efektivity, tedy schopnosti dosahovat výsledků s menším vypětím a větším klidem. Učíme, jak efektivněefektivity, tedy schopnosti dosahovat výsledků s menším vypětím a větším klidem. Učíme, jak efektivně ;

silné, motivované týmy a připravit manažery na výzvy současného trhu. Zaměřujeme se na efektivní apřipravit manažery na výzvy současného trhu. Zaměřujeme se na efektivní a cílený rozvoj manažerů ;

porozumět vlastním emocím, ovládat je a efektivně komunikovat s ostatními. V rámci našich školení senázory bez agrese nebo pasivity, je nezbytná pro efektivní komunikaci a zdravé vztahy v práci i mimo nináročné situace s jistotou a jak si efektivně vyjednávat bez zbytečných konfliktů. Rozvoj emočnívlastním emocím, ovládat je a efektivně komunikovat s ostatními. V rámci našich školení se zaměřujeme naagrese nebo pasivity, je nezbytná pro efektivní komunikaci a zdravé vztahy v práci i mimo ni ;

Měkké dovednosti (soft skills) jsou klíčové pro efektivní fungování v pracovním i osobním životěefektivní fungování v pracovním i osobním životě. Ovlivňují způsob, jakým komunikujeme, spolupracujeme ;

Leadership dovednosti, leadership školení a kurz, vedení lidí, řízení firmy a efektivní vedení lidíLeadership dovednosti, leadership školení a kurz, vedení lidí, řízení firmy a efektivní vedení lidív oblasti řízení firmy a efektivního vedení týmů. Leadership trénink přizpůsobujeme konkrétnímvýsledky a zároveň podporuje kulturu spolupráce, odpovědnosti a inovace. Efektivní vedení zaměstnancůpodnikatelům zlepšit jejich schopnosti v oblasti řízení firmy a efektivního vedení týmů. Leadership trénink ;

zaměřuje na rozvoj leadershipu, rozhodování, motivaci a schopnost efektivně řídit tým i firmu jako celekkoučink se zaměřuje na rozvoj leadershipu, rozhodování, motivaci a schopnost efektivně řídit tým i ;

poradenství online i osobně, zaměřené na reálné situace, rozhodování, efektivní vedení týmů a rozvojsituace, rozhodování, efektivní vedení týmů a rozvoj leadershipu. Manažerský koučink rozvíjí sebereflexi ;

, obchodního modelu i marketingové a prodejní strategie. Kvalitní podnikatelský plán slouží nejen jakotaké analýzu trhu, konkurence, financí, obchodního modelu i marketingové a prodejní strategie ;

strategií, marketingových kampaních, ale i při řešení problémů. Důležité je vytvořit prostředí, kdestrategií, marketingových kampaních, ale i při řešení problémů. Důležité je vytvořit prostředí, kdenástroje pro podporu kreativity, strategického myšlení a efektivního rozhodování – jak u jednotlivců, taknástroje pro podporu kreativity, strategického myšlení a efektivního rozhodování – jak u jednotlivců ;

, ne z domněnek. Systém řízení kvality podle zásad GEMBA KAIZEN a Kaizen obecně vede k efektivnímuGEMBA KAIZEN a Kaizen obecně vede k efektivnímu snižování chybovosti, zvyšování produktivity ;

empatie Verbální a neverbální komunikace tvoří základ mezilidského porozumění a efektivního sdílenídává najevo zájem i respekt. Jedním z klíčových aspektů efektivní komunikace je aktivní naslouchánítvoří základ mezilidského porozumění a efektivního sdílení informací. Verbální komunikace představujeklíčových aspektů efektivní komunikace je aktivní naslouchání – schopnost být plně přítomen, porozumět ;

podnikání, tyto nástroje a přístupy vám umožní strategicky plánovat, testovat a efektivně říditnástroje a přístupy vám umožní strategicky plánovat, testovat a efektivně řídit růst. V rámci našich kurzů ;

Firemní teambuilding, budování týmu, efektivní vedení týmu, týmová práce - cesta k úspěchu Firemníteambuilding, budování týmu, efektivní vedení týmu, týmová práce - cesta k úspěchu Firemní. Efektivní vedení týmu znamená znát silné stránky jednotlivých členů, vytvářet prostředí důvěry aefektivního vedení týmů i poradenství v oblasti týmového rozvoje – osobně i online. Pomůžeme vám vytvořitbudování týmu jsou klíčové pro vytvoření silného, spolupracujícího a motivovaného kolektivu. Efektivní ;

Efektivní vyjednávání kurz a školení, taktiky pro úspěšné vyjednávání, psychologie přesvědčováníEfektivní vyjednávání kurz a školení, taktiky pro úspěšné vyjednávání, psychologie přesvědčováníEfektivní vyjednávání je klíčovou dovedností pro každého, kdo chce dosáhnout výhodných dohod, zlepšitreálných situacích. Efektivní vyjednávání není jen o technikách, ale i o schopnosti vnímat potřeby. Business úspěch Business strategie Praha Karlín Praha 8 Brno Královo Pole Efektivní vyjednávání je ;

generovat nápady a jak je efektivně uvádět do praxe. Inovace produktu je nedílnou součástí úspěšnégenerovat nápady a jak je efektivně uvádět do praxe. Inovace produktu je nedílnou součástí úspěšné ;

dlouhodobou vzájemnou podporu. Na našich školeních a kurzech se zaměřujeme na efektivní obchodníškoleních a kurzech se zaměřujeme na efektivní obchodní jednání, kde učíme, jak rozvíjet a udržovat ;

. Pozitivní přístup k řízení je nejen lidský a efektivní, ale i dlouhodobě udržitelný. Chcete-li zlepšita efektivní, ale i dlouhodobě udržitelný. Chcete-li zlepšit atmosféru ve firmě, zvýšit angažovanost a stát se inspirativním lídrem, ozvěte se. ;

Dovednosti, schopnosti a znalosti manažera tvoří základ efektivního vedení týmu i celé organizacemanažera nejen efektivního lídra, ale také autentického a inspirativního člověka, který zná své silnéDovednosti, schopnosti a znalosti manažera tvoří základ efektivního vedení týmu i celé organizacemanažera nejen efektivního lídra, ale také autentického a inspirativního člověka, který zná své silné ;

ke změně – to vše tak, aby změna byla přijatá a efektivně zavedená v každodenní praxi. Managementodporu ke změně – to vše tak, aby změna byla přijatá a efektivně zavedená v každodenní praxi. Management ;

pro tvorbu marketingových strategií, plánování růstu a efektivní řízení portfolia. V rámci našichnástroje poskytují cenná data a vhled pro tvorbu marketingových strategií, plánování růstu a efektivníMarketingové analýzy a strategické nástroje jako PESTE analýza, Bostonská matice (BCG), Paretovopravidlo 80/20 poukazuje na to, že 80 % výsledků pochází z 20 % klíčových příčin – v marketingu častoKarlín Praha 8 Brno Královo Pole Marketingové analýzy a strategické nástroje jako PESTE analýza ;