umět si jich vážit, mít přehled o svých příjmech a výdajích, umět plánovat, investovat a tvořitgramotnost je základem. Pokud jí nerozumíme, můžeme o peníze snadno přijít. Pokud ji ovládneme, stávajívážit, mít přehled o svých příjmech a výdajích, umět plánovat, investovat a tvořit rezervy. Základemzákladem. Pokud jí nerozumíme, můžeme o peníze snadno přijít. Pokud ji ovládneme, stávají se peníze ;

okamžicích, kdy okolí pochybuje. Umění vítězit se dá naučit. Nejde jen o soutěže nebo sport– vítězství je i o dosažení osobních a profesních cílů, překonání sebe sama a naplnění vlastního potenciálupochybuje. Umění vítězit se dá naučit. Nejde jen o soutěže nebo sport – vítězství je i o dosažení osobních a ;

ním a nastavit si zdravé návyky. Manažeři a podnikatelé, kteří vědomě pečují o své fyzické a duševnípečují o své fyzické a duševní zdraví, mají nejen více energie a kreativity, ale také dokáží lépe ;

profese Úspěšná kariéra není jen o dovednostech a zkušenostech, ale také o osobnosti, která nás provázíkariéra není jen o dovednostech a zkušenostech, ale také o osobnosti, která nás provází na každém ;

finančního zdraví a bohatství. Finanční strategie není jen o přežití – je o růstu, rezervách azdraví a bohatství. Finanční strategie není jen o přežití – je o růstu, rezervách a chytrém využívání ;

řízení není jen o metodách a nástrojích, ale také o schopnosti vést tým, motivovat, delegovat úkoly adosažení úspěšných výsledků. Projektové řízení není jen o metodách a nástrojích, ale také o schopnosti ;

, pečovat o profesní sítě a rozvíjet vztahy s přidanou hodnotou. Chcete zlepšit svůj time managementnavazovat kontakty, pečovat o profesní sítě a rozvíjet vztahy s přidanou hodnotou. Chcete zlepšit svůj ;

dovednosti pro správu značky a její efektivní komunikaci, což vede k posílení povědomí o značce a zvýšeníefektivní komunikaci, což vede k posílení povědomí o značce a zvýšení její hodnoty na trhu. Chcete zlepšit image své firmy a vybudovat silnou značku? Ozvěte se. ;

vzdělávání dnes není jen o předávání informací, ale o skutečné změně přístupu, zvyšování výkonnosti apředstavují moderní cestu k rozvoji kompetencí zaměstnanců i manažerů. Firemní vzdělávání dnes není jen opředávání informací, ale o skutečné změně přístupu, zvyšování výkonnosti a rozvoji lidského potenciálu ;

, pracují s větším nasazením, kreativitou a odpovědností. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečně. Pracovní motivace není jen o odměnách – skutečně trvalý výkon vychází z vnitřní motivace, tedy z ;

vedení týmů směrem k výsledkům. Strategie není jen o plánech – je to živý proces, který posouvá firmu. Strategie není jen o plánech – je to živý proces, který posouvá firmu vpřed. Chcete mít jasný směr a ;

zlepšování. Ať už se jedná o výrobní podnik, službu nebo administrativní procesy, správně nastavenýudržitelná řešení, která vedou ke skutečnému zlepšování. Ať už se jedná o výrobní podnik, službu nebo ;

slova. V praxi rozhoduje právě neverbální komunikace o tom, zda působíme důvěryhodně, otevřeně či, že komunikace není jen o tom, co říkáme – ale o tom, co lidé opravdu slyší a vnímají. Businessneverbální komunikace o tom, zda působíme důvěryhodně, otevřeně či autoritativně. Mimika a gestikulacekomunikaci s větším přehledem, jistotou a autenticitu. Věříme, že komunikace není jen o tom, co říkáme – ale o tom, co lidé opravdu slyší a vnímají. ;

). Jejím cílem je snížit riziko selhání nového podnikání tím, že se co nejdříve ověří, zda o produktriziko selhání nového podnikání tím, že se co nejdříve ověří, zda o produkt existuje skutečný zájem ;

podporovat sdílenou odpovědnost za výsledky. Týmová práce není jen o spolupráci, ale o synergii – tedysdílenou odpovědnost za výsledky. Týmová práce není jen o spolupráci, ale o synergii – tedy schopnosti ;

komunikovat své myšlenky a ovlivňovat své publikum. Úspěšná prezentace není jen o obsahu, ale také ojen o obsahu, ale také o tom, jak jej předáváme – důležitá je struktura, jazyk, práce s hlasem ;

Efektivní vyjednávání je klíčovou dovedností pro každého, kdo chce dosáhnout výhodných dohod, zlepšitreálných situacích. Efektivní vyjednávání není jen o technikách, ale i o schopnosti vnímat potřebyklíčovou dovedností pro každého, kdo chce dosáhnout výhodných dohod, zlepšit vztahy a úspěšně řešit. Efektivní vyjednávání není jen o technikách, ale i o schopnosti vnímat potřeby druhých a nacházet win-win ;

podnikání. Inovační podnikání je nejen o technologiích, ale také o správném myšlení, kultuře, kterákaždodenního podnikání. Inovační podnikání je nejen o technologiích, ale také o správném myšlení, kultuře ;

dovednosti v oblasti komunikace, uzavírání dohod a vytváření win-win situací. S našimi školeními seobchodními partnery. Obchodní koučink vám pomůže zlepšit dovednosti v oblasti komunikace, uzavírání dohod a ;

zacílení na správnou cílovou skupinu. Pokud chcete mít jasný přehled o tom, kde stojíte a kam směřovatmít jasný přehled o tom, kde stojíte a kam směřovat, ozvěte se – nabízíme marketingové konzultace i poradenství online i osobně. ;