, obavám a rozhodovacím procesům. Osobní prodej je dnes více než kdy dříve o vytváření vztahů, důvěry apsycholog a stratég. Úspěšný prodej dnes není o manipulaci, ale o porozumění, pomoci, autenticitě aporozumění zákazníkovi, jeho potřebám, motivacím, obavám a rozhodovacím procesům. Osobní prodej je dnesnejen výborný komunikátor, ale také dobrý psycholog a stratég. Úspěšný prodej dnes není oPsychologie prodeje - umění osobního prodeje, podpora prodeje, prodejní koncepce, prodejní ;

. Od prvního kontaktu přes zjištění potřeb, prezentaci řešení, práci s námitkami až po samotnéuzavření. Efektivní obchodník ví, že úspěšné obchodování není jen o tom „umět prodat“, ale o systematickémobchodníci chtějí být úspěšní. Efektivní vedení obchodního týmu zahrnuje nastavování jasných cílů, práci szjištění potřeb, prezentaci řešení, práci s námitkami až po samotné uzavření. Efektivní obchodník ví, že úspěšné obchodování není jen o tom „umět prodat“, ale o systematickém budování vztahu, hodnoty a ;

prostředkem směny, ale také odrazem našich hodnot, priorit a postojů k životu i práci. Naučit sea strategicky rozhodovat o jejich využití. Peníze nejsou jen prostředkem směny, ale také odrazemnašich hodnot, priorit a postojů k životu i práci. Naučit se zdravému vztahu k penězům znamená zbavit ;

prodeje. Influencer marketing je účinným nástrojem, který umožňuje propojit značku s konkrétnímpodporu prodeje, až po employer branding nebo B2B komunikaci. Pozitivní ovlivňování zákazníků, motivace kpovědomí o své značce, posílit důvěru zákazníků nebo podpořit prodeje. Influencer marketing jesvé pevné místo v marketingovém mixu – od brandingu, přes podporu prodeje, až po employer branding ;

na prodej mezi firmami. Zásadní roli zde hraje důvěra, odbornost, přesnost, dlouhodobé vztahy a) marketing je orientovaný na prodej mezi firmami. Zásadní roli zde hraje důvěra, odbornost, přesnost ;

. Nejde pouze o prodej produktů či služeb, ale o strategický proces, který vyžaduje důsledné plánováníse dnes neomezuje jen na prodej – zahrnuje naslouchání jejich potřebám, aktivní zapojení do inovacístrategie není o tlaku na prodej, ale o vytváření prostoru pro spolupráci. Zákazníci a partneři, kteří cítístability na trhu. Nejde pouze o prodej produktů či služeb, ale o strategický proces, který vyžaduje. Kooperace se zákazníky se dnes neomezuje jen na prodej – zahrnuje naslouchání jejich potřebám, aktivní ;

kritérií a vah lze objektivně zhodnotit různé produktové či marketingové strategie. Pro značky a práci sproduktové či marketingové strategie. Pro značky a práci s vnímáním produktu je důležité využívat i ;

jejich využití v praxi – ať už v práci, nebo ve vztazích. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) jezaměřených na sebepoznání, práci s osobnostními testy a jejich využití v profesním rozvojivlastního osobnostního typu přináší benefity jako větší spokojenost v práci, lepší rozhodování oskutečné sebepoznání je klíčem ke kvalitní práci, smysluplným vztahům a harmonickému životu. A právě v tomosobnosti, temperamentu, sebepoznání a jejich využití v praxi – ať už v práci, nebo ve vztazích. MBTI ;

nalezení rovnováhy, spokojenosti a naplnění v životě i práci. Životní koučink je především o porozuměnípráci. Životní koučink je především o porozumění sobě samému – o tom, co nás žene vpřed, co nás ;

Online poradenství, online mentoring, online koučink, online vzdělávání, online marketing a prodejOnline poradenství, online mentoring, online koučink, online vzdělávání, online marketing a prodejpřínos při minimálních nákladech. A nelze opomenout ani oblast online marketingu a prodeje. Digitálníreklamu, SEO, až po e-commerce a automatizace prodeje – online marketing nabízí nástroje, které firmámkvalitním online prodejem může být rozhodujícím faktorem úspěchu. Online poradenství, mentoring ;

. Naopak nadměrně vysoká likvidita může znamenat, že firma nevyužívá své prostředky efektivně. Workshopy, školení a konzultace zaměřené na finanční řízení, controlling, práci s ukazateli rentabilitysvé prostředky efektivně – například drží příliš mnoho hotovosti místo toho, aby investovala do, controlling, práci s ukazateli rentability, likvidity a zadluženosti pomáhají manažerům, podnikatelům i týmům ;

. V naší práci s klienty podporujeme rozvoj právě těchto schopností – ať už prostřednictvím školenínázorů a vyvozovat závěry na základě ověřených dat, nikoli domněnek, emocí či předsudků. V naší práci s ;

zdrojů přináší dlouhodobý a plánovaný přístup k práci s lidmi. Zahrnuje nejen operativní HR procesy, tabulkách a formulářích, ale především o práci s lidským potenciálem, emocemi, hodnotami a smyslemplánovaný přístup k práci s lidmi. Zahrnuje nejen operativní HR procesy, ale i tvorbu dlouhodobépředevším o práci s lidským potenciálem, emocemi, hodnotami a smyslem. Moderní HR je strategický ;

jen cvičení nebo diety. Je to komplexní přístup k životu, který zahrnuje rovnováhu mezi prací ajen o tvrdé práci a výsledcích, ale i o schopnosti pečovat o sebe a udržet si zdraví. Koučink azahrnuje rovnováhu mezi prací a odpočinkem, vědomé řízení stresu, schopnost regenerace i vědomou péčilidem uvědomit si, že úspěch není jen o tvrdé práci a výsledcích, ale i o schopnosti pečovat o sebe a ;

jsou nejen prostředkem směny, ale i důležitým faktorem ovlivňujícím náš životní styl, kvalitu života, kterou přinášíme, a schopnosti se prodat. Mnoho lidí se díky změně myšlení, vzdělávání aprostředkem směny, ale i důležitým faktorem ovlivňujícím náš životní styl, kvalitu života, vztahy ipřinášíme, a schopnosti se prodat. Mnoho lidí se díky změně myšlení, vzdělávání a podnikavému přístupu ;

vědí, že rovnováha mezi prací a osobním životem není slabostí, ale investicí do udržitelného výkonu aodpočinkem. Dlouhodobě úspěšní lídři vědí, že rovnováha mezi prací a osobním životem není slabostí, ale ;

ve svém podnikání nebo práci. Chcete, aby váš marketing byl efektivní, cílený a přinášel skutečnévyužít ve svém podnikání nebo práci. Chcete, aby váš marketing byl efektivní, cílený a přinášel skutečné výsledky? Ozvěte se. ;

, obchodní plán a obchodní model tvoří základ každého úspěšného prodeje i dlouhodobě fungujícíhokonkrétních kroků – stanovuje cíle, strukturu prodeje, aktivity obchodního týmu, cenovou politiku i, kteří chtějí růst, překonávat výzvy a zlepšovat výsledky. Zaměřujeme se nejen na techniky prodejeprodeje i dlouhodobě fungujícího podnikání. Jasně definovaná strategie pomáhá firmám vědět, kam směřujíplán pak tuto strategii převádí do konkrétních kroků – stanovuje cíle, strukturu prodeje, aktivity ;

Work life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita práceWork life balance, rovnováha mezi prací a osobním životem, osobní efektivita a produktivita prácevytvořit prostředí, které podporuje výkon i lidskost. Rovnováha mezi životem a prací není luxus, alevytvořit prostředí, které podporuje výkon i lidskost. Rovnováha mezi životem a prací není luxus, ale ;

názory bez agrese nebo pasivity, je nezbytná pro efektivní komunikaci a zdravé vztahy v práci i mimo niagrese nebo pasivity, je nezbytná pro efektivní komunikaci a zdravé vztahy v práci i mimo ni ;