditor, který posuzuje, zda účetní závěrka podává věrný a poctivý obraz hospodaření firmy vsouvisející s IT a soulad s legislativou (např. GDPR). Compliance audit – ověřuje, zda firma jedná vpodporu dlouhodobé udržitelnosti a konkurenceschopnosti firmy. Kombinace více typů auditů vpoctivý obraz hospodaření firmy v souladu s účetními předpisy. Druhy auditu se dělí podle oblasti, naaudit – ověřuje, zda firma jedná v souladu s legislativou, normami, interními předpisy a etickými ;

přítomen tady a teď. Pro firmy a lídry znamená meditace nejen cestu k prevenci vyhoření, ale i ke. Ať už jsme na začátku kariéry, nebo vedeme tým či firmu, jasná vize, hodnoty a osobní mise nám, rozhodování a schopnost být plně přítomen tady a teď. Pro firmy a lídry znamená meditace nejen cestukaždodenním činnostem hlubší význam. Ať už jsme na začátku kariéry, nebo vedeme tým či firmu, jasnáMeditace, Mindfulness - soustředění, štěstí, vděčnost, smysl života - plán osobního rozvoje V rychlém tempu ;

působí v různých regionech. Firma je rozdělena do samostatných divizí, z nichž každá má vlastníoperují na různých trzích, vyrábí různé produkty nebo působí v různých regionech. Firma jefungování v měnícím se prostředí. Správně nastavená organizační struktura není dogma – je to živý systém, který se vyvíjí společně s firmou.struktur Organizační struktura firmy je zásadním prvkem pro její efektivní fungování, řízení, rozdělenívelikosti, oboru a strategických potřeb firmy. Funkcionální struktura je jedním z nejběžnějších modelů ;

prezentace firmy je dnes mnohem víc než jen seznam služeb, obratů a referencí. V konkurenčním prostředí jedlouhodobý vztah s klientem nebo partnerem. V rámci našich kurzů, konzultací a školení pomáháme firmám inebo partnerem. V rámci našich kurzů, konzultací a školení pomáháme firmám i jednotlivcům budovatEfektivní prezentace firmy, storytelling - vyprávění příběhů pro posílení značky a důvěry Efektivníprezentace firmy, storytelling - vyprávění příběhů pro posílení značky a důvěry Efektivní ;

situací a komplexní pohled na schopnosti a potenciál jednotlivce. Firmy díky těmto metodám získávajízaměstnance i celé firmy. Oba nástroje mají zásadní význam nejen pro HR oddělení, ale i pro topzískat skutečný obraz o schopnostech, motivaci a potenciálu lidí. Firmy, které je využívajíkomplexní pohled na schopnosti a potenciál jednotlivce. Firmy díky těmto metodám získávají přesná datacelé firmy. Oba nástroje mají zásadní význam nejen pro HR oddělení, ale i pro top management a ;

firem a podnikatelského růstu. V moderním konkurenčním prostředí už nestačí pouze kvalitní produkt neboslužba – klíčovým faktorem je systematické a strategické vedení firmy, rozvoj obchodních, rozvojové akademie a manažerské vzdělávání, které firmám i jednotlivcům pomáhají nastavit směr, dosáhnoutschopnost pracovat se změnou. Firmy, které chtějí růst, musí neustále inovovat své produkty, služby, strategie i inovací a je úzce napojen na celkové směřování firmy. Management a business consulting ;

firmu, která chce být vidět, růst a obstát v konkurenčním prostředí. V marketingových workshopech a– tvoří komplexní nástrojovou sadu pro každou firmu, která chce být vidět, růst a obstát v konkurenčnímspecifické uplatnění a firmám i manažerům poskytuje cenné vodítko pro lepší pochopení trhu, zákazníka. Guerilla marketing je oblíbený především u menších firem, startupů a značek, které chtějí „vybočit z, řízení a vyhodnocování kampaní. Umožňuje firmám lépe měřit dopad reklamy a optimalizovat rozpočty i ;

klíčovou roli v každém obchodním vztahu – bez ohledu na odvětví, velikost firmy nebo typ zákazníkafirmy nebo typ zákazníka. Znalost a porozumění lidskému chování, rozhodovacím procesům a emočnímrozhoduje o stabilitě a růstu firmy. Efektivní obchodní proces zahrnuje celou řadu kroků – od vyhledánínákladem, ale strategickým krokem k růstu firmy, zvýšení konverzního poměru i loajality klientůklientů, ale také o udržení těch stávajících – právě zde se často rozhoduje o stabilitě a růstu firmy ;

emoce, budovat důvěru a vytvářet dlouhodobé vztahy. V tomto procesu hraje zásadní roli nejen obsahefektivně na ně reagovat. Velmi důležitým konceptem v oblasti vyjednávání je BATNA (Best Alternativepravděpodobné BATNA druhé strany nám pomáhá udržet si sílu v jednání, zůstat v klidu, nejednat podtlakem a mít jasno v tom, kdy je lepší odejít od stolu bez dohody. BATNA nám umožňuje vyjednávat svyjednávání. Pokud si vybudujeme pověst férového a respektujícího partnera, budeme mít v budoucnu ;

argumenty Psychologie prodeje je klíčovým prvkem úspěchu každého obchodníka i firmy. Nejde jen o předání. Klíčové je umět vyjádřit „proč právě my“ – jedinečnou hodnotu, která firmu nebo obchodníka odlišujekaždého obchodníka i firmy. Nejde jen o předání informací o produktu nebo službě, ale o hlubšíhodnotu, která firmu nebo obchodníka odlišuje od konkurence. Psychologie prodeje je komplexnípřesvědčivém předání hodnoty. Umění osobního prodeje spočívá v empatii, schopnosti klást správné otázky ;

– nejen pro jednotlivé obchodníky, ale i pro celkový výkon firmy. Přinášejí praktické nástrojetechnik, dovedností a leadershipu tvoří základ úspěšného obchodního fungování celé firmy. Businessobchodníky, ale i pro celkový výkon firmy. Přinášejí praktické nástroje, sdílení zkušeností, konkrétníleadershipu tvoří základ úspěšného obchodního fungování celé firmy.Techniky uzavírání obchodu představují klíčový prvek v celém obchodním procesu. Jsou vyvrcholením ;

značky nebo firmy) vyzařují energii, která přitahuje – protože jsou autentičtí, silní ve svémkomunikujeme. Přitažliví lidé (a stejně tak značky nebo firmy) vyzařují energii, která přitahuje, jak nás vnímají ostatní lidé, jaké vztahy vytváříme a jak úspěšní jsme v osobním i profesním životěi v marketingu. Lidé rádi spolupracují s těmi, kteří dávají bez očekávání, ale s jasným záměremtvořit hodnotu. Charakter a charisma jsou osobnostní kvality, které v sobě kombinují integritu ;

vývoj daného společenství. V osobním životě morálka ovlivňuje naše rozhodování a interakce, ve firmáchosobním životě morálka ovlivňuje naše rozhodování a interakce, ve firmách pak určuje vnitřní kulturu afirmy, lídry i zaměstnance je vědomá práce s etikou, hodnotami a svědomím naprosto klíčová. Nejde oz momentální výhodnosti. Pro firmy, lídry i zaměstnance je vědomá práce s etikou, hodnotami a, jak se rozhodujeme, jednáme a jak nás vnímají ostatní – v osobním životě, v týmu i v celé ;

firmy. V dnešní době je klíčové umět s financemi efektivně pracovat, rozumět toku peněz, umět plánovat, sebedisciplíny, hodnoty, kterou člověk nebo firma přináší, a schopnosti ji správně komunikovat a nacenit. Vjedná o jednotlivce, podnikatele nebo firmy. V dnešní době je klíčové umět s financemi efektivněvytvořit si systém pro jejich efektivní správu. To platí nejen pro jednotlivce, ale i pro manažery firemnákladů, budování rezerv, optimalizaci daní i sledování toků peněz (cash flow). Ve firmách se navíc ;